武威设备工程师工资

1.5年及以上同类岗位管理工作经验，大专及以上学历，具备独立分析和解决问题的能力;2.负责设备部分与供应商沟通并审核设备提资条件及土建条件图;3.参与工艺设备选型、邀标采购工作，提供技术支持;4.负责跟进设备催交供货，跟进项目现场设备安装质量、进度以及进场材料的核验等工作;5.协调解决现场设备安装、调试、试产过程中存在的问题;7.负责现场设备验收、使用培训、试运行及运行管理等工作;8.负责设备相关的验收，制作设备台账以及文件、资料收集归档等工作;9.具有工业类同类岗位工作经验或担任过设备专业主管及以上岗位者优先;10.有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通协调能力、谦虚踏实。

招聘：设备工程师（古浪县）薪资：7.0K-12K1、负责对设备的安全运行负直接领导责任。2、负责设备各种操作规程并督促落实。3、负责设备运行和检修情况进行全面的检查监督。4、按照安全生产监督管理制度，负责对直接作业环节作业许可证的审批，组织落实好各项安全防范措施。5、 编制设备的检修计划，并检查执行情况。6、负责检修前的技术方案交底、检修中的质量检查、检修后的试车验收和记录整理归档工作。7、监督建立、建全设备技术资料及设备台帐，做到一机一档。8、负责贯彻执行有关设备运行、操作、检修中的安全管理规章制度。9、有过5年以上化工大型转动设备（离心式压缩机、往复式压缩机、多级泵等）相关工作经验。

岗位职责：1、客户方设备的安装和调试；2、客户方设备的维修维护；3、为客户提供相关技术培训、技术支持和零部件销售咨询；任职要求：1、专科及以上学历，全日制。机械类相关专业，喜爱从事技术工作，乐于专研，对设备安装调试、维护保养等方面有良好的理论基础和较强的动手能力。2、性格外向，善于沟通，适应能力强，身体健康；3、具备良好的团队合作精神和沟通协调组织能力，吃苦耐劳可长期出差，且家庭情况允许。

招聘：设备工程师薪资：9000-11000元岗位职责：1、湿制成设备维修维护，线路、阻焊、水平线、电沉金、VCP管理工作；2、负责设备的安装 和保养、维护工作并定期对仪器设备进 行维护、校验，保证在用设备完好率达标；3、负责编制年季度设备和管线的预检计划，设备大中修，小 修计划，备件申购供应计划；4、负责对公司机器设备、设施的维修和异常的情况处理；任职资格：1、熟悉机械构造原理，有一定机械故障处理经验、机械设计 和机械维护经验；2、熟知设备保养、维修流程及规范和标准；3、熟练使用办公软件；4、持有低压电工证。

招聘：设备工程师薪资：7000元以上/月公司福利：五险一金，包吃住，带薪年假，交通补贴，生日福利，节日福利，油补工作职责1、负责产线设备安装施工过程中安全及文明施工管理，按设计要求完成设备安装调试工作，协调处理施工过程中遇到的各种问题；2、负责产线设备的自动化设计和安装调试，确保设备稳定运行，达到投产条件；3、负责对设备运行中存在的缺陷进行技术改造或调整，确保设备运转良好，针对产品需求提出设备合理化设计改良措施；4、负责设备故障排查，定期组织维修和保养，制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责组织实施和检查，确保维修质量；5、负责设备组和中控室的管理。厂区地址：十郾市郧阳区刘洞镇鹁鸽村矿山地址：郧阳区李家沟村面试地址：十堰市茅箭区汉成天地2号写字楼

招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月1、负责公用工程设备设施的日常维护保养，负责厂务维修；2、负责生产工艺设备的调试、故障处理，运行保障；3、协助经理制定设备管理制度，落实设备维护保养计划、设备点巡检、设备管理有关制度；4、参与新设备导入、调试、研发技改等工作。

新能源风电，光伏，电网运维检修岗位持续火热招聘中~[庆祝][庆祝][庆祝]18-35周岁之间(有无经验均可)[玫瑰]投递岗位--填写表格--预约面试--体检入职[玫瑰]之前已联系的小伙伴可以直接[勾引]我面试哦[庆祝]新能源产业规模大，前景好[庆祝][庆祝]公司管理正规高效，工作好[庆祝][庆祝]入职缴纳五险一金，保障好[庆祝][庆祝]单位直签同工同酬，待遇好[庆祝][庆祝]倡导真诚友善公平，氛围好[庆祝]人才通道热线加微信时请备注自己的姓名岗位咨询人员较多，会一一回复消息请耐心等待[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

中车检修招聘！️、招聘，18～29周岁，中专以上学历，品德端正，身体健康，能吃苦耐劳，强化培训一个月，生活费自理，培训中心管住。️、工作介绍：负责设备检查，维修，保养，严格按照检修所的规章制度完成工作任务以及完成上级领导交代的检修任务。每年上调，年终奖另算，有晋升空间！第一年五险，第二年五险一金，每天工作8小时，做五休二或做六休三，签订中铁劳动合同。

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

职责，I，负责换热器前期设计。2，负责换热器的热能计算，图纸设计及相关技术文件的编制等。3，了解换热器制造工艺，包括焊结，装配全流程。4，负责换热器在各领域的应用进行研究分析5，配合业务员进行技术解答沟通。要求，专科以上学历，至少5年以上换热器开发经验，具有较强的沟通能力。代誉，工资面议。