郑州工业工程师工资

【添可电器：招IE技术人员（康时泰部门）】有人自己去厂门口：男女18-25工作职责：1、产线异常处理； sop的制作，标准工时的测算；以及线平衡的优化 2、MES异常处理；3、新员工教导和作业动作检查；4、生产过程的监控和控制；5、新设备导入；6、技术支持和培训；7、现场品质改善。岗位要求：1.学历：大专及以上学历，工业工程、电子工程、自动化等相关专业，工业工程专业优先考虑。2.技能：熟悉工业工程、制造工艺、生产流程、MES系统等方面的知识，具有现场异常处理、JI教导、现场改善的能力。3.经验：有1年以上相关工作经验，有家电、汽车、电子等行业的工艺改进经验者，小家电优先考虑。一、工作时间我们这边是做六休一，统一星期日休息。我们的工作时间8:00-20：30二、食宿4-8人间，住5人左右餐补为一天13元两顿的标准餐三、社保福利五险一金四、薪资综合薪资7.5k–8.5k左右底薪5k–6k加班基数有浮动到手薪资7k左右根据工作经验具体薪资有浮动工作地点：石湖西路108号，有宿舍！,

江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7000/月；十、人事行政专员：具

招聘：IE工程师薪资：8000-11000职位描述（1）生产工艺测评；（2）生产成本测算及改善实施；（3）生产问题总结报告制作及更新；（4）主导生产现场改善，促使品质效率提升；（5）生产线平衡分析和产品工时制订更新；（6）产能、人数、良率的评估、更新与修正；（7）上级安排的其他事项的跟进。福利待遇：包吃包住/夫妻房/空调/独立卫生间/洗浴间/阳台/太阳能热水器/脱水机/衣柜/书桌/落地扇/免费WIFI/员工生日会/旅游/运动会/唱K房/不定期文体活动/节日发放礼品/每半月有水果发放工作地点：广东省中山市三乡镇茅湾村广湾街1号工作时间：08：00-12：00 13：30-17：30任职要求（1）大专以上，工程、机械类相关专业或背景；（2）2年以上印刷行业工作经验，能够熟练运用IE手法；（3）懂基本的英文，能熟练应用EXCEL制作各类图表及能进行数据统计分析。

招聘：IE工程师薪资：6000-80001、负责产品工艺方案、工艺路线及工装夹具制定；2、新品量产后，对生产过程中出现工艺、品质等异常进行分析处理、改善，保证生产顺利进行；3、新工艺、新技术应用，提升生产质量与效率；4、车间生产布局规划，优化调整。1、熟悉铝制产品或金属家具工艺及制造相关专业知识；2、能独立分析模具出现的问题点，并能提出改善方案。对问题点有独特的解决方法；3、积极主动的完成职责内的工作，并且愿意接受临时、突发性工作，敢于承担工作风险

招聘：IE技术员薪资：5500-75001.工时/产能/人力/效率/制定与异常核对；2.样品制作、制作过程问题点记录汇总3.SOP制作，标准产能制订4.配合工程师处理产线问题1、熟练操作电脑办公软件CAD绘图软件，具备良好的沟通协调能力；2、懂SOP制作，懂得IE七大手法的应用；3、参与过新产品导入过程。4、学习能力与适应能力强。5、全日制专科以上学历。

招聘：精益生产（IE）工程师薪资：9000-150001、掌握并可以在实际工作中运用IE//JIT/VSM等理论。2、具有精益生产规划、管理体系搭建能力，能够建立精益生产运营机制， 能够领导与控制精益生产项目的实进度。3、具备精益生产相关知识的培训能力。4、较强沟通协调能力。

招聘：IE工程师薪资：12000-180001. 负责制定和优化生产流程，提高生产效率和质量2. 负责工艺改进和工艺优化，降低生产成本3. 负责生产线布局设计和工艺标准化4. 参与新产品导入和生产工艺评估5. 协助解决生产过程中的技术问题1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业2. 3年以上IE工程师工作经验，熟悉家电制造行业流程，有洗碗机经验优秀3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等相关软件4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神5. 具备较强的问题分析和解决能力

招聘：IE工程师薪资：9000-120001、了解工厂内部款式并合理审核单价。2、根据工厂内部流程和工价，完成核算工序和工价成本。3、判断工艺的合理性，或根据面料性能优化工艺。4、熟悉各项工艺和市场价格。5、能对开发周期的样衣提出优化建议，对大货产品工艺及工艺流程进行分析，制定每款服装生产的工序、工时、工艺标准 。1、大专以上学历，服装相关专业优先。2、能够对每个款式的工序工价拆分与组合 。3、精通服装工序，会工序编排和工序工时工价。4、数据，对工序的数据库进行管理和优化。5、熟悉电脑及ERP。6、具有较强的沟通能力。

泉州商正展示厂诚聘：1、IE工程师1名，要求熟悉产品加工流程及工艺标准；有货架行业报价经验、看懂图纸，熟练应用软件准确核对成本。2、生管专员1名，五年以上泛家具行业的生管工作经验，其中三年以上生产计划部门主管以上职务的岗位经验；电脑操作熟练。3、安装工/外安装工2名，三年以上展柜、家具组装安装经验。福建泉州台商区，.

涨价通知：我司5月19日一手单企业政策！【八大街派遣工政策】年龄18~48岁，不限名额，男女不限！不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，不查学生！小时工模式一：差价1⃣️元/H（含税），以员工符合发放条件之实际出勤时数核算！员工：18.5元/H（CNC岗位19.5元/H）发放条件：每月7号发放同工同酬，25日在职享有上月差价补贴，28日发放政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬小时工模式二：差价1⃣️元/H（含税），以员工符合发放条件之实际出勤时数核算员工：18.5元/H（CNC岗位20.5元/H）发放条件：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价6/28一次性发放（6/20需在职）；a.2024/6/21~2024/6/22统一办理离职手续，5-6月差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/28发放；b.若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续，则随在职、离职薪资发放c.特别说明：2024/6/20不在职仅享有同工同酬薪资3.政策周期：至2024/6/20，自2024/6/21起同工同酬返费模式：打卡7天2⃣️0⃣️0⃣️元（含税）员工：6⃣️7⃣️0⃣️0⃣️元，在职满150天出名单（发放时需在职）【郑州八大街富士康正式工】【员工政策】基本薪资：入职首月底薪2100➕200元补贴，次月转正底薪2300元，月综合收入5500左右➕旺季激励津贴预计6500（具体参考2024年旺季激励津贴标准）正式工享有带薪休假：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等入职缴纳五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金。员工住宿每月扣150元，不满月按天折扣，入职厂牌400元吃多少扣多少，每月7号发薪面试接待：张老师

周边部门A原iDPBG正式工港区富士康招工最新通知：入职政策如下：岗位：设备维护招募条件：中专，高中学历，大专学历员二（底薪2400元）/员三(底薪2500元)；津贴：500-1000/月；2.应届毕业生，大专/本科学历见习员三底薪3100元，奖金5400元，每月返600元入职奖金5400元（每月返600元，返9个月）技术津贴500-1000元/月报名电话：）

按时完成销售任务任职资格:1、大专及以上学历,市场营销/电子商务等相关专业(能力强的可放宽学历条件);2、具有网络销售渠道者优先;3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、有较强的沟通能力发那科CNC7000-15000元/月岗位内容:1、会CNC编程,依据图纸及工艺要求编程;2、熟练操作加工中心,具备识图及独立的加工能力及设备附件操作能力;职位要求:1、机械相关专业优先;2、熟悉数控机床加工工艺;3、可熟练使用工具工装夹具,了解设备工艺;4、熟练操作发那科系统;5、能吃苦耐劳,积极上进,具有工作责任心数控车床6000-12000元/月岗位职责:1、熟练操作广数系统数控车床的编程与加工;2、熟练操作普通车床的加工;3、严格按照工艺文件和图纸 工作地址：郑州金水

八大街富士康政策调整三种模式，可自由选择5.19号 郑州八大街富士康，港区到八大街免费接送招募年龄：年龄18~48岁，不限名额，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，不查学生工模式一：套路小时工员工：18.5元/H（CNC岗位19.5元/H）发放条件：每月7号发放同工同酬，25日在职享有上月差价补贴，28日发放3.政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬模式二：无套路纯小时工模式员工：18.5元/H（CNC岗位20.5元/H）2.发放条件：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价6/28一次性发放（6/20需在职）；a.2024/6/21~2024/6/22统一办理离职手续，5-6月差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/28发放；b.若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续，则随在职、离职薪资发放c.特别说明：2024/6/20不在职仅享有同工同酬薪资3.政策周期：至2024/6/20，自2024/6/21起同工同酬模式三：返费模式员工：6700元，在职满150天出名单（发放时需在职）,

八大街富士康政策调整三种模式，可自由选择5.22号 郑州八大街富士康，港区到八大街免费接送招募年龄：年龄18~48岁，不限名额，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，不查学生工模式一：套路小时工员工：18.5元/H（CNC岗位19.5元/H）发放条件：每月7号发放同工同酬，25日在职享有上月差价补贴，28日发放3.政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬模式二：无套路纯小时工模式员工：18.5元/H（CNC岗位20.5元/H）2.发放条件：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价6/28一次性发放（6/20需在职）；a.2024/6/21~2024/6/22统一办理离职手续，5-6月差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/28发放；b.若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续，则随在职、离职薪资发放c.特别说明：2024/6/20不在职仅享有同工同酬薪资3.政策周期：至2024/6/20，自2024/6/21起同工同酬模式三：返费模式员工：6700元，在职满150天出名单（发放时需在职）,