鸡西置业顾问找工作

贝壳找房总部招聘啦[庆祝]新部门新资源大发展招聘新房置业顾问有无经验均可时间弹性大1.无责底薪1800/2300/3300+提成+现金奖励2.固定新房商机配发（资源支持）3.五险二金+（全家保险）4.领导事少，周休一天，早9晚6：30，午休一个半小时，一天八小时工作时间5.工作地点：哈西贝壳总部欢迎推荐自荐裴经理：

B2好家庭房地产经纪有限公司新房置业顾问不限专业10大专及以上5000+五险+通勤车渠道维护经理理不限专业6大专及以上4000+五险互助金+通勤车店长助理不限专业1大专及以上2500-5000+定期团价+提成+带薪培训租赁专员不限专业10大专及以上3200+50%-100%提点端口免费定期团建带薪培训门店经理不限专业5大专及以上10000+五险互助金端口免费定期团建综合经纪人不限专业10大专及以上3200+50%-100%提点端口免费定期团建带薪培训联系人朱女士联系方式单位地址总部：香坊区中山路副57-3号哈市百家店面就近分配B3

楼盘置业顾问的岗位职责1提供专业的咨询服务：利用自身的房地产专业知识和经验，为客户提供详细的楼盘介绍、市场分析、购房流程指导等咨询服务，帮助客户了解房地产市场动态，并为客户制定合适的购房计划。2接待与引导客户：在销售现场接待来访客户，主动了解客户需求，介绍楼盘的卖点及优势，解答客户的疑问，并引导客户参观样板房和现场环境，提升客户的购房意愿。3促进销售成交：通过与客户的有效沟通，挖掘客户的购房需求和预算，合适的房源，协助客户进行价格谈判，促成销售交易，并确保销售合同的顺利签订。4客户关系维护：建立并维护客户档案，记录客户的购房需求、意向及交易情况，定期与客户保持联系，了解客户的反馈和意见，及时处理客户的投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。5制定个人的销售策略和计划，积极参与各种销售活动和推广活动，努力完成公司下达的销售任务

京东快递鸡西市区招募快递员25-45岁，月收入五千以上。要求：自带交通工具（三轮车机动车不限），执行力强，按公司规章制度工作，服从公司安排工作内容：负责片区揽派工作！薪资待遇：1,绩效工资，多劳多得上不封顶，工资5000+元；计件工资无上限；2.入职后缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育，意外伤害险，入职满一年缴纳住房公积金）3工龄补贴：工作满1年工龄奖金100元，依次递增500元封顶；4.餐补：入职满半年后每月享受360元餐费补助；另有寒暑补助，定期团建，节日双薪电话：

【诚招置业顾问】南京浩华地产即鑫源一品项目，现诚招聘置业顾问2名，岗位说明如下：一，工作地点：灌南县鑫源一品营销中心（人民西路与硕项路交汇处）。二、工作内容：1、客户接待、咨询工作，为客户提供优秀的置业服务2、客户拓展开发，对中介、企事业单位进行专项拓展3、负责客户的维护、办理签约、按揭、督促回款三、工作时间早8:30——晚18:00，每月4天休息四、工作薪资：底薪3500-4500元之间，额外有佣金提成和阶段性奖励。五、工作要求：1、年龄25一35岁之间2、对销售工作有较高的热情，较强的沟通学习能力3、具有良好的应变和抗压能力4、本地或相关工作经验者优先六、应聘咨询电话刘经理/

要求：年龄40岁以内，男女不限，形象气质佳，亲和力强；具备良好的职业道德操守和优秀的专业素养，沟通表达能力强；具备一定的抗压能力，思维活跃，执行力强，积极主动；有从事房地产营销、旅游地产，楼盘销冠经验者优先考虑；薪资：底薪35000-6000元／月+提成（上不封顶）。

【您的薪酬待遇】收入自主制：置业助理薪酬构成：高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【岗位职责】：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。要求:能够吃苦耐劳，有梦想有激情能坚持。【晋升机制】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、副总直管，严格选拔，共产党员和优秀学生干部优先，优秀导师带教实战培训，工作看海景，空气质量优，年轻无雾霾，小鲜肉聚集地，帅哥美女云集，领导nice！！！职位福利：奖金、五险一金、节日福利职位亮点：晋升空间大

【岗位职责】1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的服务2、了解客户需求,提供合适的方案、进行商务谈判;3、负责业务跟进以及后续的服务。【薪酬+系统培训】1、无责底薪3000+高额提成(10%-50%)收入上不封顶,有付出就一定有收获!2、团队旅游、带薪年假等福利一应俱全,各种团建活动,还有周年庆定制礼物!3、全面系统业务培训+师徒制体系!小白也能快速变牛，不限学历学历(条件优秀者可放宽要求),热爱销售工作4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神，执行力强。5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆，境中生存的能力。6、有无工作经验均可(公司提供免费培训,一带一带教，小白也不用担心） 

薪资福利：目前公司底薪2500，提成30%起佣金提成：提成最高达70%，收入不封顶。岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄23-45岁(可根据区域及门店的人员需求特点自行选择年龄段），学历不限，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力和抗压能力；3、有较强的进取心和学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸！我们致力于创建一套完整的培训体系，给各位新员工提供知识传授及能力训练；还有师傅一对一辅导，让你以最快的速度掌握专业知识。晋升通道：完善透明的职业晋升计划，绝大部分管理层都是从内部竞聘，无限晋升空间！可就近分配。

1.负责开发项目的销售执行工作，填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作，完成公司制定的销售任务。2.熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧，详细熟练的回答客户问题，做好客户的置业顾问。3.详细掌握项目销售信息，为客户提供准确信息。4.具备高尚的职业道德，以诚待人，不能夸大其谈，与客户建立良好关系，为企业和楼盘树立良好形象。5.负责反馈一线销售信息，指导策划推广工作。6.负责发现项目存在的各项问题并及时反馈上报。7.负责客户资源的维护工作，做好客户的各项服务工作，同时做好客户资源的工作。8.协助办理客户按揭贷款工作，负责违约客户款项催缴。9.协助公司办理交房、办证、发证等工作。10.定期进行可类比项目市场调研，了解其它楼盘信息。此外，房地产销售人员还需要具备优秀的谈判能力、应变能力、抗压能力、团队合作能力等。在高层次的销售管理职位上，还需要具备项目管理、团队管理、策略制定等能力。

[薪酬福利]1、薪酬自主制大专以下最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效；大专最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。4、乐有家:百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利:有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。[晋升机制]公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生一置业经理一店长一营销副总经理一营销副总裁2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名!面试流程:初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就?那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢?[岗位要求]1.中专及以上学历2.有意向往管理上发展的优先考虑3.价值观正，简单真诚阳光透明4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的

招聘招聘招聘首开，首开，首开多个项目同时销售首开小面积社区底商市区CBD，诚招商业置业顾问3名【工作地点】贵州铜仁市【应聘要求】1、形象气质佳，语言表达能力强；2、有商业销售案场经验（有渠道经验优先）；【薪资待遇】1、无责任底薪40002、渠道带访提成0.7%跳0.8，自拓提成2%起3、入职次月购买成都社保4、包住宿电话：（）