绥化财会培训讲师招工

工作内容‌培训需求分析‌：与各部门沟通，了解业务需求和员工能力现状，识别培训需求。分析岗位要求与员工实际能力之间的差距，确定培训重点。‌培训计划制定‌：根据培训需求，设计培训课程体系，包括培训目标、内容、方式、时间表等。编制培训预算，确保培训资源的有效分配。‌培训材料开发‌：编写或收集培训教材、案例、PPT等教学资料。制作在线课程或视频教程，以适应不同学习需求。‌培训实施‌：组织安排培训场地、设备，确保培训环境适宜。担任讲师或协调外部讲师进行授课，确保培训顺利进行。实施多样化的培训方法，如课堂讲授、小组讨论、角色扮演、案例分析等。‌培训效果评估‌：通过考试、问卷调查、实操演练等方式评估培训效果。收集参训人员的反馈，分析培训成效，提出改进建议。‌培训跟踪与后续支持‌：定期跟进培训后员工的表现，评估培训成果在实际工作中的应用情况。提供必要的后续辅导和资源支持，帮助员工巩固学习成果。

招聘‬经纪人+讲师（1）、家政‬经纪人：负责接待‬雇主+阿姨，了解‬需求，匹‮阿配‬姨+做职‬业规划！要求：55岁以下，喜欢‬沟通，喜欢‬家政行业，愿意‬长期稳定做！待遇：包吃住，买社保，早8:30~18:00，午‮两休‬小时，月休4天，法定‬节假日‮常正‬休，弹‮工性‬作制，有无‬经‮都验‬可以，综合‬工资8000到5万，上不‬封顶！（2）家政‬讲师：月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+中医‬理疗+私密+小推，主要‬负责讲授‬专业课程要求：形象‬气质好，亲和‬力好，喜欢学习，责任‬心强，55岁以下！待遇：包吃住，买社保，每天‬上班8小时，午休两小时，月休‬四天，无经验‮培可‬养，综合工资10000~30000！

肇东绿马射击场招聘射击教官。1、退役军人、员，无前科劣迹。2、负责教授射击人员枪支使用、姿势、要领，注意事项，安全讲解等。3、在射击过程中保证射击的安全性。4、服从领导安排，听从指挥。除完成本职工作外，能积极响应公司与任何部门相互协作的事件或任务。5、品行端正，能吃苦耐劳，阳光积极。6、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。7、年龄22岁——25岁。联系电话