中山幕墙人员包吃住

招聘：装配科主管薪资：8000-100001、协调相关单位、部门及专业的配合，及时解决生产、研发工作中各种技术问题2、负责拟制部门工作计划，工作规范的标准化； 3、相关图纸的技术归档工作；4、负责上级领导安排的其他相关工作。1、熟悉机械设备装配相关工作经验，装配流程、工艺和标准；2、精通焊接、风割，拥有相关的职称或证书（动手能力强）；3、会常用办公软件；4、具有较强的沟通能力和解决问题能力，能够有效解决管理、装配过程中出现的各种问题。

招聘：物业-安管员薪资：4000-50001、负责项目安全保卫工作，巡查项目楼层、小区；2、负责巡查商户、业主装修生产安全情况；3、负责指挥来访客户车辆停泊、收费；4、配合其他安全工作。其他福利:1、丰厚的薪酬工资；2、享有丰富的文体福利和各子公司的文体设施使用； 3、提供员工食堂、员工宿舍； 4、完善的培训制度和晋升制度；5、公司专项福利：生育慰问、住院慰问、奠仪慰问、带薪年假、法定假等；

招聘：物业-维修电工薪资：4000-50001、负责各物业项目设施设备的日常维修和保养；2、跟进装修施工单位的规范作业；3、为业主、客户提供；其他福利:1、丰厚的薪酬工资；2、享有丰富的文体福利和各子公司的文体设施使用； 3、提供员工食堂、员工宿舍； 4、完善的培训制度和晋升制度；5、公司专项福利：生育慰问、住院慰问、奠仪慰问、带薪年假、法定假等；有电工证，有相关物业维修工作经验者优先。工作时间:8小时

招聘：产品结构工程师薪资：8000-150001、负责完成公司新产品从结构设计到产品量产的开发全过程；（小家电类产品）2、负责配合部门经理完成新产品年度开发目标和任务；3、积极参加新产品开发各阶段的评审工作，并提出具有建设性的方案和建议；4、负责新产品在功能实现、电控设计、安规符合等方面工作的统筹跟进；6、负责新产品的专利革新及创新技术的设计，并收集新产品、新技术方面的资料、信息；7、负责产品外购部件的参数设定及选型；8、负责新产品开发过程中资料的编制、完善、核准等工作；(包含产品图纸、BOM表、规格书等)9、负责参与新产品试产及试产总结问题点的闭环和技术支持；10、总结产品研发经验，参与产品问题分析，持续改进产品；1、机械/模具/电气工程类专业；2、三年以上小家电产品开发工作经验，熟悉新产品开发流程，能独立完成项目产品的开发；3、能熟练操作Pro/E（Creo）、CAD等绘图软件及Office办公软件；4、对小家电产品结构、产品工艺、电器指标、安规标准精通；5、工作细心，积极主动，动手能力强，责任心强，效率高，有良好的沟通与组织协调能力；6、有咖啡机类、烤箱类、煎烤类、烘焙类、蒸煮类等电加热产品亲自研发工作经验者优先。

招聘：产品设计师薪资：8000-100001、负责公司客户需求信息，完成内衣内裤设计方案，把握产品的设计方向，完成花型款式设计开发任务；2、负责版单制作与跟进，以及大货资料的确认；3、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中；4、负责提出设计产品的概念、款式、色彩的总体思路和方向；5、管理样板师和样衣间生产计划，保证样衣按时按量交付。1、大专以上学历，较强的设计能力，以及对品牌及客户需求的理解能力；2、有一定的美术功底，服装产品设计相关专业，对服装色彩有深刻的把握能力，独特的设计风格，良好的创意构思能力与创新意识，想法新颖有创意，3、对时尚具有敏锐的洞察力，具有创新意识，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势；4、熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握；5、熟练使用CorelDRAW Illustrator Photoshop等相关设计软件；6、具有优秀的沟通能力和团队协助意识。