郑州工艺工程师工资

郑州上河电器股份有限公司招聘岗位:线束工艺工程师10名工作内容:负责把设计人员设计的文档转化为标准化生产工艺文档；负责新产品报价，工艺设计及工艺试制，样件试做跟踪，实施效果确认、并不断改进生产工艺、提高生产效率；线束生产现场技术指导及解决生产过程中的工艺问题；负责批量化产品的质量追踪及持续的工艺改进；熟悉线束工艺参数，可以独立熟练操作相关设备；负责制定工艺生产指导文件；岗位要求:大学专科以上学历，机械制造、电子、电器及相关专业；熟悉汽车线束、电线、塑料件生产工艺流程及产品标准;汽车制造行业相关，有汽车线束生产制造经验；熟练autocad、办公软件；有管理经验，善于沟通、动脑，动手能力强。薪资待遇:1、用餐补助：午餐3.5元/餐，早晚餐自理；2、每年中秋端午等传统节日，公司准备丰富节日礼品；3、每月发放员工生日礼金及提案改善奖金；4、每年举办年终晚会及丰富的抽奖活动；5、依法给每位员工缴纳社会保险及住房公积金；6、依法享有国家规定假期：年休假、婚假、产假、哺乳假、丧假等；7、每年视企业经营情况发放年终奖金；8、入职的体检，转正后公司报销。9、工作时间：无夜班、双休三、薪资福利，薪资3.5k-7.5k公司地址： 郑州市中牟建设南路汽车工业园区内联系电话：田女士：

郑州上河电器股份有限公司招聘岗位:线束工艺工程师10名工作内容:负责把设计人员设计的文档转化为标准化生产工艺文档；负责新产品报价，工艺设计及工艺试制，样件试做跟踪，实施效果确认、并不断改进生产工艺、提高生产效率；线束生产现场技术指导及解决生产过程中的工艺问题；负责批量化产品的质量追踪及持续的工艺改进；熟悉线束工艺参数，可以独立熟练操作相关设备；负责制定工艺生产指导文件；岗位要求:大学专科以上学历，机械制造、电子、电器及相关专业；熟悉汽车线束、电线、塑料件生产工艺流程及产品标准;汽车制造行业相关，有汽车线束生产制造经验；熟练autocad、办公软件；有管理经验，善于沟通、动脑，动手能力强。薪资待遇:1、用餐补助：午餐3.5元/餐，早晚餐自理；2、每年中秋端午等传统节日，公司准备丰富节日礼品；3、每月发放员工生日礼金及提案改善奖金；4、每年举办年终晚会及丰富的抽奖活动；5、依法给每位员工缴纳社会保险及住房公积金；6、依法享有国家规定假期：年休假、婚假、产假、哺乳假、丧假等；7、每年视企业经营情况发放年终奖金；8、入职的体检，转正后公司报销。9、工作时间：无夜班、双休三、薪资福利，薪资3.5k-7.5k公司地址： 郑州市中牟建设南路汽车工业园区内联系电话：田女士：

本地企业-郑州航空港区光力科技（可内荐）主要是做半导体装备和工业智能化装备企业薪资：试用期4500，转正以后到5500。5险1金，长白班，5天8小时，加班另算，具体岗位根据技能定薪装配技术员：薪资6500-7500左右（具体面试定薪）调试技术员：8500-9000左右（面试定薪）机械工艺工程师：9000-12000以上（面试定薪）食宿吃饭：有餐补，加班吃饭免费，住宿免费：2-3人间，没有上下铺要求：1、18-37岁，理工类技术型男型女；2、擅长电气、机械、软件、电子、数控等工作内容；3、有理想有抱负，动手能力强，勤学好问；4、可以没有经验，但必须沉得下来，愿意用心学；6、高中以上学历要求：认同企业文化、具有坚定的信念、对个人技术水平有不断进步的欲望，拒绝躺平、拒绝摆烂，趁年轻，我们将与你共同成长！面试流程：先发简历进行初筛，通过初筛后视频面试，面试通过后体检办理入职0基础的也可以系统培训后安排面试报名电话:

郑州上河电器股份有限公司招聘岗位:线束工艺工程师10名工作内容:负责把设计人员设计的文档转化为标准化生产工艺文档；负责新产品报价，工艺设计及工艺试制，样件试做跟踪，实施效果确认、并不断改进生产工艺、提高生产效率；线束生产现场技术指导及解决生产过程中的工艺问题；负责批量化产品的质量追踪及持续的工艺改进；熟悉线束工艺参数，可以独立熟练操作相关设备；负责制定工艺生产指导文件；岗位要求:大学专科以上学历，机械制造、电子、电器及相关专业；熟悉汽车线束、电线、塑料件生产工艺流程及产品标准;汽车制造行业相关，有汽车线束生产制造经验；熟练autocad、办公软件；有管理经验，善于沟通、动脑，动手能力强。薪资待遇:1、用餐补助：午餐3.5元/餐，早晚餐自理；2、每年中秋端午等传统节日，公司准备丰富节日礼品；3、每月发放员工生日礼金及提案改善奖金；4、每年举办年终晚会及丰富的抽奖活动；5、依法给每位员工缴纳社会保险及住房公积金；6、依法享有国家规定假期：年休假、婚假、产假、哺乳假、丧假等；7、每年视企业经营情况发放年终奖金；8、入职的体检，转正后公司报销。9、工作时间：无夜班、双休三、薪资福利，薪资3.5k-7.5k公司地址： 郑州市中牟建设南路汽车工业园区内联系电话：田女士：

郑州源泉制冷科技有限公司招聘招聘信息普工：50名，18-45岁，男女不限，吃苦耐劳，有责任心。质检员：5名，年龄20-45岁；1.大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求；2.会使用基本测量工具，千分尺、角度尺、卡尺等；3.会看图纸；4.有良好的表达能力，沟通协调能力强。调机员：10名，年龄20-45岁；1. 中专及以上学历，机械设计及自动化专业优先考虑；2.踏实能干，服从管理；工艺员：5名，年龄18-40岁；1.大专及以上学历；2.会CAD二维、SolidWorks三维制图；3.机械设计及其自动化、艺术设计等专业优先考虑。叉车工：3名，年龄18-40岁；提供食宿。焊工/焊工学徒：20名，年龄18-40岁；提供食宿。业务员（市场维护）：3名，年龄18-35岁；1.大专及以上学，无销售性质，业务对接，市场维护。薪资福利：每月5号发工资，逢年过节福利、年终先进员工、优秀员工奖励；四人间、空调、淋浴间。薪资福利普工：计件工资，综合薪资待遇：5000-10000元，提供食宿。质检员：薪资面议。调机员：薪资面议。工艺员：薪资面议。叉车工：薪资面议。焊工/焊工学徒：薪资面议。业务员（市场维护）：薪资面议。联系方式联系电话：地址：新郑市郭店镇天辰路与107国道交叉口东300米路北

十二、福建亿林节能设备股份有限1.副厂长，1名，40岁以下，本科及以上学历，企业管理、行政管理、智能控制器制造相关专业，薪资：6000-10000元/月2.工艺工程师，1名，40岁以下，电子、机电等专业、本科及以上学历 ，薪资：4000-10000元/月3.硬件工程师，2名，40岁以下，电子、通信、自动化等相关专业、大专及以上学历，薪资：4000-6000元/月4.单片机开发工程师，2名，40岁以下，电子信息工程、自动化或机电一体化及相关专业，大专及以上学历，薪资：4000-10000 元/月5.测试工程师，5名，40岁以下，电子相关专业，大专及以上学历，薪资：4000-7000元6.质量工程师，3名，45岁以下，电子、通信、自动化等相关专业，中专及以上学历，薪资：3000-5000元/月●联系人：小邹●联系方式：●公司地址：龙岩市东肖经济开发区龙工路23号

关于我们西安亚龙航空机电股份有限公司（简称：西安亚龙）成立于2008年，位于西安市航空航空一路38号，是一家以航空、风洞模型、飞机力学试验件、航空工艺装备、航空复合材料产品设计与制造和航空零部件生产加工为主的民营企业。现因公司业务需求，现诚聘以下岗位人员：招聘岗位01设计员4名岗位要求：1.本科及以上学历，飞行器设计、机械制造相关专业毕业，能熟练使用UG、Catia等设计软件；2.负责产品三维数模设计和相关技术文件的编制；3.按照项目进度完成各阶段设计工作，组织阶段性设计评审；4.与客户、公司内部相关职能部门、人员进行沟通、工作对接；5.处理项目实施过程中出现的技术问题。02复材检验员2名岗位要求：1.会识图，能熟练使用各种量具；2.有复材质检工作经验者优先；3.负责来料检验、过程检验和最终产品检验；4.根据检验结果填写检验记录及检测报告、参与产品文件档案管理。03工艺员5名岗位要求：1.能熟练使用软件CAD、UG、Catia等其他设计软件； 2.编程经验2年以上，能独立完成产品工艺编程等工作，并正确指导及配合现场生产工作；3.熟悉工艺流程，了解特殊工艺、机械、材料类相关知识丰富。04数控铣床操作工5名岗位要求：1.能熟练操作数控机床，根据工艺指令独立完成零件加工； 2.2年以上数控铣床操作经验，从事过航空类零部件加工经验者优先考虑； 3.服从领导安排，工作认真仔细，有团队精神，能习惯日常加班。福利待遇薪资面议（工资构成：基础工资+绩效工资+加班费+年终奖），社保、公积金+加班工作餐+法定节假日+带薪年假。联系我们联系人：刘女士

明迪（广东）汽车零部件有限公司1、工业会计 1人1）大专以上学历,金融、会计类专业，30-45岁；2）从事总帐会计三年以上工作经验，熟悉用友、金蝶等财务类软件；3）持有等级会计师职称证书优先，具有财务管理、行政管理、金融、法律等相关专业知识；4）熟悉税法政策、营运分折、成本控制及成本核算；5）有一定的沟通、协调、组织能力、分析能力、管理能力、事务处理能力。2、品质工程师 3人1）大专上学历，工科类、机械设计及自动化等专业； 2）熟练使用IATF16949 五大工具、8D分析等，持有内审证为佳；3）有汽车制造厂品质管理经验者优先录用；可接受实习生、应届毕业生；4）有一定的沟通，分析，决策能力。3、工艺工程师 3人1）大专以上学历，工科、机械设计及自动化等专业；2）熟练工艺改善、工艺设计、2D/3D制图能力，熟练使用相关绘图软件（UG、CAD、photoshop）；3）学习掌握汽车油管生产工艺及冲模夹具开发；4）学习掌握IATF16949体系所要求的工作规范。5）有汽车制造厂产品开发经验者优先录用；可接受实习生、应届毕业生。4、体系工程师 1人1）大专以上学历；2）三年以上体系推行或体系维护工作经验；3）熟悉IATF16949、ISO9000质量管理体系，持有内部审核员证书；4）有良好的统计能力、沟通能力、事务处理能力、表达能力、团队合作能力。5、生产班长 3人1）大专以上学历，年龄28-50岁；2）制造工业5年以上车间管理经验；3）控制降低生产消耗，提高效率，降低成本，提高产品质量；4）熟悉ISO9001、IATF16949体系运作。具体岗位薪酬待遇面谈，须在湛江分厂工作半年，再到鹤山新厂任职购买五险+商业险、公积金、节日福利、工龄奖、岗位补贴等工作地址：1、江门鹤山市龙口镇凤沙工业区南区凤和路6号2、湛江市赤坎调顺路162号（中交四航局内）第26、27幢

6/11【郑州八大街富士康】招募年龄：年龄18~48岁，不限名额，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认18-24岁需提供非学生工证明 【八大街派遣工政策】小时工模式一（长周期）政策：总价21.5元/小时员工：20.5元/H（非CNC岗位降2元）发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职）政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬小时工模式二（短周期）政策：总价22元/小时员工：21元/H发放条件：每月7号发放同工同酬，6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月10号在职，8月13号发放政策周期：至2024/7/15，自2024/7/16起同工同酬返费工模式总价700元员工：6700元发放条件：在职天数≥150天，发放需在职——————————————————————【郑州八大街富士康正式工】【员工政策】基本薪资：入职首月底薪2100➕200元补贴，次月转正底薪2300元，月综合收入5500左右➕旺季激励津贴预计6000（具体参考2024年旺季激励津贴标准）正式工享有带薪休假：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等入职缴纳五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金。员工住宿每月扣150元，不满月按天折扣，入职厂牌400元吃多少扣多少，每月7号发薪。,

招聘：工艺技术员薪资：5000元以上/月岗位职责：1.负责操作MPCVD设备，产品加工及生产过程中的参数记录；2.负责生产设备的调试、工艺参数调节；3.负责MPCVD设备生产效率的改进提升，处理应急事务；4.轮值夜班。任职要求：1.大专及以上学历，微电子、固体物理、材料物理、无机材料及晶体材料及相关专业；2.具有金刚石单晶生长经验优先，熟悉MPCVD金刚石单晶/外延生长，金刚石衬底马赛克拼接工艺等；3.了解MPCVD机台生长原理、质检测试原理优先；4.熟悉相关的材料与器件测试(AFM,XRD,SEM,TEM,SIMS,CV,Hall等)优先。

涨价通知：我司6月11号一手单企业政策！1、【八大街派遣工政策】年龄18~48岁，男女不限，18-24岁需提供非学生工证明不限名额，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认小时工模式一（长周期）员工：18.5元/H（CNC岗位加2元）发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职）政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬小时工模式二（短周期）员工：21元/H发放条件：每月7号发放同工同酬，6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月10号在职，8月13号发放政策周期：至2024/7/15，自2024/7/16起同工同酬返费工模式：员工：6700元发放条件：在职天数≥150天，发放需在职2、【郑州八大街富士康正式工】满15天以上产生！不满15天供应商无，含税，发放周期90天！【员工政策】基本薪资：入职首月底薪2100➕200元补贴，次月转正底薪2300元，月综合收入5500左右➕旺季激励津贴预计6000（具体参考2024年旺季激励津贴标准）正式工享有带薪休假：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等入职缴纳五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金。员工住宿每月扣150元，不满月按天折扣，入职厂牌400元吃多少扣多少，每月7号发薪,

6月11日 郑州八大街富士康派遣工招募政策招募年龄：年龄18~48岁，不限名额，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，含税5%⚠️18-24岁需提供非学生工证明一、小时工模式一（长期小时工）供应商利润：1+1️⃣员工：20.5元/H（非CNC岗位降2元）2️⃣发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职）3️⃣政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬二、小时工模式一（短期小时工）供应商利润：1+1️⃣员工：21元/H2️⃣发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月10号在职，8月13号发放3️⃣政策周期：至2024/7/15，自2024/7/16起同工同酬三、返费工模式供应商利润：打卡7天200+1.员工：6700元2.发放条件： a.在职天数≥150天 b.发放需在职【正式工】供应商利润：0.5+元/H，以在职满15天以上核算，发放90天。1️⃣员工旺季激励金：6000元（旺季结束发放）—————————————,

不要求学历【福州东南汽车】免费吃住月薪高达8000+同工同酬折合在28到30/小时左右⏰面试时间：上午9点一场 下午13.30一场▶【招聘岗位】技术工人方向（总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等)▶【 薪资福利】月度综合薪资应发8000-9000元，每月15日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元+ 产线激励500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费。▶【其他说明】1. 餐费补贴：13元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）；2. 产线激励：标准为500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受；3. 加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费4. 技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，缺勤含事假、病假、调休、旷工和各类带薪假；5. 年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖；6. 班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）；7. 宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊；8. 五险一金：入职次月缴纳五险一金，一金可以双倍取出；9. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会；10. 慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问；11. 购车、购房：公司员工可享受购车优惠报名电话小平

中牟招聘普工、机修工、质检员、叉车招聘普工数名：要求：学历不限，男女不限，年龄：25-45岁，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强薪资待遇：3500-6000元机修工：2名 要求：高中以上学历，年龄25-45岁，，电器化、塑料挤出机械设备专业优先，工作经验1-3年以上，薪资面议招聘质检员：2名要求：初中以上学历，男女不限，年龄：25-45岁，踏实肯干，责任心强薪资待遇：4500元招聘查看贴片普工：2名要求：学历不限，，年龄20-35岁，踏实肯干，责任心强薪资待遇：面议公司待遇：包吃包住、节日福利、人身意外险、全勤奖等单位地址：中牟县姚家镇春水东路咨询电话：（：橘子海）