清远实验员工资

薪资：化验室主任岗位职责：1、负责公司的质量管理和化验室的管理工作；2、认真执行国家的质量政策和公司产品的各项质量指标；3、监督、考核化验员、技术员工作实施情况；4、完成公司领导交办的工作。任职资格：1、40周岁以下，大专以上学历，化学分析、水泥工艺、硅酸盐工艺、质量管理等相关专业；2、5年以上水泥行业化验和质检工作经验，其中3年以上水泥化验室主任相关管理工作经验。

试验员4名：主要从事混凝土原材料检测、混凝土成品的售前、售中、售后服务、以及混凝土的质量跟踪。熟悉混凝土知识后外勤有夜班，新手要求20-35岁，思维灵活，有小车牌、试用期后工资4000元加提成，年底双薪，综合工资4500以上。熟手年龄不限，工资面议！公司有完善的薪酬晋升机制，每年一次全员旅游，购买社保，享有高温补贴、全勤奖、生日红包，夜班补贴，年终奖等多项员工日常补贴福利；提供食宿（包食三餐，宵夜有补贴，带包即入住，自付水电），公司有完善培训体系，欢迎应届毕业生前来应聘就业。

招聘：材料测试实验员薪资：面议【岗位职责】1、按照预定的配方，进行实验检测，并对实验结果进行一定的分析判断；2、按照要求对新材料、新工艺等进行实验方案的设计、变更等；3、材料的准备、试验任务的接收、测试、出具报告等。【任职要求】1、中专/大专及以上，化学相关专业，欢迎应届毕业生；2、有一定的化学专业基础知识；有化学相关实验的动手能力；能把理论应用到实际工作中；3、熟练办公软件的操作；4、稳重、有耐心、适应枯燥的实验室工作，做事细心并且喜欢从事这个行业，能独立工作。