来宾培训师工资

招聘：培训师薪资：5-8k岗位职责：1.设计和开发培训课程，包括教材、课件和其他培训材料2.建立和维护与高校、科研机构的合作关系，推进学术资源共享；3.负责组织和参与学术讲座及会议等活动；4.策划和执行学术交流活5、公司商学院的筹建及运营。要求：1.在人力资源或培训板块和校企合作工作、会销讲师、学校商学院的老师等相关领域拥有至少3年工作经验2.精通培训设计、开发和实施的相关知识和技能3.能够熟练使用各种培训工具和技术，如在线学习平台等4.具备团队合作精神和协作能力，良好的沟通能力和解决问题的能力

招募英才 玉林共帮公司，隶属中华共帮集团连锁公司，是借助第三代互联网的发展，打造全球性商城的互联网科技公司。 拟招聘专职培训讲师2名，培养其成为未来玉林共帮公司商学院院长。条件：1、性别：不限。2、年龄：50岁以下。3、学历：高中以上。4、技能与经验：懂得制作投影片，懂得玩视频号，曾经上台主持、讲课，课时不少于30课时。5、易于接受新生事物。6、免费学习培训，2024.06.25-28，参加共帮集团总公司(成都)，四天旅游培训。定期参加免费培训。7、待遇：面谈。联系人：玉林共帮派链网络科技有限公司，蒋先生：

有药品营销管理及学术培训经验优先，没有经验的相关专业应届毕业生培训上岗。年龄20岁至45岁，性别不限。哪里人不限，家是哪里的不限，不需要到公司来坐班。没不需要底薪5000元加业绩提成。月收入5K-1.5W至1不等。加年终分红。年收入20W以上不封顶。有梦想你就来。要求能经常河北、天津、山西、内蒙出差。

讲师要求：1、大专及以上学历，70周岁以下，与所教授职业相关专业的优先；2、必须具有与所教授职业相关的国家认可的证书（职业资格证书、技能等级证书、专项能力证书、职称证书等）；3、具备良好的语言表达能力和沟通能力；4、具有相关培训经验者优先考虑5、职场新人、教育行业小白，只要你有梦想，我们都欢迎！轻松上岗，推荐工作。福利待遇：1、日薪：500-1000；2、不定期开课，不必坐班，根据自身情况灵活选择（是您兼职的好选择！）；3、加入讲师团队后，发放“职业培训讲师”聘书；4、免费提供午餐.母婴服务类、健康服务类、心理健康服务类讲师，各10名饮食文化类、家政服务类、互联网营销类讲师，各5名

招聘：培训主管薪资：4K-5K1、搭建合理的培训体系，确定培训内容并制定课程；2、做好培训前期的调研工作；3、严格执行培训计划，在培训过程中搜集相关问题反馈，优化培训工作；4、合理聘用专业培训讲师，沟通培训诉求，优化内部管理；5、定期组织培训效果评估。

有意向者主动私聊，人事会第一时间回复，方便更好联系工作当天到达当天安排住宿【包吃包住】1、綜合工资：6000-7500，每月15号打卡发放（做满七天可预借300-500）2、工作时间：8-10个小时左右3、工资结构：保底工资+加班费+全勤-绩效+岗位津贴（保底6000）4、加班费：平时加班1.5倍：周末2倍；节假日了倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、五险一金統一全由公司全额承担.离职时可转出和。2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式4、免费体检三、【招聘要求】1、年龄：男女16周岁--45周岁四，【工作内容】生产：手机零部件，蓝牙耳机，天线苹果手表，物料等具体岗位岗位有：操作机台，组装，测试，包装，生产，检验！l

招聘：讲师薪资：6000-10000（1）精心准备每一次健康课，不断改进讲课的教材和课件。（2）负责健康咨询工作，熟练掌握公司的产品知识，并掌握与产品相关的常见疾病防治知识、健康养生知识，帮助并指导客户选择产品。（3）协助公司进行客情关系维护。（4）强化业务学习，有针对性地提高自己的专业水平。

招聘：讲师（五险/双休/无责保底8K/法定节假日）薪资：8000-10000元职位：产品培训讲师1、有过主持、讲师从业经历者优先，有营养学、医学或药学相关学历及从业经历者优先；2、良好的心态，抗压能力、学习能力、团队协作力、执行能力强、适应出差及弹性工作时间。3、形象好，普通话标准，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；本单位可提供免费培训后上岗

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因公司业务高速发展需要，现面向全国诚聘家政讲师新熟手，待遇：8000—30000不等包吃住女老师（男老师包吃不包住），大专及以上学历，45岁以内，具有一定的亲和力，责任心强，积极好学。1.负责家政服务课程的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新课程内容。2.负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈，修订教学大纲，有针对性地进行强化培训。3.能够熟练操作电脑各种办公软件、能熟练操作和制作课件。

招聘：店内训师(6月)薪资：2600-40001、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

最后几个名额招聘老师！最后几个名额工资8000-30000福利:上班有五险，有年假早九晚六想在办公室工作做白领——大公司大平台有梦想你就来我在舒心荟家等你你来我带你一起努力和．美乐管家门店‬招聘职业规划师4名：不限学历，不求要‬经验入职即专有‬业的培训赋能，业内‬资深老师‬教，一对一指导。团队围氛‬好，公司福利多！福利：底薪➕提成➕奖金➕社保单休➕法定➕团建➕生日➕带薪年假