黄石食品运营经理招工

岗位要求：1、教育经历：大专及以上，年龄20-35岁2、工作经验：一年及以上销售经验3、工作技能：熟练各类办公软件excel/word/ppt等4、其他要求：较强抗压能力，能适应户外工作，较强的沟通表达能力5、需自备电动车/电脑6、薪资待遇：4K-6K、五险、单双休、节假日福利等

招聘岗位：客户经理岗位要求：1、中专及以上学历，18周岁到35周岁，专业不限（优秀者可适当放宽条件）；2、口齿清晰，普通话流利；3、具备较强的学习能力和沟通能力；4、性格坚韧、思维敏捷，有较强的抗压能力；5、带薪培训：达产即签订劳动合同，培训期间全面掌握电话销售技能，轻松开展工作；6、岗位待遇：无责底薪（职位津贴+全勤奖+餐补）+竞赛激励+绩效工资+荣誉积分礼金+年终奖；7、五险：养老保险十医疗保险+工伤保险+失业休险+生育保险，住房公积金；8、最终解释权归太平洋产险武汉中心支公司。

岗位职责：1、通过公司平台维护并开发内部老客户（资源公司提供）2、了解客户需求，帮助客户制定合理的方案任职要求：1、全日制大专学历，有赚钱的欲望，自律性强，亲和力强！2、年龄25岁到54岁之间3、具备良好的沟通能力，语言表达能力强！4、有销售管理，团队管理，房地产，个体经营，教培，医护工作经验者优先！福利待遇：1.上班时间：早9:00~11:00公司打卡上班，其他时间自己安排，可以兼顾自己的家庭和事业的工作！周末双休！2.薪资结构：底薪加提成加综合管理奖励，每个月综合收入一万以上，提成上不封顶，收入和付出成正比

客户经理的职位描述如下：一、岗位概述客户经理是公司与客户之间的桥梁，负责与客户建立良好的关系，了解客户需求，并为公司提供销售策略和业务发展的建议。该职位需要具有出色的沟通能力、敏锐的市场洞察力和良好的团队协作能力。二、主要职责客户关系管理：与客户保持密切联系，了解客户需求，并提供满意的解决方案。维护客户关系，确保客户满意度，并寻求长期合作机会。挖掘潜在客户，拓展市场，增加公司客户基础。销售业务推进：根据客户需求和市场情况，制定销售策略和销售计划。执行销售计划，达成销售目标和业绩指标。跟踪销售进度，分析销售数据，为销售策略调整提供依据。项目协调与跟进：负责项目的协调和跟进工作，确保项目按时、按质完成。与公司内部其他部门密切合作，确保项目的顺利进行。及时解决项目中出现的问题，确保客户满意度。市场信息收集与分析：收集和分析市场信息，了解行业动态和竞争对手情况。为公司提供市场趋势预测和业务发展的建议。参与市场调研和竞争分析，为公司制定市场策略提供支持。账款回收与风险控制：负责销售账款的回收工作，确保资金及时回笼。对客户进行信用评估，控制信用风险。及时处理账款纠纷和坏账问题，降低公司损失。三、任职要求学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。工作经验：具有1年以上销售或客户管理工作经验，有成功案例者优先。技能要求：具备良好的沟通能力和谈判技巧。熟悉市场营销和客户关系管理知识。具备一定的项目管理和团队协作能力。熟练使用Office办公软件和CRM系统。素质要求：具备较强的责任心和敬业精神。具备良好的职业道德和团队协作精神。具备较强的学习能力和适应能力，能在压力下工作。学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。工作经验：具有1年以上销售或客户管理工作经验，有成功案例者优先。

岗位职责：1、通过公司平台维护并开发内部老客户（资源公司提供）2、了解客户需求，帮助客户制定合理的方案任职要求：1、全日制大专学历，有赚钱的欲望，自律性强，亲和力强！2、年龄25岁到54岁之间3、具备良好的沟通能力，语言表达能力强！4、有销售管理，团队管理，房地产，个体经营，教培，医护工作经验者优先！福利待遇：1.上班时间：早9:00~11:00公司打卡上班，其他时间自己安排，可以兼顾自己的家庭和事业的工作！周末双休！2.薪资结构：底薪加提成加综合管理奖励，每个月综合收入一万以上，提成上不封顶，收入和付出成正比

福利待遇：1、上班时间：上午9:00-12:00下午1:30-5:30，大小周休息制，月休6天，节假日正常休息。2、福利待遇：五险一金、外派培训、带薪试用期、免费停车、免费午餐、节假日福利等。3、薪资待遇：底薪+绩效+竞业补偿金+奖金-个人扣除（五险一金）工作内容及任职条件：1、根据公司的整体战略规划，组织制定营销战略规划，组织整体市场销售推广工作；2、规划公司营销系统的整体营运，业务方向，领导团队建设；3、塑造企业形象﹑品牌形象，对品牌进行全面管理；对品牌﹑市场进行准确定位，对市场调研出具相关依据；4、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；5、依据公司整体销售目标，负责年度营销计划方案的撰写，监督实施销售全过程，完成销售任务；6、负责市场营销总体策划，制定市场的经营前景规划和市场设计工作；7、负责营销费用的全面控制；市场费用的使用监控及广告计划、促销活动的审核及各类设计项目的审批；8、负责加盟商、经销商的把关和审批；9、负责营销中心新职员的招聘与在职员工的任免；10、定期汇报工作，按时完成上级交办的其它工作；11、负责旗舰店、大型专卖店经销商的洽谈、跟踪及维护工作；12、接受出差、喝酒、有较强的语言组织能力及沟通洽谈能力等；13、身高170以上具有较好的职业形象。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：

工作区域：鄂东1区（黄石，黄冈，咸宁，鄂州）一名待遇：综合年薪6-9万，底薪+绩效+交通补贴+话费补贴+差旅补贴+年节福利+社会保险+商业保险+员工福利等要求：1.学历不限，市场营销等相关专业优先；2.1-2年以上快消品行业工作经验，业绩突出者优先；3.反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。岗位职责及工作任务：1.按规定区域、路线、渠道进行终端门店拜访2.根据公司计划，完成个人销售指标；3.维护终端陈列；4.收集及分析销售区域内市场、竞争对手的信息；5.与门店建立良好客情关系；6.负责管辖区域售后工作；

找志同‮合道‬，真正想努力‮的钱赚作工‬​招业务员2名，兼职，全职均可！要求:25~45岁，有无经验均可，优秀者年龄可适当放宽。​‮们我‬不讲年薪百万，有点遥远​我‮不们‬讲底薪五千，没有发展​我们只讲‮踏脚‬实地‮干年薪十几、几十万不是梦​​人生最可怕的不是月薪3000！而是一成不变的3000，却比月薪3万还忙！又穷又忙的工作是最没前途的！薪资待遇:正常干8000---15000元/月努力干15000---25000元/月使劲干25000---50000元/月付出越多，收入越高，上不封顶加入我们，突破自己，共享未来！逐梦热线:邱经理

要求：1、年龄22-35岁以内，男女均可；2、善于沟通，愿意学习，对法律行业有强烈的兴趣；3、有销售经验或者客服等沟通类工作经验优先。工作职责：主要是和企业进行合作，帮助客户处理法律方面的问题，咨询和售后工作内容：打电话和客户进行沟通，给出解决方案，面谈帮客户处理问题