芜湖工业工程师工资

招聘：工业工程薪资：6000-10000元岗位职责：1、负责建立公司标准工时并持续对标准工时进行优化更新；2、负责按要求进行产能设计及优化，持续提升生产效率，优化生产线平衡率；3、负责厂房布局设计及优化；4、负责推进精益生产，降低生产成本。任职资格：1、IE工业工程专业，本科及以上学历；2、熟悉操作CAD及办公软件。3、工作认真负责，严谨细致，现场动手和实操能力强，抗压能力强；4、有IE工业工程相关工作经验一年以上。福利待遇：1、公司购买五险；2、公司提供餐补用餐免费；3、转正后外地员工享受住房补贴，本地员工享受交通补贴；4、正式员工可享受带薪年休假；5、公司设有月度全勤奖和年度全勤奖；6、法定节假日享受带薪休假；7、传统节假日发放礼品购物卡；8、生日发放生日礼品蛋糕券；

招聘：高级IE工程师薪资：7000-12000工作地址：安徽省广德市经开区桐汭东路208号！！！岗位职责:1. 主导各车间规划和搭建，产线人流物流布局优化并实施；2. 根据年度月度产能评估所需资源并主导小组内实施；3. 主导小组内SOP管理、标工管理并持续更新；4. 负责小组内所负责的产线生产平衡提升，提高生产效率；5. 推进精益生产，主导提案改善活动推广并持续优化。任职要求:1. 大专以上电力能源、电子、机电一体化专业或工业设计、工业工程专业；2. 5年及以上IE工作经验，有电源或电力电子IE经验；3. 掌握逆变器产品工艺流程；4. TSP生产系统导入经验或精益生产推进经验；5. 熟悉精益生产和六西格玛常用工具；6.较好的逻辑思维能力和较强的跨部门沟通组织能力。

2.合肥万力轮胎有限公司合肥万力是由广州工业投资控股集团有限公司、万力轮胎股份有限公司（广州工控直属二级企业）与合肥江淮汽车有限公司共同出资建设的全资国有控股企业，注册资本10.2亿，目前已逐步形成年产320万套高性能绿色载重子午线轮胎的产能，是轮胎行业第一家从原材料入库到成品出库全自动化智能生产企业。招聘岗位：材料配方工程师2人，硕士及以上，高分子材料、橡胶工艺等专业，月薪8000-12000元。IE工程师2人，本科及以上，工业工程等专业，月薪6000-10000元。安全员1人，大专及以上，安全工程、化工、机械、电气等专业，月薪5000-6000元。电气技术员5人，大专及以上，电气、自动化等专业，持有低压电工证，月薪5000-8000元。机械工程师2人，本科及以上，机械等相关专业，有机械制图及设备管理实习经验优先，月薪5000-8000元。联系方式：岳经理公司地址：合肥市长丰县岗集镇创业路2号

7.合肥太通制冷科技有限公司岗位：研发工程师(管培）;工艺工程师(管培）;技术工程师(管培）;IE工程师（管培）;综合专员（管培）;生产班组长（管培）;计划员（管培）;质检员(管培）;仓管员（管培）;销售员(管培）;外贸专员(管培）;泰国翻译（管培）;人资专员（管培）联系方式：武女士 邮箱：企业地址：合肥经济技术开发区天都路139号

招聘：IE工程师薪资：0.8-1.3万/月1、公司成本测算、降本增效项目推进；2、负责产线工时、人力标准制定及更新；3、负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善；4、负责新厂规划，完成新厂相关车间布局、人员动向、物流动向、动力参数等；5、负责生产线布局设计，优化及改善，根据产能需求特征，建立合理有效的产线模型；6、负责公司的相关IE知识、方法的培训，指导及支持；7、完成上级主管交办的其他事宜。职位要求：1、大专以上学历，计算机相关专业优先。2、具有3年以上光伏电池从业经验。

城北空调配件厂大龄工55以下年龄18-男55岁 18-女52岁综合5000-6500左右厂吃厂住特别方便全天面试，可以滴滴_______________________座椅厂长白班220/天长白班，两班倒均有主要是做汽车座椅组装、缝纫、仓库、焊接等工作时间：8.00-20.00计11小时20/小时220/天，夜班补贴15元/天包吃包住，住宿4-6人间电话：同步

招聘：保洁薪资：3K-4K清洁餐厅桌椅、地面、墙壁等表面。清洁餐厅设备和器具，如灶具、餐具、玻璃器皿等。清洁洗手间的卫生设备、洗手池、镜子、地面等。清洁餐厅公共区域的地面、扶手、门窗等。垃圾的分类、收集、处理和清运。确保清洁工具、设备保养用品、洗洁剂、消毒液等材料的充足。管理并补充洗手间、厨房等区域的纸巾、卫生纸、肥皂等消耗品。协助餐厅服务员招待顾客、清理餐桌、提供基本的服务。协助厨房工作人员进行简单的食材准备和清洁工作。

喷粉工：岗位职责：1、负责涂装线空调配件的喷粉工作要求：1、能接受两班倒、能吃苦耐劳2、试用期三个月，加班工资另计3、薪资待遇7000-8500福利待遇：五险、节日福利、夜班补贴、包食宿工作地址：芜湖市繁昌区经济开发区火焰山路1168号欧文帝联系方式：（） 王女士

厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

招聘：IE工程师薪资：5000-10000元工作职责：1、按产品生产流程，编制生产现场平面布局规划并监督执行，确保生产系统中物流的畅通；2、建立工序动作标准库，并结合产品工艺路线和需求节拍，进行生产工序动作设计，不断提升生产线线平衡率；3、按工艺原则改善生产设施布置，实现生产的同步化布局，确保生产系统中工作流的畅通，消除浪费，提高生产效率；4、编制车间、生产线定置规范并监督实施。5、参与作业标准和工时定额的制定，并提出对标准的完善的建议；任职要求：全日制本科及以上学历，1年以上IE工作经验，理工科，工业工程类专业。

招聘砖厂工人 目前还需：2~3人工作地点：[芜湖国家高新技术开发区南区柯嘉路五号] **职位描述：** 1. 参与砖块的制作、晾晒、打包等流程； 2. 维护砖厂设备，确保生产设备的正常运行； 3. 保持工作区域的整洁与安全； 4. 遵守公司的规章制度，积极参与团队活动。 **职位要求：** 1. 年龄在18-50岁之间，身体健康，无重大疾病； 2. 能适应户外工作，不怕脏、不怕累； 3. 有砖厂工作经验者优先考虑； 4. 能遵守公司规章制度，有良好的团队合作精神。（） **薪酬待遇：**保底（5000~~5500）+计件工资:2000_3000不等~ 我们提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据应聘者的工作经验、技能水平以及面试表现来确定。 我们期待您的加入，一起为砖厂的发展贡献力量！ **砖厂名称：** [安徽乐普生态环保节能材料有限公司] **联系电话：**安徽芜湖

薪资：模具设计与开发1、负责新项目模具开发设计的任务分配工作；2、梳理新项目开发内容、数据、技术要求，编制工艺、结构设计标准、制作技术要求；3、编制及更新冲压车间现场操作指导书、过程相关控制文件，部门内部模具设计计划并跟踪；4、组织模具工艺及结构设计的内部评审，配合客户的图纸会签工作；5、委外设计的模具资料收集和图纸会签，审核签订图纸和明细的下发；6、模具开发过程中的整改和设计交更；7、连同相关部门讨论制定模具整改方案和计划，《包含新产品、量产产品》；8、审核签订部门整改方案下发新项目模具、产品工艺报价；9、协助生产车间的模具撤修保养要求。1、学历：硕士及以上；2、专业：金属材料，材料成型及控制工程等材料类相关专业；3、英语：四级4、计算机：熟练（计算国家二级）；5、热爱铝加工行业，有探索和求真的工作态度；6、熟悉铝合金挤压生产及工艺，两年以上的检测可是相关工作经验；7、思路清晰，沟通表达能力佳，抗压能力强，有大局观。

芜湖聚赛龙新材料科技有限公司招聘1⃣普工3名 两班倒作息时间：08:00-20:00(白班)， 20:00-08:00(夜班)计时制薪资：6000-7500元/月任职要求：1、男，初中及以上学历，18-45周岁；2、服从上级领导工作安排；3、能接受12小时两班倒。2⃣分装员1名薪资：6000-7500元/月任职，初中以上学历，30-45周岁，长白班12小时。3⃣电工机修2名薪资：6500-9000元（具体薪资面议）任职要求：1、男，高中及以上学历，25-45周岁；2、持有有效期内电工证。福利待遇①月休4天，享受相关节日、生日等福利祝福，半年度并额外再享有一线员工日用品福利发放；②全勤、工龄、夜班补贴、高温补贴应有尽有；③免费两餐，提升个人薪资收入；④免费住宿（2人/间），宿舍设施齐全，入住舒适；⑤入职一个月后五险一金全享受，相应生活有保障；⑥公司享有带薪年假、婚假、丧假、陪产假，让你每个重要时刻都无后顾之忧；⑦上市子公司，平台大，前途高招聘热线(黄女士）

招聘：技术 工艺工程师薪资：0.6-1万/月一、岗位职责1、负责现有产品工艺优化改造；2、处理内外部工艺、产品的异常，给出异常分析和处理方案；3、负责质量问题8D处理，协助完成部门其他事务。二、任职资格1、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，积极进取，有责任心，一定的抗压能力；2、具有质量过程管控能力，熟悉质量体系文件；4、具备良好的学习能力、分析判断能力，有较强责任心和团队合作精神。5、熟练掌握8D报告等质量工具的应用。三、薪资待遇：1、薪资待遇：基本工资+提成+考核工资+奖励，具体面议；2、社保福利：转正缴纳五险；3、员工培训：公司为员工制定一人一议的帮扶计划和职业发展规划，提供完善的内、外培训；4、其他福利：住房补贴，节日福利，工作餐补贴，话费补助，工龄工资，年度职业健康体检等。

招聘：机修工薪资：7000-9000元工作内容：1、负责全公司机械设备的日常维护和保养工作，并填写记录；2、负责全公司机械设备的及时维修和故障排除；3、制定机器日常维护和管理条例并监督执行；4、根据公司要求认真做好机械设备运行安检工作；5、负责机械设备安全使用的教育和培训工作；6、完成上级临时交办的其它工作。任职资格：1、中专以上学历；机械专业优先，持低压电工证；2、工作经历：具有二年以上机械维修和管理经验；3、技能：熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求，以及各零部件的性能参数和接口要求，熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决机械故障的能力；4、了解生产环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识。5、勤奋，敬业，任劳任怨的工作精神，慎密的工作作风，热爱企业

芜湖聚赛龙新材料科技有限公司招聘1⃣普工2名 两班倒作息时间：08:00-20:00(白班)， 20:00-08:00(夜班)计时制薪资：6000-7500元/月任职要求：1、男，初中及以上学历，18-45周岁；2、服从上级领导工作安排；3、能接受12小时两班倒。2⃣分装员1名薪资：6000-7500元/月任职，初中以上学历，30-45周岁，长白班12小时。3⃣电工机修2名薪资：6500-9000元（具体薪资面议）任职要求：1、男，高中及以上学历，25-45周岁；2、持有有效期内电工证。福利待遇①月休4天，享受相关节日、生日等福利祝福，半年度并额外再享有一线员工日用品福利发放；②全勤、工龄、夜班补贴、高温补贴应有尽有；③免费两餐，提升个人薪资收入；④免费住宿（2人/间），宿舍设施齐全，入住舒适；⑤入职一个月后五险一金全享受，相应生活有保障；⑥公司享有带薪年假、婚假、丧假、陪产假，让你每个重要时刻都无后顾之忧；⑦上市子公司，平台大，前途高招聘热线(黄女士）