汕头置业顾问找工作

北京卓尔地产是一家连锁的海外房地产公司，一手新房，国内板块是营销，国外板块是开发，建筑+租凭+物业管理，后期买卖，一条龙服务。我司是广州分公司，在天河甲级写字楼，办公环境优越，上班时间短，拥有广阔的发展前景和优秀工作团队!目前公司要扩展，正在人才储备阶段，特招聘如下岗位:财务，行政，人事，文员，培训讲师，客服，置业顾问;主管，经理，总监等福利待遇:底薪+高提成月收入过万，上不封顶。定期都有团建活动，庆生会，还有国内外旅游与各种福利及奖励。年龄:35-60岁，男女均可，要求:对待工作认真负责，善于沟通、有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质与企业同步发展。

我们不跟你谈理想，我们知道你的理想不是上班！所以，让我们实在点，向钱看、向厚赚！在这里，你能得到什么？1、底薪补贴高5100元（含行动量化绩效基数1500元），业绩奖（核算比例55%~80%）A1 底薪补贴高2800元（含行动量化绩效基数600元），业绩奖（核算比例55%~80%）A2 底薪补贴高4300元（含行动量化绩效基数1200元），业绩奖（核算比例55%~80%）A3 底薪补贴高4600元（含行动量化绩效基数1500元），业绩奖（核算比例55%~80%）A4 底薪补贴高5100元（含行动量化绩效基数1500元），业绩奖（核算比例55%~80%）另外有五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等福利。2、培训及晋升机制完善明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄24、5岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，较佳雇主欢迎你~4、大平台发展稳健在这里，你需要具备什么？1.年满十六周岁（应届生无经验也可以接受）；2.认同行业，认同公司，认同自己，对自己有信心；3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。你主动我们就有故事~5、晋升途径：公开透明，全方位晋升。营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁6、公司相关视频了解乐有家：工作地址：惠州市惠阳区大亚湾（可根据个人意向就近安排）乐有家欢迎你的加入~

还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！【工作时间】9:00-12:00；14:00-16:00【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！【薪酬待遇】薪资2300-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金；【您的工作内容】：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.学习在公司如何跟客户进行沟通；3.学习积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交；7.提高自身学习力和修养；8.为客户提供良好的客户服务；任职资格：1、专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情；3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力；【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

【您的薪酬待遇】收入自主制：置业助理薪酬构成：高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【岗位职责】：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。要求:能够吃苦耐劳，有梦想有激情能坚持。【晋升机制】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、副总直管，严格选拔，共产党员和优秀学生干部优先，优秀导师带教实战培训，工作看海景，空气质量优，年轻无雾霾，小鲜肉聚集地，帅哥美女云集，领导nice！！！职位福利：奖金、五险一金、节日福利职位亮点：晋升空间大

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供房产咨询服务。2、了解客户需求，提供合近房源，进行商务谈判。3、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务成交。提成形式多种，奖金无上限~工作时间：9:00-12:0014:00-18:00月休4天可自由安排！公司想来就来、班爱上不上、工资照发、带薪休假……这样的好事儿是没有啦，但是咖啡管够，氛围轻松，定期团建，还有一群志同道合的朋友~主打的就是一个开开心心上班，高高兴兴下班~

岗位职责：1．负责公司一手楼盘的客户接待，促进客户购买成交；2．意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户；3．办理楼盘销售相关签约合同及相关手续。4．配合完成项目竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作；5．协助销售经理处理一般日常事务职位要求：职位要求1、中专（含）以上学历，大专或以上学历优先考虑；专业不限，营销类专业尤佳；2、具有上进心，志向在寻找事业发展的平台，能适应房地产销售的工作节奏；3、良好的国、粤语听说能力，性格开朗乐观，善于沟通;工作地点：广州各区域门店，可就近安排。

香港联交所上市公司：成立28年销冠《合富辉煌集团（合富番禺万博电销中心）》日常工作：1.香港上市公司提供广州所有客户资源（电脑自动拨打筛选）：筛选有效客户：奖励20元／个2.香港上市公司代理广州所有一手楼盘推荐新楼盘：到访带看：奖励150元／天香港上市公司福利待遇：1.年薪60万～80万＝送你宝马车2.高薪工资构成：1.赚取开发商工资分成：小单32％分成～豪宅40％分成＋每月全勤业绩奖金小单6000元～12000元，大单16000元～48000元＋每周末头单奖励现金奖1000元～6000元＋每日常工作量化奖金：筛选客20元／个＋到访带看150元／个＋学历＋每3个月升职加薪／次：3000元～10000元）〈详情可面谈〉3.香港上市公司提供：师傅包教会（有无学历都可以加入）有1对1导师免费带教（有没有工作经验都可以做好）4.汉溪长隆写字楼公司办公室：有中央空调、2台冰箱，2台微波炉、2台咖啡机、2个茶室间，2个培训会议室，办公休闲区。5.香港上市公司：高效升职机制：（1～3月试用期，师傅包教会）销售代表（4～6月转正，合作共赢）高级销售代表（7～9月升职加薪师傅＋多30％薪资）营业主任（10～12月升官发财，配车配秘书）储备主管5.学历住宿补贴＋五险一金＋公积金＋国家节假日＋每月奖励2天度假旅游／团建聚餐＋年度前10奖励欧洲10国7天度假旅游

公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排无行业经验，应届毕业生均可，置业助理岗位： 综合薪资7000-9000元，不考核业绩-------------------------------------------------------------有同行业经验的/非首次入职可以应聘置业顾问：底薪+高额奖金【薪资待遇】底薪补贴+55%业绩奖；业绩越高收入越高~（底薪补贴绩效4600-7500不等）收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%-------------------------------------------------------------【岗位职责】：1、在房源平台（58、安居客、公司自有网站）刷新维护网络房源，给客户在线答疑，收集客户基本需求信息；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约客户现场看房；3、维护老客户的业务，维护老客户转介绍；4、整合周边小区租、售房源信息，并进行跟进维护；-------------------------------------------------------------【任职资格】：1、18-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；（公司提供免费培训，帮助新人掌握房屋买卖的知识和业务技巧）（随时欢迎志同道合的伙伴加入，主动联系可优先安排优质门店及带教导师）

职位:一手楼销售销售（房产经纪人）置业顾问工作内容:主要负责网络上对接客户及回复客户问题以及发布房源和自媒体视频工作时间:AM:9:30-18:30（周二到周日，周一统一休息）月休4日提成&奖金:40%提成开单奖金（1000-2000）福利:月度聚餐、季度聚餐（省内旅游）、年度聚餐（年度旅游，国外&国内）五险一金、租房补贴

1、负责一手房业务的日常运营管理工作，跟进项目业绩和重点事项完成情况，推进业绩达成；2、负责一手房业务营销活动的策划、落地以及项目指导培训与宣贯工作；3、负责一手房业务运营数据管理、审核、收集、跟踪、汇总和分析；4、负责了解客户需求，促成一手楼盘代理事宜，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。