韶关销售经理找工作

招聘岗位：业务经理岗位职责：1.负责公司业务板块，开发和拓展太阳能光伏发电业务，制定并执行销售计划。2.有团队协作精神,勇于挑战。3.了解客户需求，按要求建立客户档案，与潜在客户保持密切联系。岗位要求：1.学历不限。2.1-2年以上销售兴业工作经验。3.具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。薪资待遇：具体面谈有意者请联系：高女士（具体薪资面谈）

聘美星装饰中心招聘岗位：电话业务员薪资福利：1000—2000元、其他补贴岗位要求：有经验者优先招聘岗位：工程部经理薪资福利：3500-8000元，餐补、年终奖、加班补助、社保、年假、节日福利、其他补贴岗位要求：大专以上学历，五年以上装饰项目管理，7年以上工作经验；30~45岁，经验丰富者适当放宽；善于与人交流沟通，协调能力强招聘岗位：市场业务员薪资福利：2500-8000元，餐补、年终奖、加班补助、社保、年假、节日福利、其他补贴岗位要求：熟悉家装市场和小区分布，有渠道或物业售楼关系者优先；善于沟通、敢于挑战高薪招聘岗位：市场部经理薪资福利：3500-8000元，餐补、年终奖、加班补助、社保、年假、节日福利、其他补贴岗位要求：专科以上学历，3年以上同岗位或活动策划工作经验；具有一定的营销管理经验。熟悉家装营销管理模式者招聘岗位：设计师薪资福利：2500-8000元，餐补、年终奖、加班补助、社保、年假、节日福利、其他补贴岗位要求：大专以上学历，一年以上相关工作经验；能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件；善于沟通、有责任感、有团队精神招聘岗位：设计总监薪资福利：3500-8000元，餐补、年终奖、加班补助、社保、年假、节日福利、其他补贴岗位要求：具有装饰设计经验能独立操作大型工程项目；三年以上管理经验及五年以上设计工作经验联系方式：/谢先生公司地址：南雄市雄州大道西翰林轩8-9号门店

岗位：光伏安装工或团队数量：若干名要求：身体健康，能吃苦耐劳，具有较强的安全意识，熟手者优先。主要安装地区：广东省、河南省、云南省薪资计件，综合工资10000元以上公司提供住宿，保险，准时发薪上班时间：上午08：00-12：00下午14：00-18：00有意者请在工作时间内拨打电话，谢谢！

岗位：光伏安装工或团队数量：若干名要求：身体健康，能吃苦耐劳，具有较强的安全意识，熟手者优先。主要安装地区：广东省、河南省、云南省薪资计件，综合工资10000元以上公司提供住宿，保险，准时发薪人事上班时间：上午08：00-12：00下午14：00-18：00有意者请在工作时间内拨打电话，谢谢！

我们是工程车辆新型滤芯器专利生产厂家，招聘1市场部销售主管，销售业务员，底薪3000至4000元销售提成5至10个点，2，厂家配套部销售主管，业务员底薪3000至4000元，5至10点的销售提成，及各项费用补助和报销，3，外贸部销售主管，销售业务员，工资待遇面谈，联系人，刘先生，电话

6 宜必思哈尔滨松北融创世茂大道酒店招聘1、前厅接待员：2名薪资：底薪3000+提成要求：有无工作经验均可、形象好、气质佳、语言表达能力良好、具有服务意识、适应倒班工作。2、PA保洁员1名：2500+要求：能吃苦耐劳、有责任心；根据工作程序和标准，清洁和保养所分派的各区域卫生；年龄：55周岁以下。3、中班服务员：1名底薪2500元+提成+夜补，无底房工作时间：14点至23点要求：能吃苦耐劳、有责任心；做退房，住客打扫，对客服务。4、销售经理1名 ：薪资面议 薪资结构：底薪+绩效+房提餐提会议提要求：3年以上酒店销售经验，松北区客源优先福利待遇：行业平均薪资以上薪酬+五险一金+商险+节日福利+带薪年假+各项补助+免费工作餐+员工宿舍+绩效奖金等工作地点：松北区科技二街1111-8号 融创茂附近电话：

[岗位要求]、18-45岁，经验不限，可接受实习生;、良好的语言表达，沟通协调能力;、工作严谨、有上进心、责任心;、热爱学习，主动积极认真工作;[福利待遇]一、9:00-18:00，12:00-14:00午休2小时;二、底薪高达5000元+50%高提成+上门奖+团队奖+回款奖+个人奖+季度奖+年终奖等等，月薪1~2w是常态;三、享有带薪年假、法定节假日休息等;节日发放丰厚礼品礼金;每周下午茶、团队聚餐、公司团建、旅游等不定期的员工活动;四、不定期培训，培养个人及专业素养，开阔视野及知识储备。[岗位职责]1.为企业以及个人提供业务咨询;2.处理公司后台有意向/需求的客户，跟进收集审核客户资料，并给出方案;3.日常维护老客户，学习和掌握知识;4.公司提供高精准客户，资源多，有效沟通效率达80%，签单效率高!

销售经理岗位的工作职责11、负责团队管理，以达成公司制定各项指标。2、应对市场发展及时制定销售策略。3、负责所在辖区市场研究，指定区域方案制定，带领团队开拓市场。4、了解分析商家的需求，和公司内部、外部相关团队合作,提出并实施创造性的.解决方案帮助商家更顺利的入驻、经营。5、负责已入驻商家的招商运营，帮助不同层级商家发挥优势、快速成长。负责关键商家的战略性合作谈判。6、负责团队建设、培训、绩效考核。7、负责完成分公司利润指标，达成预算。任职资格：1、大专及以上学历，优秀者可放宽条件，专业不限。2、对待工作有较高的热情，有责任心，能承受一定压力。3、性格活泼开朗，善于沟通，头脑灵活，执行力强。4、具有良好的‘客户服务意识。