新乡线下拓展运营招工

本人是做LED屏维修的需要在信阳拓展维修业务工作很轻松看到有门店门头上的LED流动屏或者全彩大屏出现问题可以跟老板咨询（一般门头上都会有联系方式）是否需要维修只要谈成佣金立马到账多劳多得上不封顶一单最低30元业务能力强的可以适当增加金额维修价格起步80元包含免费换一张坏LED单元板如果坏的数量多的电源跟板子每样只收取30成本费就行了（不强制换）具体可以打电话咨询最好是外卖骑手陪读或者经常在街里面跑业务的人员整个市区的单子都可以接因为我不是本地的对位置不熟悉所以每个单子得给我发定位如果自己有门店的话可以加下微信以后屏有问题可以直接联系我就说在鱼泡看到的可以优惠另外可承包广告公司装修公司的安装LED单色全彩业务本人有9年独自安装经验能及时应对各种问题清包大包都可以前提是一单一结拖账务扰

一、岗位职责：1宣传推广中医知识，进行新老客户关系维护；2在统一组织下进社区进行义诊；3协助患者挂号就诊，配合医生完成诊疗流程；4协助医生做好对患者的跟踪服务联络。二、岗位要求：1善于沟通，亲和力强，有耐心，有责任感；2积极阳光，主观能动性强；3学习能力强，通过系统的培训将能更快的适应岗位工作；4年龄25岁—45岁，男女不限，专业不限。

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【职位名称】：招募社区经营合伙人工作周期：长期合作工作时间：不限结算方式：月结【职位描述】：盛兔帮社区平台为盛兔帮推出的社区电商业务，重点针对下沉市场，采取“预购+送货上门”的模式，赋能社区便利店，为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。用户当天线上下单，次日送货上门。盛兔帮社区平台也提供家政保洁，以及快递一键下单服务。在这里，我们诚邀勇于突破、不惧挑战的同学，和我们一起在社区团购的赛道上，共同践行“帮大家过得更好，生活更好”的使命【任职要求】1：工作积极、主动、热情、诚信、自驱、勇于担当、有责任心及极强的抗压能力。2：有社区网点优先，社区团长经历优先【薪资待遇】1、有挑战的合伙人分润:收益分成+高额奖励金+公司各类补助;2、完善的福利:合伙人扶持计划、超级弹性工作3、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速上手，大区经理不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧4、丰富的团队文化活动:全国合伙人大会等各类活动,敬请享受生活

工作内容:1.厂区食品饮料运输，河南省内路线，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓无需司机装卸2.带车司机:持有C1或以上驾照，20-56岁，需自带4.2m高栏蓝牌货车。3、运费回单结算不拖欠，消除司机师傅怕拖欠运费的问题!4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。5、有意向可投简历或电话联系

美团优选招聘～农安职位详情：市场拓展BD综合薪资：5000-10000福利待遇：底薪➕提成➕油补➕五险1、 负责区域内社区团长拜访、开拓、签约、培训、维护。2、了解区域内的行业动态，竞争品牌的市场政策、销售情况的调查分析。3、配合执行公司下发的一切工作指标，良好的执行能力。任职要求：1、 高中及以上学历2、 有快消、O2O销售、社区团购等销售从业经验。3、 有强烈的责任感、使命感、自我驱动能力、沟通表达能力和抗压能力。4、要求有车。联系电话：孙晶旭

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此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！！为公司发展需要，现招聘运营助理/专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。特别注意！！！：我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！！岗位介绍：一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500+1500绩效奖金+提成。二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。岗位职责：1、进行有效的市场调研，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略；2、负责运营部的整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队；3、维护并提升品牌形象与公司形象；4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行！职位要求：1、大专以上学历，愿意吃苦，愿意从基层岗位做起，有零售行业、服务行业从业经验者优先。应届生无经验要求。2、具有良好的口才和语言表达能力。3、有良好的团队合作精神。注：一经录用，公司会提供免费住宿，免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。

实习生岗位职位详情[岗位说明]本岗位主要为广大应届实习生提供公司各个不同部门(如人事行政、市场运营和管培生等部门)实习，以了解整个公司运作流程，提升其语言沟通、人际关系、实践操作及管理运营综合能力，对实习优秀者进行公司定向定岗培养。[任职要求]1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力;2、有上进心,有较强的学习模仿能力;4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力;5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。[薪资待遇及福利]1、待遇:无责任底薪4000起+奖金+提成;奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+保险;2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+国内外旅游+生日福利;3、一经录用可申请免费公寓住宿。

1、线下邀约客户，为客户讲解享老产品规划方案，2、线下门店体验客户的沟通，产品分析，项目介绍3、管理并维护客户关系.任职资格：1、愿意从事养老行业，为老年人享老做优质规划。3、从事过房产，大健康，金融行业的可适当放宽年龄4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；6、有团队协作精神，善于挑战。

【家庭光伏高薪招聘】公司专业从事光伏电站建设，现在因业务扩展，招聘业务拓展专员：20名（男女不限）薪资待遇面议:只要你足够上进，月薪不封顶1.対接区域内村、鎮等相关部门2.负责区域内用户光伏租赁渠道建设，客户开发业务。3性格外向，善于沟通和协调，能够灵活处理业务方的关系常年招聘业务精英，沟通能力强，目标感强，有责任心！欢迎有能力的你加入我们团队！联系电话：李总：

薪资：活动运营1.组织和策划线上、线下的推广活动;2.挖掘和分析市场活动数据用以指导市场活动和产品改进;3.处理日常运营合作及产品推广事务;4.组织对外媒体联系与各媒体单位建立良好的合作关系;5.负责部门工作流程和报表的拟写制作。