襄阳设备工程师工资

招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月1.负责责任区内设备的日常检修及小修工作，保证设备正常运行；2.协助参与设备的大、中修外协联络工作；3.对设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，降低设备的故障率；为生产工人提供设备技术指导。4.根据公司生产的工艺技术要求拟定设备改造技术方案；5.对改造过程中提出的制造工艺问题进行分析，找出问题的原因，提供解决方案；6.负责设备的安装调试工作地址：东西湖区

招聘：管培生-设备工程师薪资：5000元以上/月通过系统的强化培训和完善的实践培养，使毕业生快速融入企业，顺利完成职业转换。为各部门储备中层管理后备干部。1、按集团要求统一进行集中培训及深入各部门轮岗；2、学习生产，设备维护，工艺流程，质量、销售等相关知识，并可有效应用；3.统招本科学历，应届或毕业五年以内的地址：咸宁市本级

招聘：管培生-设备工程师薪资：5000元以上/月通过系统的强化培训和完善的实践培养，使毕业生快速融入企业，顺利完成职业转换。为各部门储备中层管理后备干部。1、按集团要求统一进行集中培训及深入各部门轮岗；2、学习生产，设备维护，工艺流程，质量、销售等相关知识，并可有效应用；地址：咸宁市本级

1.招聘央企旗下项目部劳务人员，工作地点在武汉市汉南区纱帽正街附近，有项目设备管理经验；2.主要负责项目设备接收以及记录设备到货台账，不加班，工作压力不大，每周保证一天休息，湖北省外人员工作满三个月可回家探亲包路费；3.包吃包住，薪资面议

招聘：设备工程师薪资：面议1、现有设备的巡查、维护保养（督促车间、机修实施）、维修（安排机修实施）、改进（自己根据实际情况提出合理建议改进）、直至报废；2、工程改造和扩产，包括设备的规划、调研、比较、设计选型、采购、安装调试、验收、使用等等；3、特种设备管理工作，根据国家法律法规对特种设备从生到死全过程的管理，包括了特种设备的设计制造单位的确定（需要相关资质）、特种设备安装报检、特种设备年度检验、特种设备设备的日常管理、特种设备台帐管理等

招聘：设备工程师薪资：12-15万/年【岗位职责】1.熟悉圆柱电池制造工艺及流程，具备机械技术开发及维修维护能力 ； 2.具有较强的沟通及管理能力、分析判断能力、与外单位和部门的协调能力；3.具备强烈的工作责任心、敬业精神、工作细致认真和主动，能正面引导的员工发展；4.熟练运用Office（WORD、EXCEL、PPT）办公软件【任职资格】1、年龄45岁以下，大专及以上，机械、自动化、设备等相关专业；2、3-5年以上工作经历，参与过磷酸铁锂项目；

招聘：设备工程师薪资：面议1.负责公司设备、自动化等模块发展方向和规划的制定，对工艺进行优化与管理;2.根据公司新项目计划和技改中的需要，制定新设备设计方案、能协助上级完成项目的落地和验收；3.审查公司设备需求和选型、日常维护、检修预算等；4.建立设备部门的完整体系，以及人员培养。地址：东方大道195号

招聘：设备工程师薪资：5500元以上/月1、定期对设备进行巡检，记录设备运行状况，及时发现并处理潜在问题；2、根据设备维护计划，执行日常保养和清洁工作，确保设备处于良好状态；3、执行设备维修工作，更换损坏部件，恢复设备正常功能；4、负责设备改进与升级改进项目，提出改进建议，优化设备性能，

招聘：设备工程师薪资：6000~10000【岗位职责】：1、负责机电设备维修工作，及时完成维修任务；2、遵照保养计划对设备进行保养；3、指导作业员正确使用设备；4、做好设备日常巡检，发现隐患及时处理；5、做好预防性保养和维护。【任职资格】：1、具备双螺杆挤出机、吹膜（流延）设备、光伏胶膜生产线等设备经验。化工机械专业大专以上，有电工证。 薪资待遇：6000~10000元/月

招聘：设备工程师薪资：10-18万/年1、在设备、仪表专业方面有5年以上工作经验；2、熟悉现场仪表安装、调试、联校等工作；3、负责公司仪表的校验等工作；4、参与车间的控制系统的优化及改进；5、参与生产的新增项目的跟进协调；6、参与仪表电气维护备品备件采购及分公司维修方案制定,检修进度等。任职要求：1、化工、机电、自动化等相关专业大专及以上学历；2、5年以上化工生产设备及生产工艺方面工作经验，熟悉化工设备原理、应用；3、突出的学习能力和动手能力；4、具有很好的组织能力和协调能力，工作认真负责，有很强的责任心。

招聘：设备工程师薪资：7000-8000任职要求：1、大专以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程类相关专业；2、3年以上生产、制造型企业设备工程师相关工作经验；3、掌握自动化设备的构造和原理、熟悉机械产品设计的基本知识、性能特征；4、熟练使用AUTO CAD制图软件；5、肯吃苦，责任心强，具有独立分析、处理设备故障的能力，且有较强的团队精神和合作意识。人资面试时间：周一至周六（面试时请携带好个人简历、毕业证、身份证及相关证件）岗位技能面试：统一安排周六下午。

襄阳广源通风工程有限公司岗位①：普工要求 : 50岁以下，服从工作安排岗位②：安装工，45岁以下，身体健康岗位③ : 暖通工程师要求 : 大专以上学历，暖通、通风专业。会绘制分解图纸、理论技术指导与培训、核算成本报价。年龄35岁以下，应届毕业生即可。福利待遇：3500元至8000元、以上岗位具体情况请电话咨询。地址：樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内(襄阳广源通风有限公司)

风电检修 2人风机轴力测试(紧急缺口)，2人螺栓更换人员经验：有1年以上工作经验即可(技改，消缺，故障处理，调式，吊装都可)岗位职责：1、负责对叶片螺栓的轴力测试，叶片螺栓松动的给予记录。2、更换2.0叶片螺栓，正确办理工作票，布置安全措施。3、螺栓在更换过程中断裂，需将螺栓断裂取出。4、记录好螺栓轴力测试和螺栓更换业务。薪资：7000-10000/月面试定薪中专及以上学历工作地点：西南、华南人员持有：低压，登高，急救，焊工（公司出钱考）六险一金，带薪休假报销往返差旅费湖北襄阳 定检1人有1年以上经验即可年龄：在35周岁以内学历：大专及以上学历证书：低压，登高；薪资级别：薪资9000+/月提供住宿有餐补，3个月休15天。报销往返休假路费。五险一金。联系电话：

一、工程负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：1、年龄40岁内，大专及以上学历，2年以上社区增值服务工作经验，销售、房产中介工作经验优先2、监控员需持有建构筑物消防员证休息时间：单休二、客服管家薪资：4000-6000元任职要求：年龄22-35岁，统招本科及以上学历，对客服务经验丰富休息时间：单休三、客服负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：年龄24-35岁，全日制统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，有物业或其他服务行业工作经验优先休息时间：单双休(大小周)四、经营负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：年龄24-35岁，全日制统招本科及以上学历，2年以上社区增值服务从业经验或有销售、房产中介从业经验优先休息时间：单双休(大小周)五、消防工程师薪资：9000-10000元任职要求：年龄40岁内，安全工程，消防相关专业本科毕业2年以上，1年及以上相关工作经验，原则上须持证休息时间：双休福利：①岗位一：五险，包吃住，带薪年假，节日福利②岗位二至岗位五：五险一金，包吃住，带薪年假，节日福利咨询热线： 石女士 (襄阳恒大名都) 倪女士(襄阳恒大翡翠珑庭、御景) 褚女士(襄阳恒大御府)湖北百鲜网络科技有限公司

襄阳广源通风工程有限公司岗位①：普工要求 : ，50岁以下，服从工作安排岗位②：安装工，45岁以下，身体健康岗位③ : 暖通工程师要求 : 大专以上学历，暖通、通风专业。会绘制分解图纸、理论技术指导与培训、核算成本报价。年龄35岁以下，应届毕业生即可。福利待遇：3500元至8000元、以上岗位具体情况请电话咨询。联系人：地址：樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内(襄阳广源通风有限公司)【投递简历】

职位名称：踏勘工程师岗位内容描述踏勘工程师岗位职责1. 对当地需要安装光伏的农户房屋进行房屋测量，（无人机探勘/人力探勘）2. 了解客户需求，根据客户需求选择安装方式及障碍物处理方式3. 对所属区域踏勘订单及时处理要求1要求有车(硬性要求)，有驾照，安卓手机,。2.善于沟通交流，认真好学。3.吃苦耐劳，服从安排。4.必须有电脑，用于踏勘资料上传。5.对当地农村环境熟悉，语言交流无障碍。注意事项1. 用工协议，不包吃住2. 无经验者也可，有人带，上手快3. 纯外业工作，多劳多得4. 不考虑兼职人员和在职人员想了解的随时咨询

襄阳广源通风工程有限公司岗位①：普工要求 : ，50岁以下，服从工作安排岗位②：安装工，45岁以下，身体健康岗位③ : 暖通工程师要求 : 大专以上学历，暖通、通风专业。会绘制分解图纸、理论技术指导与培训、核算成本报价。年龄35岁以下，应届毕业生即可。福利待遇：3500元至8000元、以上岗位具体情况请电话咨询。联系人：地址：樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内(襄阳广源通风有限公司)

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襄阳广源通风工程有限公司岗位1：普工要求:50岁以下，服从工作安排岗位2：安装工，45岁以下，身体健康岗位3:暖通工程师要求:大专以上学历，暖通、通风专业。会绘制分解图纸、理论技术指导与培训、核算成本报价。年龄35岁以下，应届毕业生即可福利待遇：3500元至8000元、以上岗位具体情况请咨询联系人：地址：樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内(襄阳广源通风有限公司)工作地址：襄阳樊城