玉林促销员工资

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招聘人事行政专员岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、负责公司行政核算、办公用品的采购及发放，日常固定资产的管理；8、负责部门的日常工作以及公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历；2、1-2年以上相关工作经验最佳；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。待遇：3-4k 五险工作地址：广西玉林陆川县中浩地王广场联系方式：

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