厦门工程预算员工资

中杰海明建设集团有限公司造价员（五险+双休+节假日休）薪资面议职位描述1、要求工程造价安装专业；2、经验要求：3年及以上施工单位成本管理工作经验，具有市政管网造价工作经验优先考虑；3、电脑软件操作：熟悉Autocad、广联达、智慧新点、office等建筑常用软件；4、年龄要求：28岁及以上；5、熟悉现场成本管理及施工工序、工艺标准，工作严谨认真，有较强的专业判断与分析能力。工作地址：潘寨路201号联系电话： 

一、岗位职责：1、编制投标工程量清单、成本分析表；参与项目招投标工作，编制招标文件中的预算部分2、编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算；确保项目预算的准确性、合理性3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）及时上报审批。4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）5、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。6、与项目经理、设计师等部门沟通协调，确保预算工作的顺利进行：根据现场设计变更和签证及时调整预算。二、岗位要求：1、大专以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业2、三年以上工装、家装预算工作经验，熟悉施工单位预算编制和控制流程3、熟练掌握相关预算软件等。如广联达，晨曦，海迈软件以及Excel、CAD等4、有责任心，务实严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神5、具备较强的分析和解决问题能力，能够独立完成具体薪资根据经验和相关能力面议

招聘预算员（土建）1名，职位要求：1、工程类相关专业，大专以上学历，熟悉建设工程的概算、预算、结算编制或审核等工作；须有造价咨询机构二年以上或施工单位三年以上土建相关专业预结算工作经验；2、懂CAD绘图，能熟练编制工程量清单及预算，并会使用预算软件；3、熟悉现行工程造价规范及操作规程；4、敬业爱岗，勤奋上进，善于沟通，有工程审价经验待遇从优；5、具有较强的专业水平，工作认真负责，责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神；6、服从公司的工作安排，遵纪守法，遵守公司的规章制度，对预算行业足够了解土建预算员。7、待遇：8000-120008、联系人：曾先生

预算员（急聘）：岗位职责：1、编制工程的成本预算和结算；2、根据施工进度计划编制合理的工作进度计划，独立完成造价的预结算工作；3、独立编制工程量清单，对成本进行严格监控；4、根据现场设计变更和签证及时调整预、结算；5、配合进行施工过程中的造价管理；6、收集并整理与工程预结算和竣工相关的资料。7、完成上级交办的其它事务。任职要求：1、专科以上学历，工程造价、土建工程类相关专业；2、熟练使用预算专业系统软件，掌握行业内的专业知识和业务流程；3、工作认真细致，责任心强，勤奋踏实、吃苦耐劳，能接受派驻现场及加班需要，有良好的团队合作精神。待遇优厚，薪资依据能力面议工作地点：同安联系电话：（林）福建瓷茗集团诚邀您的加入！

厦门工地招聘土建施工员（配合栋号长工作的）6名，要求如下：1．从事房建施工员工作3年以上～5年以内经验。2．大学专科及以上学历，土木工程专业毕业，年龄28周岁以内。3．厦门建发项目飞检工作实操经验的优先。4．能熟练使用电脑，熟练使用水准仪、经纬仪等测量仪器，相对熟练使用 CAD 软件。5．品行端正，没有沉溺游戏、博、借贷、酗酒等不良陋习，身体健康。6. 工作认真负责、主动，踏实勤劳，有一定的管理、协调能力。7．性格不能内向，会沟通、善交流，团队意识强。 符合条件的有意者，进行面试。联系：号

招一名商务经理！1.成本规划：这是成本管理的第一步，主要根据企业的竞争策略和所处的经济环境来制定。成本规划为具体的成本管理提供了思路和总体要求，帮助企业明确成本控制的目标和方向。2.成本计算：这是成本管理系统的信息基础，通过对各项成本进行统计和分析，为成本控制提供必要的信息。成本计算包括直接材料成本、直接人工成本和制造费用的核算，确保成本信息的准确性和完整性。3.成本控制：成本控制是一系列的活动，通过利用成本计算提供的信息，采取经济、技术和组织等手段来实现降低成本或改善成本控制的目的。这包括原材料成本核算、人工成本核算以及其他费用核算，确保各项成本在可控范围内。4.业绩评价：业绩评价是对成本控制效果的评估，通过比较实际成本和预算成本，分析成本差异的原因，并提出改进措施。业绩评价有助于发现成本控制中的问题和不足，激励员工积极参与成本管理。在成本管理过程中，还需要注意以下几个环节：1.成本核算的准确性：成本核算的准确性直接影响到企业的利润和经营状况，因此必须确保各项成本的计量单位和计算方法正确无误。2.成本的合理分配和记录：各项成本需要按照合理的比例分配到不同的产品或项目中，同时需要建立完善的成本记录制度，确保成本信息的可追溯性和可审计性。3.成本的持续改进：成本管理是一个持续的过程，需要不断地对成本控制制度和流程进行改进和优化，以适应企业发展的需要和市场环境的变化。工资详谈

一、岗位职责：1、编制投标工程量清单、成本分析表；参与项目招投标工作，编制招标文件中的预算部分2、编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算；确保项目预算的准确性、合理性3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）及时上报审批。4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）5、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。6、与项目经理、设计师等部门沟通协调，确保预算工作的顺利进行：根据现场设计变更和签证及时调整预算。二、岗位要求：1、大专以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业2、三年以上工装、家装预算工作经验，熟悉施工单位预算编制和控制流程3、熟练掌握相关预算软件等。如广联达，晨曦，海迈软件以及Excel、CAD等4、有责任心，务实严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神5、具备较强的分析和解决问题能力，能够独立完成具体薪资根据经验和相关能力可面议