绍兴仓库主管工资

同星招聘仓管员2名，大专及以上学历；1.会使用ERP操作系统，负责仓库日常管理工作；　 2.按仓库规定收发料；　　3.物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放；4.仓库的安全工作和物料保管防护工作；　　5.作业单据的正确开制、确认与交接；　　6.每日物料明细账目的登记；　　7.盘点工作的具体安排执行与监督；能适应加班，有经验者优先考虑公司缴纳五险一金，待遇从优地址：大道东路889号电话：（）

【薪资待遇】1、保底到手工资7000--90002、社会保障：公司为员工缴纳五险一金3、工资以打卡方式每月10号准时发放，不压工资【工作内容】1、负责记录货物的出入库登记2、负责货物的日常清点3、办理货物出入库的交接手续【任职要求】1、身体健康16-40周岁，男女不限【食宿安排】1、入职当天安排宿舍包吃包住四人宿舍2、饭堂提供各风味主食和小点，持饭卡即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、洗衣机、热水器等用品

浙江高精装备有限公司销售经理：销售经理若干名，主要负责国内市场推广，新客户的开发及维护。要求：男女不限，有相关销售工作经验者优先。薪资：4K-15K/月（底薪 提成 补贴 福利），上不封顶。实习期3-6个月。普 工：8名，男，身体健康，50岁以内，计件工资，平均6000以上，具体面议。生产计划统计（男）：急1名，男，大专学历，熟悉车间生产计划排产及统计工作，熟练操作ERP系统，有相关经验3年以上，工资4500-6000元/月以上岗位均缴纳五险、有年终奖和节假日补贴；公司免费提供中餐，培训机会。联系人：刘女士 工作地点：嵊州市黄泽工业功能区双龙路2号

南安市鸿福仓储招聘1：急招聘包装纸尿裤、卫生巾20名年龄20—40、上班时间10点到了10点、计时、计件、按月薪资都行，吃苦耐劳、动作快点，爱聊天人勿扰，有意向着面谈，。2：急招聘仓储配货员2名月薪4500—5500，月休两天上班时间10点到了10点一天10个小时，有经验者优先面谈。3：招聘装卸工2上班时间下午3点到了9点1小时18元年龄20—50有意向着电话联系。4：招聘仓储主管1名、懂得仓储系统、聚水潭、旺店通等管理事宜，月薪5000—9000有经验者优先考虑。5：招聘晚班卸车2名月薪5000、年龄20—50、上班时间6点到凌晨3点计时1小时18元有兴趣过来面谈。上班地点：南安市碧桂园对面鸿达物流园里韵达公司联系报名电话邓先生

雨花区汽配物流厂5000-6000元招聘，今天面试明天可以上班【招聘岗位】：翻箱普工（工作节奏强度低），仓管员，叉车工【上班时间】:两班倒【招聘要求】：翻箱普工:18-50岁。叉车工:有证；仓管员:负责收发货点数，18-45岁，男女不限【工资待遇】：白班19元/H，晚班21元/H。不包吃，住宿3公里【工作地址】雨花区同升村/比亚迪以上面试报名：☎☎（报名）

冷链物流公司招聘1.保安员：3000元-3500元主要负责公司外来人员登记车辆管控，秩序维护，园区巡查等年龄55以内，上一休一，包吃住。2.装卸工：3500元-4000元+提成主要负责仓储进出货品装卸，货品重量在30斤左右，码拍子为主，有辅助工具地牛、叉车。年龄55以内，早8：30-晚5：30，单休法休，包吃住。3.冷库库管员：4000元-5000元有经验，熟悉仓库物流流程。年龄50以内，早8：30-晚5：30，单休法休，包吃住。4.电工：4000元-5000元有电工证，强电弱电都会。年龄50以内，倒班制，包吃住。工作地址:香坊区双榆街33号(118、55路终点金色城邦小区附近)电话:王女士

企业：六盘水市红果远浩百货批发部岗位1：快消品业务员（盘州）要求：吃苦耐劳，良好的沟通能力和应变能力，会开车，年龄22-40岁之间，老业务优先主要工作：主要负责白象方便面康师傅饮料各种零食终端网点维护与开发待遇：责任底薪（3000+提成+App提成业绩决定你的收入。薪酬待遇情况6000-10000岗位2：理货员（盘州）要求：认真负责，工作内容是负责学校的食品上架和抄单。待遇：3500-4000岗位3:库管员（盘州）要求：懂电脑的简单操作。上班时间：8：20-17：00（每月调休2天）待遇：3500-4000岗位4：驾驶员要求：C1驾照、、开4.2米的箱式货车，长期稳定发展，短期勿扰。待遇：4000-5000/月电话：地址：红果街道纸厂村盘州市

招聘：仓库管理员薪资：4500-10000元/月负责仓库的入库和出库等相关手续和工作；对仓库物料进行保管，设置对应的设物料卡，标识清楚；所有物资的入账，和登记工作；了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，及时汇报。"1、身体素质良好，具有较强的责任心和上进心，长期稳定；2、会使用常用的办公软件，WORD和EXCEL；3、工作认真细心，工作品行端正；4、有仓库管理工作经验优先。接受无经验培养。"