六安投标文员包吃住

安徽盛创智造装配式建筑科技研发有限公司1.终端销售总监1名：五年以上销售推广经验，年龄不限，抗压能力强，懂配合能带领团队展开市场推广。薪资面议。2.业务经理6名：年龄18-35岁，抗压能力强，有较强的沟通能力，服从领导安排的日常工作。薪资面议。3.自媒体管理1名：大专及以上学历，男女不限，有较强的沟通能力和创作能力，抗压能力强，薪资面议。4.保安1名：45岁以下，身体健康，品行良好、无不良记录、退伍军。薪资待遇：3000元/月。5.商务投标1名：要求有商务投标经验，薪资待遇：5000-8000元/月。福利待遇：节日福利、调休、差旅补贴、社保等。联 系 人：芮总联系电话：工作地点：六安市叶集区经济开发区高质板材园水杉路与永和路交叉口

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2.安徽富煌钢构股份有限公司招聘岗位：会计5人，本科，熟练编制项目公司年度预算，做好月度财务会计及管理会计对比分析工作，负责项目公司财务核算，完成财务报告；能按时完成纳税申报及对外各类报表申报，建立健全项目财务制度，并完成项目财务数据的整理报送工作。月薪4000-6000元。投标运营专员10人，本科，能及时收集各地的招标信息，获取招标文件，确保第一时间掌握最新的项目信息，主动联系招标项目负责人，积极沟通项目情况；执行上级领导对项目投标工作的决定和交给的任务，及时向上级领导汇报可靠项目信息，并协助做好项目投标前各项准备工作，参与项目商务谈判，维护项目关系，并在中标后做好项目服务工作。月薪4000-8000元。钢结构图纸深化设计师20人，本科及以上学历，土木工程等相关专业，能熟练操作CAD、Tekla或XSTEEL等详图和设计软件，适应加班，按设计进度完成钢结构项目的深化设计、材料量统计，严格控制设计质量，保证深化图按时按质完成率100%；有吃苦耐劳、团队合作精神，能对材料深化设计进行校对审核，提出优化建议，根据施工工期计划合理、有序的编制深化设计进度。月薪4500-10000元。联系方式：丁女士电子邮箱：公司地址：合肥市巢湖富煌工业园

1、通过各渠道跟进全国范围内的业务招标信息;2、负责招标单位网上备案工作，负责投标文件的制作、设计、打印、装订、密封、封包、递交等;3、负责项目前期工作的勘查及技术支持;项目开标后澄清问题的及时整理与回复;4、负责部门内外部的沟通协调、商务谈判工作;5、负责项目投标实施方案的编写及PPT制作;6、负责招投标档案资料归档、管理;7、项目资料编写，递交，结算8、办理领导临时交付的工作。

■一天260，一小时26■新人入职奖在职打卡15天奖励2000元■推荐朋友有推荐奖，满月1500元■综合工资7500—9500/月工作时间:早8点－晚8点，一天十小时，中午和下午各一个小时休息加吃饭时间，每个月10号发薪，缴纳五险一金工作岗位:普工类：质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检工、物料员、仓管员、搬运工没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，恒温车间，95%坐岗。◆宿舍4人间—6人间都有，空调洗衣机热水器都有。提供夫妻房，提供在外租房补贴，每月500元。包吃包住，提供一日三餐，报销路费，总部厂区在江苏无锡◆要求：16—50周岁，身体健康，没有传染性疾病，男女不限，学历不限，经验不限。

招聘：招标专员薪资：5-7K元/月一、学历要求大专及以上学历，市场营销、工程造价、水利、工民建相关专业毕业；二、岗位要求1、熟悉招标法及标书文件制作规范，具有标书制作、合同管理二年以上工作经验，熟悉招标流程，能够独立完成标书制作；2、有一定的资质体系管理经验，熟悉楚雄市地方资质法规及政策；3、熟悉办公软件操作，沟通能力强，具有良好的口头表达能力和文字书写能力，具备水利、工民建项目招标工作经验者优先；4、工作认真仔细、有较强的责任心、具备良好职业素养;三、岗位职责1、协助公司领导开展项目的协调与管理工作，维护项目文档；2、负责水利勘察设计项目的招标工作，负责公司资质体系的维护与管理；3、其他交办的文职工作。

招聘专业工程技术岗、安全管理岗、经营合同岗、法律顾问岗招聘岗位及要求工程技术岗（11人） 01 基本要求认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，与原单位不存在劳动关系及其他纠纷，无违法违规行为。02 学历及其专业全日制本科本科（含）以上学历，研究生优先；工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。03 年龄：年龄28周岁以上，40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。04 工作经验要求：具有5 年（含）以上工程管理岗位工作经验，有建筑类国企、央企工作经验（从事水利水电专业类）的优先，担任过工程技术部门负责人以上职务的优先。05 执业资格：具有一级建造师证书。06 能力素质要求：熟练操作办公、造价相关软件，熟悉项目预结算、投标报价工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。07 岗位主要职责①贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。②组织建立项目技术管理体系，明确部门职责，对项目实施有效技术管理；根据项目施工管理需要，组织施工组织设计及专项技术方案编制、图纸会审、技术交底（含安全交底）、工程测量、试验检测等工作。③组织编制并审核项目年度施工计划、月度施工计划以及主要劳动力、物资、机具设备计划。④组织工程量核算，参与验工计价、变更索赔等成本管理工作；组织“四新”成果开发应用、重难点施工工艺或方案的科技攻关，组织科研、工法、专利、标准的申报和开发。⑤组织工程技术资料管理、竣工文件编制及移交等工作；协助项目经理建立项目安全、质量、环保管理体系，组织编制工程质量、安全生产、环境保护等技术保障措施，并督促落实。⑥负责项目工程技术人才培养工作，组织技术培训、交流、总结，牵头组织学习最新技术标准、技术管理文件和先进的施工技术。安全管理岗（5人）01 基本要求认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，与原单位不存在劳动关系及其他纠纷，无违法违规行为。02 学历及其专业本科（含）以上学历，研究生优先；工程、安全管理等相关专业毕业。03 年龄年龄28周岁以上，40周岁以下，