深圳水电工程师工资

招聘：水工设计师（工作5年以上）薪资：18-36万/年1、全日制本科及本科以上学历，至少有5年以上水利/水电站设计工作经验；2、担任过设计总负责人或项目负责人，有较强的理论知识和实践工作能力；3、具有较强的沟通能力、责任心和敬业精神，有5人以上团队的管理、专业协调、客户维护的工作经验；4、熟悉国内水利/水电行业标准和法规，了解国内市场动态。5、熟练使用CAD设计软件与office办公软件及理正等工程设计软件 ；6、具有团队协作精神，具备较强的抗压能力和学习的能力；7、不挑剔任务、对安排的任务积极完成，遵守本院规章制度； 单位免费提供食宿。 凡符合岗位要求的应聘者，请将个人身份证、毕业证、学位证、职称证、实习及工作简历、获奖情况等相关资料证书复印件一并提供，可发至电子邮箱。初审合格后再面试。

广东江门【雅瑶】志格空调有限公司诚聘：一、水电工程师要求：1、水电、暖通、消防安装及工程类相关专业大专以上学历；2、5-8年及以上水电、暖通、消防项目管理经验或相关职位工作经验，能够独立管理施工项目；3、熟悉电脑基本操作薪资：8000-12000元二、资料员1、大专及以上学历。专业不限，男女不限2、3年以上工作经验，熟悉电脑基本操作。要有招标或工地经验的薪资： 5000-7000元福利待遇：包吃住、购买社保、节日福利☎电话：严小姐

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一、招聘要求：年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，以面试为准。二、主要工作内容：移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。5G网络基站调试：对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。三、薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息；2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利

薪资：运维助理工程师岗位要求：1、中/大专，身体健康。2、稳重、踏实，有责任感和敬业精神。3、持有电工操作证。工作职责：1、负责确保机房动力设备系统的正常运行。2、负责快速响应处理系统运行产生的突发事件。3、负责系统重要指标的监控，跟踪，保证系统的稳定，高效运行。4、配合机房相关的工程实施。5、在值班期间，按要求定期检查系统，并做好相应的记录。

一、岗位职责落实移动自建社区宽带及智慧营销及装移修工作，包括但不限于：营：营销。装：装移。修：修机。维：维护。二、任职要求1)、原则上要求40周岁及以下，人士最佳。2)、高中及以上学历，或具备相关工作经验。（新手勿扰）3)、无不良嗜好，具有良好的职业道德，有较强学习能力和营销意识。4)、具备良好的沟通表达与组织协调能力。三、福利待遇工资标准试用期2500-3800，平均每月在8000~12000，多劳多得。联系电话(同号)

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