清远工程主管包吃住

任职要求：1.年龄35岁以下；2.大专以上学历，市政或工程相关专业；持有市政或机电二级注册建造师证及以上；2.3年以上市政.土建等施工现场管理经验。3.熟练使用word.excel.cad等常用办公软件；4.具有良好的组织协调能力和现场管理能力，有应对解决实际问题和突发事件的能力；工作内容：1.负责协调市政项目工程施工与甲方之间的关系；2.负责市政工程施工进度.成本.质量和安全控制；3.负责制定项目的实施和控制.项目程序.项目进度安排等计划，并定期对所定计划和相关程序进行检查.评价，在必要时提出修改；4.负责组织.参与项目的竣工工程的验收和移交工作；5.项目内部管理组织工作。

岗位职责：1、负责公司项目的项目启动、项目计划制定，并高质量地推动项目实施能有效地进行进度、成本、质量控制，贯彻执行操作规程，质量标准和验收规范；2、负责所属项目的.客户业务需求沟通，组织编写需求说明书及实施方案；3、负责协调相关部门同事协同完成项目实施工作，确保各岗位的工作标准达到要求；4、负责撰写项目相关技术资料、验收资料和竣工验收材料；5、负责与客户保持沟通，建立和维护良好的客户关系；6、需持有一级建造或二级；

1.必须要带证书（二级建造师以上）（无证勿扰）2.项目常驻广东梅州（不能常驻勿扰）3.丰富的项目管理经验，懂人员管理、项目进度管理、材料预算4.多线工程管理能力，配备文员助理协助5.懂得产值业绩拆解，做好不同团队对接6.大专以上文凭，年纪小于45岁工作日9点-18点联系，林小姐，7.较好的沟通能力，会开车，稍微能喝酒

招聘专线司机任职资格：1、男女不限，年龄，23-55岁，C1及以上驾照。2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作，没一次性扣12分记录。3、开商务轿车和SUV，接送客人，跑中长途路线，司机可选好路线，每天来回往返跑，工资日结。4、每天来回都有单，跑够300公里即可，每个月休息3天，不收取押金等其他费用，每日工作时长大约是八到十个小时，完成要求即可，保底工资是7000-8000

岗位职责：1、在项目经理的领导下，独立完成施工现场水电，给排水，消防，暖通等工程的施工，熟悉水电安装现场施工管理。2、监控施工过程，参与工程进度、质量、安全监控。负责处理施工过程中的质量缺陷，并提出处理和预防措施。3、能及时解决图纸和施工中出现的问题。成本控制，对施工方案进一步优化，项目签证的合理性严格把控与执行。4、资料，验收，竣工和交付等工作。对施工班组完成工程进行计量结算5、负责协调材料，预算的推进工作。对预算外的工程临时性变更进行跟踪、核实、并报上级审批。6、安全文明施工监督班组现场材料堆码工作，做到材料分类堆码有序、整齐制止班组违规操作行为。任职要求年龄30-45范围内1、房建水电安装工程、暖通、给排水等建筑相关水电领域行业5年以上安装施工经验，精通水、电、暖专业施工2、熟悉掌握水电施工规范、流程及验收标准，能独立审核水电施工图纸:3、较强的施工组织协调及沟通能力，责任感及原则性强，具有较强的语言沟通能力和团队协作精神。4、了解各项现场施工报验签证流程5、能吃苦耐劳，责任心强、心态积极，有团队意识，6、有驾照、车7、能力突出者工资可以面议。

1、清洁项目经理/区域经理:大专及以上文化，年龄45岁以内，熟悉电脑办公软件，有驾照，具体清洁区域经理/主管工作经验3-5年。2、清洁项目负责人/项目主管:初中及以上文化，年龄女:50岁以内，男55岁以内，有清洁项目主管工作经验2-3年经验.3、工作地点:深圳、惠州、东莞

一、岗位职责1.按照公司的各项规章制度和《作业方案》的要求开展日常工作，并负管理责任；2.负责每日对项目的作业质量进行巡查检查并形成监管记录，监管员工有效履行岗位职责并承担相应责任。每月至少两次与某个岗位的员工同出同归，并做好监管记录；3.协助项目部负责人包括但不限于对基层业主关系进行维护或其他工作。二、岗位要求1.大专或以上学历，有同类型行业项目管理优秀经验可适当放宽学历要求；2.具备3年或基层项目管理经验，有环卫、市政、绿化等相关经验者优先；3.熟练电脑办公软件操作；4.具备较强的学习意识、组织协调与沟通表达能力；5.持C牌以上的驾照，驾驶技术熟练；6.可接受广佛城市工作地点的调配。三、福利待遇与作息时间1.固定薪资（5000-6000元）+运营考核绩效奖金（780-3770元）+业务奖励等；2.入职购买五险一金，单双休待遇自选；3.晋升机制：项目主管-项目副经理-项目经理等。

职位描述1.负责工程项目施工管理全面工作，对项目的工作进度、质量、安全和文明施工等全面监督工作。2.组织制定施工组织设计，包括工程进度设计和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。3.组织施工生产计划。包括劳动力，材料进场，机械设备的使用计划。4.协调工人和及时处理施工中出现的问题。任职要求:1.土木工程，工民建等相关专业大专以上学历。2.熟悉国家和地方相关的法律法规，政策及行业规范。3.五年以上建筑施工企业本岗工作经验，具备土建，改造，房建等施工项目经验;4.具有较强的沟通能力和组织协调能力，成本控制意识强。5.年龄35岁及以上。6.吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。职位福利:五险，项目奖，包吃包住