泰州其他物业人员招工

靖江新城吾悦商业管理有限公司物业管培生（往届2023届、2024年应届毕业生）任职要求：1.大专及以上学历；2.物业管理、酒店管理、警卫专业等相关专业(房地产开发与物业管理专业、城市规划和房地产(物业管理方向)专业)优先；3.薪资：6000-7000元福利：免费午餐及晚餐，高温费，节日福利，五险一金，法定假日，年终奖，工龄奖

苏州吴江区朗诗物业直招客服管家1名：1、要求：年龄18-35周岁，有较好的沟通能力，有物业工作经验优先，形象气质佳；2、五险一金，有饭补[饭]，上六休一，节假福利，带薪年假，年终奖，月薪面议，福利待遇优厚，有较大的发展空间；3、工作地点:吴江区体育路2688号吴越熙华雅苑。

诚招物业服务管家2名1．中专及以上学历，有物业管理经验者优先录取2．负责区域内业主接访、沟通工作；3．负责区域内物业费等的收缴工作。4．负责业主活动的组织和实施；5．负责日常巡查，对发现的问题通过派工单或现场协调等方式组织解决；6．负责处理区域内的突发事件和业主投诉来访、做好日常咨询解答。7．熟悉物业服务部门相关操作流程，熟练掌握物业费催缴、业主投诉处理等相关技能工资待遇：月薪4-6千工作联系：苏商御景湾，吴经理（）

普工泰州靖江机械厂普工正常面试，焊工周六面试 普工 岩棉 打砂 辅助工工价：27元/小时，月综合工资 8500-9500 左右维修电工 8人（有低压电工证，公司提供维修技术培训）9000-11000 油漆工： 5人工价：27-32月综合工资 9500-10000岗位：油漆工 打磨： 20人工价：27元/小时，月综合工资 8500-9500 左右岗位：熟练打磨福利待遇：夜班补贴：0-500元；高温补贴：0-500元；年终奖：0-3000元食宿：免费两餐，住宿50元/人/月，水电费均摊；外宿补贴 100元/人 （根据出勤补贴）⚠⚠面试时间：08:30面试；下午14:00面试。工人到地方先安排宿舍后面试注：部分岗位有夜班+夜班补贴，所有岗位车间定工资（根据熟练度和工龄）入职体检：职业病体检，150元/人。名单报备：

二、物业二级管家一名薪资待遇：面议五险一金，节假日，高温补贴，年终奖，节日福利到岗时间：2周以内.年龄要求：40岁以下性别要求：不限婚况状况要求：工作职责要求：1、对业主的投诉进行上门协调、跟进、处理及回访；2、负责辖区业主管理的催缴；3、负责辖区范围内装修单元的日常巡检管理，协调处理业主单元的工程质量返修工作；4、定期对业主上门回访，与业主建立良好关系。5、对客服部工作进行统筹安排。有物业工作经验。联系人 ：陈女士：

《招聘物业管家》年龄30一45，待遇4600+餐补200转证在加200...负责楼栋的日常管理工作，具备一定的物业管理经验或相关专业背景；具备良好的沟通能力和服务意识；能够熟练使用办公软件等，，服从岗位领导安排的。地址鄞州区天童南路389号”福利：，月休四天，五险一金、高温费，年终奖都有，联系人，徐经理，

华夏陵园有限公司现诚聘：物业管理员（综合薪资4000～5000）具体薪资：面议公司福利：1.做一休二（即上24小时休48小时）07：:2-07:40（隔天）2.薪资：4000元/月工资+夜餐补助+工龄工资+团体奖+其他福利3.五险一金、提供免费午餐及夜餐补助、年终奖。岗位职责：1.负责园区内防火防盗的保障工作；2. 负责封碑、售后、清理，二次合葬等工作；3.负责园区顾客的临时性疑难解答，服务需求；4.大型祭祀活动的相关工作，保质保量完成各项临时、突发性工作；5.负责售前、售后相关礼仪服务的提供；6.白天负责各园区管理及配合临时工作，夜间负责园区安全、防火巡查；7. 完成领导交办的其他工作。任职要求：1．20-35岁 175cm以上，形象气质佳，身体素质良好。2. 吃苦耐劳，责任心强；具有良好的安全防范意识及执行力。3. 退伍军。联系电话:

工作内容:1.保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见，完成对业主的满意度调查，并跟进其他部门处理，确保与业主的长期良好关系;2.负责业主档案的建立及归档工作并及时更新，确保业主信息完整全面;3.协调组织、督促跟进管理处各类服务活动，确保满足客户服务需求;4.处理报修报事等各项事宜:5.处理日常行政事务，数据收集整理;6.物业费收缴任职要求:1.有服务行业工作经验:2.中专/高中及以上学历;3.有抗压能力，沟通能力强;4.能接受加班。

招聘：营地管家（节日福利）薪资：4000~10000元/月工作内容1.执行主理人的工作安排2.客户服务跟踪3.营地打造、卫生事宜4.露营装备管理及维护保养5.营地中各项工作协调及安排6.营地人员管理岗位要求必须能接受户外工作热爱或者向往露营喜欢与人打交道，性格开朗乐观，积极向上能积极主动参加活动执行，团队配合度高〈 **会简单的手机拍摄和剪辑）工资面议，工作时间面议

1、了解业主维修、整改等服务要求，帮助业主联系工程维修，及时跟踪，并确保落实，向业主反馈结果2、对小区现场品质进行巡查、监督，并及时反馈给各业务端口进行整改3、物业管理费催缴。与业主沟通协调，及时解决业主的问题，完成物业管理费收缴率。4、定期按计划执行业主访谈及满意度调查，处理业主投诉，记录并跟进处理结构，维护业主关系5、完成领导交代的其他任务岗位要求两年以上物业工作经验，男女不限

招聘要求：男女不限，年龄25-45周岁，高中以上文化，有责任心、执行力、进取心，能熟练使用电脑办公软件及工作相关的手机APP；形象好、气质佳、性格开朗、乐观积极，肯吃苦，做事严谨、细心，有良好的沟通能力与组织协调能力。此岗位需要同岗位工作经验，特别优秀者可放宽