吉林市项目技术员招工

找项目经理、技术负责人、技术员的基本要求：1、能到外地施工现场组织施工，办理入场手续，并与业主沟通；2、能编制施工组织设计、施工内业资料、预结算；3、对工厂的动静设备、电仪设备、压力容器管道等安装技术、规范比较熟练，同时对土建施工也了解，对电厂检维修熟悉的优先。

沃达建设集团吉林分公司招聘跟现场技术员一名，要求会电脑，会CAD画图，学历中专以上（应届毕业生，零基础均可），沟通能力强，会开车，吉林市可通勤，实习期3个月，实习期间工资3000-5000元，实习期满工资陆续上调至10000元；实习期间有专人指导工作；联系人王经理，电话。

招聘：选矿技术总监薪资：20-40万/年岗位职责：1、配合上级领导做好公司矿产资源选矿的项目规划和技术把关；2、负责选矿项目建设的前期工作。任职要求：1、硕士及以上学历，选矿工程或矿物加工等相关专业毕业；2、精通铜矿的选矿方法；并且有实际的工作经验。3、在中大型选厂工作5年以上；4、有选矿厂项目建设经验，特别是浮选厂建设经验优先5、 能接受异地长期出差。

吉林大黑山钼业股份有限公司招聘岗位：一、机械技术 3人岗位要求：本科，机械工程、机械设计制造及自动化、机械电子工程专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法记录。 福利待遇：实习期工资3000元每月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上长通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）二、电气技术 2人岗位要求：本科，电气工程及有其自动化、电气式程与智能控制、电子信息工程专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）三、土建技术 2人岗位要求：本科，土木工程、建筑环境与能与能源应用工程、建筑学专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）四、采矿技术 1人岗位要求：本科，地质工程、勘查技术与工程、采矿工程、测绘工程、矿产地质勘查、矿山地质、工程测量技术专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）五、选矿技术 3人岗位要求：本科，矿物加工工程、矿物资源工程、矿物加工技术专业，35岁以下，有专业工作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）六、自控技术/信息管理 1人岗位要求：本科，自动化、智能装备与系统、计算机科学与技术、电子与计算机工程专业，30岁以下，有矿山自控、ERP信息管理工作经验优先，无违法违纪记录福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元/月（经评审纳入专业序列人才薪资有上升通道）五险一金，提供食堂，通勤班车（永吉县）七、浮选工 5人岗位要求：专科，矿物加工技术专业，30岁以下，有矿山曲作经验优先，无违法违纪记录。福利待遇：实习期工资：3600元/月；转正后工资4500元

图片图片三、吉化集团吉林市北方建设有限责任公司招聘岗位：（1）土建技术员岗位 10人岗位要求：本科；土木工程专业、建筑学、工程管理专业。薪资待遇：5k-6k；五险一金、带薪休假、保险福利、节日福利、教育福利、落户福利、食宿福利。（2）安装技术员岗位 30人岗位要求：本科；机械设计制造及自动化专业、过程装备与控制工程专业、供热通风与空调工程专业、电气工程及自动化专业、给排水专业、建筑环境与能源应用工程专业。薪资待遇：5k-6k；五险一金、带薪休假、保险福利、节日福利、教育福利、落户福利、食宿福利。（3）焊接技术员岗位 22人岗位要求：本科；焊接技术与设备专业、材料工程与科学专业、材料成型及控制工程。薪资待遇：5k-6k；五险一金、带薪休假、保险福利、节日福利、教育福利、落户福利、食宿福利。（4）安全员岗位 23人岗位要求：本科；安全工程专业。薪资待遇：5k-6k；五险一金、带薪休假、保险福利、节日福利、教育福利、落户福利、食宿福利。（5）预算员岗位 5人岗位要求：本科；工程造价专业、工程管理专业。薪资待遇：5k-6k；五险一金、带薪休假、外地提供住宿。联系人：邸鹏 单位地址：吉林市龙潭区遵义东路16号图片华原医药