天门卖场经理找工作

大专以上学历，35岁以内，有销售经验薪酬福利：4000-8000提供五险+无任责‬底薪+业绩绩效+提成+周末大小休+节假日休息+通话以及交通补助+广阔‬晋升空间岗位‬职责：1、主动寻找并上门拜访商家，达成‬多样形态的合作，完成销售‬指标，并定期回访维护合作关系；2、帮助‬商家分析数数据并制定行之‬有效的营销方案，做好推广，提升商家‬经营效率，制作‬报告帮助商家‬更好的经营店面。岗位‬要求：1、学习能力强，愿意接触新鲜事物；2、沟能通‬力强，注重‬团队合作；3、富有‬激情和创新，有进上‬心。

修正药业【招聘信息】修正药业清果事业部湖北省武汉分公司招聘：市场部长1名，应届毕业生或大专以上学历均可，形象好，气质佳，语言表达能力强，有无经验均可，带薪培训，月薪3000－5000元（可服从短途市内出差）驻店经理，工资底薪3000＋提成，月休4天，工作地点:当地知名诊所工作时间:早8点晚5点，工作内容:公司培训上岗区域经理(销售)薪资待遇:上不封顶(加联系方式咨询)工作内容:1.负责公司产品在辖区市场的宣传和推广;2.负责辖区市场客户的开拓、维护和管理;3.及时跟踪了解客户的需求和动态，助力团队业绩的达成。任职要求:年龄22-50岁，男女不限，有车，有良好的沟通协调能力，善于学习，踏实肯干，从事过医药行业或销售行业者优先，免费培训。️（同步）面试地点：武汉市内工作地址：武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1－2层5号老阳逻餐厅〉

工作职责1、落实特陈作业指标达成.依集团要求对责任区域导购指标及陈列指标进行实际检核；2、落实考核品项上架率指标达成.依要求进行标准化陈列；.推动新品依标准进场陈列;3、落实销售预估达成率指标达成.推动客户依标准提报销售预估；.管控客户库存;4、落实客户新鲜货龄度指标达成.每月于规定日期盘点客户库存；.根据门店库存表的异常要求客户迅速作出市场动作；.定期参与驻点促销活动，消耗异常货龄库存，提升门店销量。5、落实终端拜访达成率指标达成.依集团标准制定当月路线；.依集团标准使用SFA手机作业，及时反馈异常并现场进行整改；6、推动目标业绩达成.落实推动责任区域业绩目标；.落实推动责任区域客户目标；7、推动品项均衡发展.推动责任区域内开心散装各品项均衡发展；.针对品项异常及时解决及处理。

省团生活:是一个聚焦为实体商家打造粉丝经济效应(锁粉变现)、被动式管道收入、引流拓客的本地生活新品牌!我们的内容包含了:本地生活、全领域券商、收银支付等众多板块总部在杭州，紧邻阿里巴巴，是淘宝联盟最大的渠道商之一，成立于15年，曾获得高领资本A轮融资，曾打造现象级品牌“好省”!现全国招募拓展经理、城市经理、团队长工作内容商家拓展专员1推广商家入住，开通相关系统设备团队建设岗1、组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展3、不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发工作要求:商家拓展专员1有一定销售经验2吃苦耐劳3爱学习勤奋团队建设/城市经理1、有一定团队组建、管理经验(不限行业)2、有一定互联网项目推广经验(微S/直X、本地生活各种推广等)3、有一定资源、实力更佳收入待遇1、直营+团队管理奖励(持续、被动、管道收益，不在开展业务依然可持续获得)2、优秀者可获得城市/全国分红3、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多(公司上一个品牌“好省”，截至目前已经7年，成就了无数该收入人群，并仍旧在持续发放收入，现在省团重新出发市场体量是当年的数百倍)更多详情，请联系我们!

招聘：餐饮楼面领班薪资：薪资面议职位详情 公司信息招聘职位：餐饮楼面领班岗位要求：年龄40岁以下，能吃苦耐劳，执行能力强，团队意识强，有良好的沟通及服务意识，有餐饮工作经验者优先薪资待遇：面议工作地址：市区南庄坪三眼桥湘府鱼庄（天门中学斜对面）请直接电话联系应聘

招聘：销售经理薪资：3000-8000岗位职责：1.市场推广：通过地推、线下广告投放、市场促销活动等线下市场活动的策划与实施，获取有效信息量；2.渠道合作：通过异业合作、相关资源共享等方式开拓多种渠道，有效获取客户资源；3.活动支持：根据教学及营销工作需要，定期组织策划相关市场或营销活动，为或续费提供有效支持；4.市场调研：开展相关竞品的调研工作，并形成调研报告，及时反馈市场信息。职位要求：1.专科及以上学历；2.具有教育行业市场推广经验者；3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者；4.具备良好的沟通力者；5.认可人机共教、人机共育教育理念者；薪资：底薪绩效提成

岗位1：法律销售经理工作职责：①通过多种沟通方式和渠道，向潜在客户介绍法律服务及产品；②不定期进行客户维护，与客户建立长期良好的合作关系，根据公司业务安排，配合律师或者业务负责人进行客户拜访活动并促进成交。③梳理客户沟通情况，跟进订单回款情况，更新客户跟进记录表；④邀约潜在客户、当事人至律所或公司门店面聊，通过专业的销售技巧，搞定客户，签订客户委托合同，并与办案律师对接相关信息。⑤配合律师做好相应跟进以及资料收集、整理，帮助客户处理相关线上操作。任职要求：①大专及以上学历，法律相关专业或者销售行业3年工作经验。优秀法学专业大学生，可以具体沟通。②具备法律销售相关经验或者与法律相关专业或者销售能力优秀愿意进入法律行业，具备高素质主观能动性。③性格外向，善于与人沟通打交道，具有敏锐的观察能力，能及时发现客户需求并及时响应服务。薪资详情：薪资范围：3000-20000元/月上不封顶社保类型：五险提成方式：销售额提成（高额提成，具体面谈）试用薪资：2210元/月奖金补贴：交通补助、年终奖。

中步擎天新能源（湖北）有限公司招聘1.光伏电站开发经理7k-12k元/月岗位职责：负责工商业太阳能光伏电站、家庭项目销售工作;负责新客户开发及老客户维护，完成销售任务;任职要求:大专及以上学历，市场营销等相关专业；年以上光伏、电气、机电等销售行业工作经验;2.设备销售经理10k-15k元/月岗位职责：负责公司光伏设备的销售，完成年度产品销售目标；对国家及当地政策、行业趋势、市场竞争等信息收集、研究及分析；任职要求：具备1年以上行业销售工作经验，有行业资源者优先；具有丰富的市场开发相关知识，商务谈判的能力；3.渠道开发经理10k-15k元/月工作职责:完成公司分解的销售目标；组织和参加对客户商务谈判，签订经销商合同；掌握市场信息，分析市场趋势，掌握竞争对手的优劣势，主导销售开拓工作，挖掘潜在的客户；岗位要求：服从业务经理的安排，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。对户用光伏发电行业认可，想长期在新能源行业发展；有2年以上销售/招商工作经验（有光伏行业销售经验者优先考虑）4.光伏系统工程师8k-13k元/月工作职责:负责为分布式业务商务开发提供技术支持（包括但不限于前期技术支持，前期收资和踏勘，包括电网参数、负荷特性、可用分布式能源等），协助进行分布式业务开发；负责光伏项目现场勘查及项目可行性分析，及时提交项目建议书、可行性研究方案等书面文件，提供项目技术支持;负责编制专项技术方案，完成光伏初设图、施工图等，并能够开展相关施工管理工作;岗位要求：大学本科以上学历，电气、电力、光伏发电或相关专业，具有电工证等从业资质优先，有太阳能分布式光伏发电的基础知识，对光伏组件及逆变器设备熟悉，了解光伏系统设计流程:熟悉掌握电气设计标准及国家规范、地方法规和设计标准、报审流程，及时掌握新技术，有光伏电站电气化系统的招投标、设计、材料、施工指导，现场安装和调试相关工作经验5.总经理助理6k-10k元/月岗位职责:熟悉务礼仪，提供标准化的客户服务，各项事项的跟进、监督并确认进展情况，随时向总经理汇报;岗位要求:大专及以上学历，形象好气质佳，普通话标准，有驾照，能接受偶尔出差;做事踏实细心、严连自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

本公司销售卫浴厨电，大量招聘销售经理，男女不限，有经验者优先，无经验有人带，工作时间自由，一月休四天（选休），无责高额底薪+高额提成，年终分红…年收入二十个w不是梦，办公地址龙耀华府、小月科技工业园就近安排。另招发货师傅一名，年龄20-50岁，工资面议