四川采购员工资

岗位职责：1、负责物资分供方的日常管理工作，参与对物资分供方的考察；2、负责物资计划管理，参与项目物资采购计划的制定，参与分承包方物资需用计划的审核，根据现场具体情况制定合理的物资进场计划；3、负责物资进场数量验收并牵头组织进场物资的质量验证，并作好相应的验收记录；合理组织安排与分承包方的物资交接手续；4、负责进场物资的库存管理，按规定对物资进行标识；负责组织对现场重要和特殊物资的专项管理工作；5、负责进场物资的报验工作并记录负责与分承包方的物资交接工作；6、负责组织现场物资的消耗管理，依据施工预算，作好总量控制，实行限额领料；组织定期对材料消耗进行分析；7、负责物资采购并配合财务做好税务发票收取统计整理工作、做好采购资金计划及支付各供应商付款计划等；8、负责材料计划、统计等工作的基础资料管理；9、负责经项目经理的审批后对工程废料和剩余物资进行处理；10、负责进场物资的库存管理，按规定对物资进行标识；11、负责物资质量证明资料管理，及时进行复试委托；及时向项目技术部报送相关资料；12、负责物资在现场使用中的监督检查工作；负责材料计划、统计等工作的基础资料管理要求：1、踏实勤恳、做事认真负责、责任心强、能兼顾后勤管理工作。2、身体健康、能吃苦耐劳。3、做过两个完整的项目以上。4、具有材料员证。5、熟练使用CAD和各类办公软件。

招聘:中国华西绵阳市区项目急招材料员：要求1、有施工总承包单位工程项目现场采购，收发物质的相关工作经验；2、熟悉电脑，能操作办公软件（做物资台账）；3、会开车薪资5000+，包吃住，节假日福利、不定期团建等相关福利有意者（何女士）工作地址：四川绵阳

招聘:中国华西绵阳市区项目急招材料员：要求1、有施工总承包单位工程项目现场采购，收发物质的相关工作经验；2、熟悉电脑，能操作办公软件（做物资台账）；3、会开车薪资5000+，包吃住，节假日福利、不定期团建等相关福利有意者（何女士） 工作地址：四川绵阳

任职要求：1、大专及以上学历，材料、机电设备类相关专业，材料员岗位证书；2、同行业5年及以上工作经验或同岗位2年及以上工作时间；3、材料管理、建筑工程管理相关专业知识，熟悉施工工艺和施工材料；4、管理能力、执行能力、协调能力、谈判能力、熟练掌握办公软件等；5、身体健康、无不良嗜好、抗压能力强、持C1驾照。

1、负责搜集、了解项目工程材料种类，熟练掌握项目材料的性能、参数、规格等;2、及时掌握和了解市场信息;3、负责对所搜集的资料进行分类、建档，做好市场价格的调研询价，建立价格数据库;4、及时、准确的为工程师申报的材料、设备等提供价格信息;5、领导交办的其他事项。

暑假工专属单位｜包住宿624日 电子大学电话招生客服工作岗位：招生邀约要求：17—38岁，男女不限（目前）工作内容：学校电话招生，通过学校的意向号码进行升学推荐待遇：底薪3600+高额提成+全勤等（任务制）目前男生没住宿，女生包住宿，不包吃（住宿环境好，一餐不超过10元）工作时间：:9.30—19:30，休息2个小时，8小时制度，月休4天休假：月休四天（调休）面试时间：周二到周日年龄：18-30岁 在校大学生优先，能做一个月的以上的都可以接待老师：邓老师

山西盛安矿业有限公司招聘简章山西盛安矿业有限公司成立于2011年，是专业化矿山工程建设企业，公司秉承以人为本、与时俱进、精益求精的企业理念，致力于成为山西优秀企业。一、工程类(20人)1.工程类专业:采矿专业(5人)、地质专业(5人)、测量专业(5人)、机电专业(5人)2.本科学历3.提供体检及无犯罪记录证明4.垣曲县户5.工作地点：垣曲县二、保管员(10人)1.50岁以下2.性别不限3.初中及以上学历，有经验者优先4.提供体检及无犯罪记录证明5.工作地点：垣曲县工作时间：8点—12点，2点—6点 工程类：3个月试用期3000元，转正待遇面议！ 保管员：工资面议咨询地址：垣曲县滨河西路丽水豪庭3号楼305室联系方式:(王女士)(宁主任)

一、负责建立各种物资台账，认真填制各种凭证并及时转财务部门进行核算；做好预收料工作，避免帐面出现赤字现场。二、参与现场物资的验收、发放和盘点工作，据实填写《收料单》、《领料单》、《调拨单》和《盘点登记表》，各收发凭证应填写完整以达到可追溯性。三、按要求及时、准确的填报各类物资统计报表及其他报表，写好统计分析资料，在规定期限内报公司物资部，为项目经营班子和公司决策提供依据。四、各种单据、报表、台账应做到资料齐全、单据完整、数据准确；各种原始凭证、报表应分类装订成册，妥善保管。五、认真做好库存物资的清仓盘点工作，做到账目清楚、账账相符，账物相符。六、做好物资管理内业资料。完成领导交办的其他工作任务。七、参与制定劳务管理计划。八、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。九、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。十、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。十一、参与组织劳务人员培训。十二、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。