郑州测试工程师工资

岗位职责：1.确定施工目标与计划：负责制定电力施工项目的目标和计划，并与相关部门协调合作，确保项目按时完成。2.资源管理：负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配，确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调：负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源，确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理：负责监督和管理施工现场工作，确保施工操作符合相关规范和安全标准，并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制：负责确保施工质量符合设计要求和相关标准，监督质检工作，及时处理施工中出现的问题。6.安全管理：负责制定安全措施和施工安全管理制度，并组织实施，确保施工过程中的安全。7.进度控制：负责监控电力施工项目进度，及时发现和解决影响进度的问题，确保项目按计划进行。8.费用控制：负责合理控制电力施工费用，编制预算和报告，监督费用使用，确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助：负责向施工人员提供技术支持与指导，解答技术问题，并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员：负责组建和管理电力施工团队，安排工作任务，培训和指导工作人员，提高施工队伍的综合素质。任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气自动化类专业；2、协调能力强，无相关工作经验可以培养；3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高；4、有上进心，对工作有热情；5、有助工、中级工程师优先考虑。福利：1.五险，.通讯补贴，节日福利，员工体检

岗位名称：自流平施工专员；塑胶地板铺设工程师；道路划线工程师；拆除工程专员岗位要求：1.具备相关施工专业技能和经验；2.熟悉各种施工材料及其施工方法；3.能够适应多种工作场地和环境。薪资待遇：面议，具体根据工程大小和职位等级决定。

岗位名称：钢筋工;建筑加固工程师（岗位类似，具体名称可能因公司而异）岗位要求：1.具备钢筋加工、安装及施工经验；2.熟悉建筑物加固技术和流程；3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。薪资待遇：具体薪资根据经验和能力而定，通常薪资优厚。具体数字可面议。

厂家直聘430/天，包吃住，可日结，中介勿扰，18-45不限经验【高薪资】408-430/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费430一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒库管品、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历,生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(内置独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员三:工作内容工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿，六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。四:车间环境2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在江苏常州总厂报道，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)到（江苏常州）总厂过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

测量工程师工程测量技术等建筑相关专业毕业生；掌握测绘工程专业的基础理论知识，熟悉测绘工作的现场环境；具有丰富的工程测量技术业务能力，能利用所学解决工程现场技术问题；具有良好的组织管理和沟通协调能力，能带领团队人员完成具体任务。带领测绘作业组，按时完成测绘工作任务，提交质量合格的测绘成果；按要求落实安全生产管理制度，保证作业组内人员、仪器、车辆安全；培养作业组内技术人员，完成公司下达的人才提升培养目标任务。薪资福利:工资（税前、食宿自理）：6500-10000元/月。如需提供食宿，则个人需上交食宿（住宿800元，餐费450元）。工作地点：北京（）工作地址:北京市朝阳区朝阳北路107号院43号楼102

测量工程师1、测绘工程、地理信息科学专业，本科及以上学历；2、有工程测量工作经验、工程师职称者优先。负责水利工程设计项目的测量工作薪资福利:5000-7999招工人数:1人公司薪酬施行固定月薪+按月预发奖金+年终发放奖金制度。社招员工根据职称、技术水平和相关工作经验，在下述范围确定初始按月发放工资额：助理工程师：6350-6700元；工程师：6900-8200元；高级工程师：8500-15000元。有各类注册执业资格者加发注册补助。工作地址:保定市高新区励行街666号高新科创园

1、年龄20-40岁，男女不限。2、具有中专以上文化程度，有实际工作经验。3、服从分配，严格遵守公司的各项规章制度；有较强的工作责任感和事业心;原则性强，心胸大度。4、开机前订单型号核对，公司产品出售前的质量检查工作；负责对公司产品合格数的统计工作；负责产品率的分析工作。上班时间：每天10小时左右（半个月倒一次班）；月休4或5天，每月20日发薪，加班另算薪资待遇：试用期一个月4500元，转正5000元/月，每半年涨薪100元；公司免费为员工提供宿舍，宿舍配备洗澡间、空调、暖气、网络等设施，免水电；厂区有餐厅饭菜便宜。上班地址：中原区兰寨地铁口C口附近！！！！！！

河南郑州港区富士康高额返费6300或小时工25/H【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-45岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右（返费小时工查学生)岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工6000300元新派遣工5500300元【制造部门-一般工站】老派遣工5000300元新派遣工4500300元【非制造部门】老派遣工5000300元新派遣工4500300元发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式模式差价补贴至2024/9/30,自2024/10/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】新派遣工:23.51元/H老派遣工:241元/H【制造部门-一般工站】新派遣工:231元/H老派遣工:23.51元/H【非制造部门】新派遣工:22.51元/H老派遣工:231元/H发放条件每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)三、短期工模式（18-24）仅享有同工同酬（不查学生）四、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税（需配合厂区出勤）,

【年龄要求16--49】大型企业招聘【长期、短期、实习生、暑假工】均可报名，入职不收取任何费用。有意者可放心投递简历报名，或点击下方（聊一聊），在线咨询。本次招聘名额有限一、工作内容:主要从事零食食品的外包装分拣，封口、打码、扫描、质检、理货等。工作简单易上手，经验不限，学历不限二、薪资待遇:【短期至少干满一个月。190-220。长期综合薪资5500-7000。每个月15号发放工资，入职满七天可以预支薪资。三、工作要求:男女不限，经验不限，学历不限。四、包吃包住，吃:公司提供免费工作餐荤素搭配营养均衡住:免费提供住宿4--6人间，配备空调，热水器。洗衣机，WIFI独立卫生间等基础设施全部都有。(有朋友可安排一起）本公司真实招聘，可直接拨打电话报名，或投递简历，放心投递，本公司客服人员及时跟您联系！！！

①25/小时，上汽振华，辅助机台，18-40岁男工，白班275，夜班285，包吃住，可以入职满一个月再体检，综合7500-9000②河南郑州 生产汽车门框,工作轻松18-40男女,月工时300左右,岗位补贴800/月,高温补贴200/月,吃住在厂,月薪7000以上③卓高正式工，工资高，男女不限,适合夫妻工,主要生产隔离膜,入职缴纳五险一金,月薪11000不是梦,底薪加计件,想赚钱的可以来,本厂吃住,餐补700/月,18-42周岁④上汽物流（长白班）19元/时 男女不限、18-45岁，主要产品的遮蔽，贴胶带，撕胶带，打螺丝，产品检测等（工时稳定）包吃，外宿补贴200/月⑤高工资企业福州青口企业，主要工作内容，钣金，激光焊接，冲压，清洗，18-45男工工资计件，高温补16/天,夜班补30～50/天,包吃包住,月薪7000—11500☎（)