长沙工业工程师工资

招聘：IE工程师薪资：1-1.5万/月岗位职责：1.负责车间物流系统的规划与优化、工厂设施布局的规划与优化；2.负责对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案，对人、机、料、环境等方面进行优化，提升员工作业质量和作业效率；3.负责生产部产能的评估，确定人员定额，并持续规划和实施资源优化活动，提升生产效率；4.负责生产过程标准化活动的策划、开展和实施，不断提高产品质量和生产效率；5.了解行业先进制造技术，试点先进制造工艺，引进自动化设备，提高工厂自动化水平；6.负责年度大项目实施，并对结果负责，不断提高产品质量和生产效率，降低生产成本；任职资格：1.有丰富的现场改善经验及IE手法，能独立主导完成专案；2.很强的成本意识；3.有效沟通能力、组织能力、承受抗压能力；4.精通精准生产管理；\"

宁波统富纺织服装科技有限公司招聘职位：IE岗位职责：1、建立车缝工序的标准工时数据库（包括工序的名称、车种、针密等工艺要求）；2、负责成衣工序表的制定和使用；3、负责车间流水线的现场跟进，记录实时生产数据，并对生产数据进行统计与分析，改进生产方式，提高生产效率；4、负责IE（精准生产）工作的推广薪酬：15W/年福利：免费提供住宿、五险、单休、国家法定节假日、15天左右的春节假期工作地点：象山县白鹤路140号 联系电话： 王女士

【添可电器】IE技术人员，男女22-35，特别提醒：需要提供电子版简历要求：大专以及大专以上学历工作时间：长白班，早8:00-20:30，做6休1！工作内容：看产线异常的，超级轻松，实习加就业的应届毕业生可以接受。要工业工程相关专业的。薪资：底薪5000块钱左右+加班费（2600基数）需求：15人：打卡30天反1500总价！工作地点：石湖西路108号，有宿舍！厂门口接人：

凯茂科技IE工程师岗位招聘信息岗位描述：1. 负责各部门的产能评估，确定人员定额，并持续规划和实施资源优化活动，提升生产效率。2. 负责制订生产过程的工艺系统、信息系统、管理系统和可视化系统的标准化模板与规则，并负责后期的升级维护。3. 负责部门、中心IE、改善知识培训及能力培养，提升团队IE能力。4. 负责车间物流系统的规划与优化、工厂设施布局的规划与优化。5. 负责对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案，对人、机、料、环境等方面进行优化，提升员工作业质量和作业效率；在符合相关EHS流程制度要求的前提下安全生产。6. 具备独立承担生产中心级工作的能力。7. 负责生产过程标准化活动的策划、开展和实施，不断提高产品质量和生产效率。8. 推动工厂制造标准化体系建立。9. 对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案，提升作业质量和效率。任职要求：1、机械/材料/化工等专业毕业，有相关玻璃材料工作经验，本科及以上学历；2、5年以上相关领域工艺、研发或生产工作经验，其中至少3年担任生产工艺工程师或相关职位；3、具有较强的数据分析能力，熟练使用分析工具，解决IE流程问题；4、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件，能够进行工艺流程图和设备布局图的绘制；5、在工艺研发、开发、生产控制或质量管理方面有突出表现的优先；6、适应出差工作，可接受各工作指派优先。工作地点：深圳光明区马田街道合水口下朗工业区22栋 凯茂科技（深圳）有限公司薪资待遇：9-15K，五险一金，具体面谈。联系人：李S

聚倍集团莫干山 招以下岗位人员：1）质量工程师，男，35岁左右，大专或以上，岗位职责：1.负责量产过程质量控制计划的制定，通过测试、控制及改进流程以提升产品质量：2..负责收集统计过程质量数据，总结分析，发现问题并主导改善：岗位要求：有行业质量管理经验3年的优先 2）IE工程师，男，35-40岁，大专，机械或机电专业，岗位要求：1.3年行业IE岗位经验，有一定的产线与工厂规划，现场异常效率的分析与改善。单休 8点-5点 薪资8000-10000 联系电话

招聘：现场IE薪资：6000-10000元岗位要求：1、工作主动，适应性强，吃苦耐劳，沟通良好，务实负责；2、本岗位要求曾从事过服装工厂车间车缝组长、线长或成衣厂现场IE的工作经验；职位描述：1、主要对服装生产现场的流水线平衡进行分析调控和服装技术工艺的分析，负责服装吊挂生产排序、跟进生产进度；2、有效指导作业流程，改进生产效益；3、能熟练应用电脑。

招聘：IE工程师薪资：8000-13000元工作职责：1. 负责制定、优化生产流程，提高生产效率；2. 负责工厂布局规划，改善物流效率；3. 分析和解决生产过程中的问题，提出改进措施；4. 协助其他部门进行项目改善，提供技术支持。任职要求：1. 工业工程或相关专业毕业；2. 3年以上IE工程师工作经验，熟悉生产流程和工艺；3. 熟悉IE手法、精益生产等理念，具备独立解决问题的能力；4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门合作；5. 熟练使用AutoCAD、等绘图软件；6. 熟悉现代物流专业知识；7. 会使用数字孪生相关软件。

薪资：IE工程师 工作职责1、负责厂房设计与规划、物流分析、电力配置分析、消防设计；2、负责精益生产系统建设，全程跟踪全公司改善项目；3、负责产品标准工时的测定，工作定额、劳动定额；4、负责运用IE方法试试人机操作、产线平衡、快速换型等改进工作。任职要求1、本科及以上学历，工业工程等理工科类专业；2、具备5年及以上经验，主导过大厂厂房设计与规划，精通厂房layout，有工程建筑设计工作经验优先；3、精通CAD/3DS MAX，能创建三位建模、动画、渲染、室内设计表现、建筑与景观设计，能创建复杂的3D工程图纸；4、熟悉Excel、PPT等办公或数据分析软件；5、有较强的文字编写能力，熟悉各类文书写作格式。

招聘：精益/IE工程师或高工（河源龙川）薪资：12000-17000元工作内容：1.负责组织精益项目数据收集、整理、数据分析，利用IE管理工具及方法，推动工厂精益项目的实施。2.制定现场IE改善的行动计划、改善评估及改善绩效审核。3.负责组织效率改善（标准工时、人力配置、人力设备优化、生产流程优化、车间布局优化等）。4.主导推动各部门精益推行事宜。5.完成上级领导交办的其他工作任务。岗位职责：1、大专及以上学历，熟悉各类IE管理工具及方法；2、有3年以上现场IE改善经验，具备制程及品质分析能力，有精益项目推行精益的优先；3、熟练使用办公软件和制图软件；4、具有较强的沟通能力和执行能力；5、有清晰的成本改善思路，对数据，归纳总结及报告能力强

岗位职责：1、开展设备自主维护检查;2、负责产线设备的日常管理工作;3、其它与技术相关的工作。岗位要求:1、20-35周岁2、机械及相关专业，中专学历3、有设备维修、维护等相关工作经验薪资福利:综合工资:6000-8000元/月。(基本工资24元/小时+加班工资36元/小时(超过174小时)+法定节假日72元/小时+绩效奖金400元/月+岗位津贴0-750元/月+季度奖300元/月)，五险，包住包工作餐

【招聘岗位】数车技术员【工作要求】1、有1年以上相关工作经验；2、会使用广数、法兰克、新代其中一种系统；3、熟练操作平轨、斜轨机床4、工作认真负责，较强的产品质量控制能力；5、能接受两班倒和加班，踏实肯干，能吃苦耐劳，责任心、执行力强，服从工作安排。6、45岁以下，优秀者可放宽到48岁，男女不限【工作时间】8对8，两班倒，每工作4小时休息1小时【工资待遇】7000-12000元/月（底薪+加班工资，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍工资+绩效+全勤），转正后购买五险一金（试用期三个月）【食宿情况】园区食堂丰俭由人（出勤日公司每天餐补20元），免费住宿，水电费平摊（公寓四人间，住宿环境好，独立洗浴间、空调、洗漱台）【工作地点】长沙宁乡岗位亮点：全新的厂区、设备、宿舍，4人间公寓宿舍，上床下桌，包吃包住，五险一金

楚天长兴招聘岗位：1、CNC技术员 30人（工厂直招）年龄：18-45岁，要求：有1年以上工作经验，会使用法兰克系统；2、数控车工 10人 要求：有1年工作经验，会使用新代、广数、法兰克系统；3、氩弧焊工10人要求：持证，能摇摆焊和点焊，焊板金件；4、抛光/打磨工10人【要求】年龄20-45岁能苦吃‬耐劳 服从‬安排，会拉丝，镜面‬抛光，哑光，内抛。【薪待资‬遇】24元/小时+全勤100+绩效‬工资100～300元 综合工资6500元/月～7000元/月，6个月后➕1元/小时福利待遇：1、鼓励奋斗，按劳分配，税后综合收入7000-13000元2、试用期3个月，转正时根据综合表现调薪3、公司免费提供优质住宿条件，四人间，宿舍内有热水器、空调、独立卫生间、洗漱台；提供餐补（出勤日补贴20元/天)4、五险一金、国家法定假期、定期活动等5、公司安排专业的培训，让每一个技术工都掌握扎实的理论知识和精湛的实操技能。工作地点：宁乡经开区联系电话:（）君君

招聘：机械维修工薪资：0.6-1.2万/月职责与工作任务6、负责公司电气设备的日常保养、维护;7、负责对公司电气设备突发事故的维修;8、负责对公司动力线路及其它生产、生活照明用电线路的维修及安装;4、负责对公司设备的使用情况进行监督;5、负责对公司照明用电的管理，并协助综合部加强对宿舍大功率用电器件的管理;6、协助钳工完成对公司所需工模器具的制作、安装7、协助钳工完成对公司机械设备故障的维修;8、协助钳工完成公司车间及宿舍水管的安装及维修;9、协助钳工制作和安装新的工装、模具;10、协助公司搞好新产品的开发，负责对新产品开发所用设备的电气参数调整;11、协助工程部其他人员搞好设备保养及维修;12、协助公司其他部门搞好公司的生产及管理;薪酬面议

招聘：工艺工程师薪资：1-1.5万/月岗位职责：1、对影响工序关键特性的重难点问题进行专项改善，工序一致性的改善；2、会编写生产作业指导文件和改善报告；3、现场异常处理、分析、解决，保证生产正常稳定运行；任职资格：1、有2年以上对应工序的车用锂电行业工作经验；2、面试时需现场写下锂离子电池流程，并说明一个自己现场异常处理案例； 3、要有独当一面的能力，良好的跨部门沟通技巧，务实，跳槽不超过1次；