常州线下拓展运营招工

市场拓展岗位职责第1篇职责:1、根据人力要求,规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局,参与制定并分解城市公司年度市场拓展目标。2、负责编制市拓实施计划并推行,负责推动建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道。3、协助维护城市公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;负责在权限范围内初步审核合作项目,并建立城市公司市场项目信息库台账。4、负责对合作项目的前期考察、论证,负责起草相关文件,负责积极转化项目,促成项目签约并协助进场交接事宜。5、负责审核标书的编制及组织参加投标工作,定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析。6、负责所辖团队业绩考核与管理工作收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持。岗位要求:1、熟悉四川区域行情,具有同行业市场拓展开发经验5年以上,资源渠道广。2、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、公关能力强。3、具有政府资源、营销思维广。市场拓展岗位职责第2篇职责:1、负责开拓对外异业联盟、商业协会等各种合作,与各类渠道进行洽谈合作,促成合作,以提升品牌形象,带动整体销售业绩的增长。2、负责对外合作项目的拓展、推进,并跟进各个渠道的合作活动项目的落地实施。3、负责完成市场推广活动的整体流程(流程安排、亮点设计),具有一定的执行能力、活动现场把控能力、现场应变能力。4、对内配合完成本部门相关工作,协调本部门之间的工作进度及关系。

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实习生岗位职位详情[岗位说明]本岗位主要为广大应届实习生提供公司各个不同部门(如人事行政、市场运营和管培生等部门)实习，以了解整个公司运作流程，提升其语言沟通、人际关系、实践操作及管理运营综合能力，对实习优秀者进行公司定向定岗培养。[任职要求]1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力;2、有上进心,有较强的学习模仿能力;4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力;5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。[薪资待遇及福利]1、待遇:无责任底薪4000起+奖金+提成;奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+保险;2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+国内外旅游+生日福利;3、一经录用可申请免费公寓住宿。

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