武汉门店店长找工作

< 店助/入职缴纳社保 一、岗位描述根据公司的战略发展和在店面经理的指导下，全面开展门店的管理及业务营销工作。二、岗位职责:1、负责前台会员的接待，来访人员访问，2、负责会员约课、教室的预定，瑜伽老师的打卡协助工作;3、负责门店的收银及财务部门交接工作;4、负责前台日常卫生，辅助保洁员维护店内环境卫生;5、负责当日到店的客户的迎来送往服务;6、晚班人员清理好茶具，整理馆内物品关闭电脑关灯;7、负责店内会员的日常管理，工作认真负责，跟踪会员信息，及时解答会员提出的相关问题;8、在公司的要求、门店店长的带领下开展销售工作;10、协助完成网上制作及直播内容。11、完成店长完成店内的日常管理工作。三、岗位要求:1、普通话标准，形象气质佳，懂得基本的礼仪知识;2、熟悉前台工作流程，掌握基本的办公软件，有连锁店、服务业，教育行业经验优先。3、性格开朗，待人热诚，对工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力。一键报名 立即沟通

爷爷不泡茶奶茶店店长1名工作职责：1.负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本;2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长;3、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理;4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店QSC;5、统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作福利：底薪5000+社保+包餐+店面提成+年底奖金工作时间：早班9：00-17：30；晚班13：30-22：00

武汉区域八家新店开业大批量招聘招聘一下人员前台：12名售后院长：10名售后销售：8名售后服务老师：15名室内店，没有那么多事，服务技师无业绩考核，宿舍离店进，只要有能力工资不是问题，要求踏实稳定能干联系电话谈工资直接打电话直接打电话直接打电话

招聘：高端商务男装依文服饰有限公司招聘岗位：店长和高销工作时长：跟商场时间薪资待遇：底薪3500-5000，提成2.6%-4.5%，综合薪资6000+，交五险一金招聘要求：1：42岁以下有销售经验2:形象气质佳，性格亲和热情，具有良好的表达和沟通能力工作地址：汉阳方圆荟联系电话娟姐

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1,游泳馆店长工作内容：主要在游泳场馆内工作，负责店面管理运作、保持员工工作的高效率、主持门店营运会议。负责监督管理清洁卫生和安全消防工作。岗位要求：26到40周岁，良好的沟通能力，组织协调能力，工作踏实有责任感薪资福利：面谈工作地址：二小旁，滠水春晓二期原菜场(海漫游泳馆）

东北风情铁锅炖开发区店诚聘： 1、服务员10名：底薪3000+200+额外奖金+提成，月薪3500-4000，年龄18-50岁2、炒锅一名：薪资50003、收银员一名：薪资35004、点菜员2名：只负责点菜，底薪3000+提成+奖金5、剁鱼师傅1名：工资4000-50006、刷锅工1名：工资35007、店长1名：，有店长从业经验，底薪8000+提成+年终奖注：以上所有职位，均免费提供吃住地址：开发区荣誉堡对面联系电话：

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天猫优品✅ ✅ 天猫优品电器连锁体验店（阳逻万达旗舰店）招聘：▶️ 天猫店长：1名（待遇底薪5500+提成预估10000以上）❤️ 电器销售精英：2名（待遇底薪3600+提成预估5000-8000以上） 要求：年龄28岁~45岁，学历高中及以上，良好的表达能力及沟通技巧，热情开朗，积极阳光有责任心上进心，喜欢与人打交道，服从安排 有团队精神 有相关电器销售经验优先工作时间早晚班排班 早班： 9：30 — 17：00晚班：13：00 — 21：00周一至周四自由安排休息☎️ ：（聂经理）

便利店招聘拣货员薪资详情：薪资范围:5000-6000元/月发薪日:15日提成方式:多劳多得奖金补贴:全勤奖，高温补贴·包吃职位详情高温补贴便利店店员超市便利包吃全职超市便利店招聘【店员、储备店长】一、岗位职责:1、负责店铺日常运转，理货拣货，每两周可休一天【周五周六周日不休)2、工作时间:三个时间段，早班时间段9:00到晚上9:00，中班时间段12:00到晚上24:00，晚班时间段21:00到上午9:00，三个上班时间可根据自己时间任意选择工作时长:10-12小时，多劳多得二，任职资格:1、年龄20-35岁，身体健康、精力充沛，做事麻利;2、普通话，性格开朗，有较强沟通能力;3、热爱服务业，具有强烈的责任心，可以协助店长

岗位职责:1、性格外向，有积极的态度，经得起门店基层的磨练;2、负责门店的经营管理工作，保证门店的正常运营并持续提升;3、负责轮岗门店备餐、配餐、出餐等相关工作;4、负责店面卫生及整理工作;5、有关店面运营的其他相关工作。任职要求:1、应届毕业生，具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳;2、具有较强的领导力和突发事件妥善处理能力;3、男女不限，有接触过餐饮兼职经验优先福利待遇及晋升通道:1、免费职工宿舍，空调、洗衣机、冰箱、卫生间、热水器齐全，宿舍离工作地点10分钟距离。2、根据门店营业利润算提成，根据在岗期间表现核算补贴。4、不定期团体活动:例如聚餐、下午茶、团建、年会;5、其他福利:社保及带薪年假，节日福利(妇女节、生日、端午、中秋、春节等)。6、管培生晋升通道:入职满一个月即可参与门店星级店员评定门店管培生(底薪4k~4.5k)-星级店员(底薪4.3k~5k)-储备店长(底薪5k~5.5k)-副店长(底薪5.5k~6k)-店长-区域店长-区域经理每月根据工作表现及门店情况进行奖金激励!