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11、贵州华森科技实业有限公司招聘岗位：技工5名、 普工3名岗位要求：技工（，45岁以下，身高158cm以上 责任心强 能吃耐劳）、 普工（年龄25～45岁）福利： 技工5000~7000元/月保底、 普工4000元/月保底，加班另算。转正后试工作能力调整工资标准。包吃包住，节日礼品，社保。一日三餐包吃包住工作地址： 惠水县龙泉项目工业区联系人：王女士

【招聘】一、操作员任职要求：18~36岁；男女不限，初中及以上文化学历，工作细心，有责任感。工作时间：12小时两班倒工作制、月休4天工作内容：设备状态巡检，录入生产产品信息综合薪酬：4000-5500元/月福利待遇：五险、绩效奖、免费员工餐、车辆补贴、夜班补贴、生日福利、产能突破奖、法定节假日、节假日礼品等福利。晋升机制：操作员--领班/储备技术员--技术员--资深技术员--高级技术员--助理工程师—工程... （联系电话：）

贵州融兴非织造布制造有限公司【招聘职位】生产技工 5名【招聘要求】25-40岁，高中以上学历，男女不限，有责任心，好学者优先，接受应届毕业生；【工作内容】负责水刺设备前、中、后段生产并参与设备的正常维护、保养工作；【工资待遇】3000~6000，包吃包住，买五险；【招聘职位】销售人员 若干名【招聘要求】男女不限 有相关工作经验及先关专业 者优先【工资待遇】2000-上不封顶 【招聘职位】机修工电工 2名 【招聘要求】有水刺 针刺 相关工作经验者优先【工资待遇】4000-10000 【工作地址】义龙新区顶效镇团结村红星园区内【联系电话】 余小姐

贵州华森科技实业有限公司招聘1、技工5名中专以上学历45岁以下，身高158cm以上责任心强能吃耐劳、上进、有团队精神试用期1个月，工资5000~7000元/月保底，加班另算。转正后试工作能力调整工资标准。包吃包住，节日礼品，社保。2、普工3名要求：初中以上学历年龄25～45岁男女不限工资4000元/月保底，加班另算。转正后试工作能力调整工资标准。包吃包住，节日礼品，社保。一日三餐包吃包住联系人：王女士地址：龙泉项目工业区

贞丰碧桂园物业招聘【招聘职位】工程技工2名【工作内容】负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等；【招聘要求】1.男性，45岁以下，相貌端正，1年以上相关工作经验，普通话流利，有良好的服务意识；2.持有效电工证（高低压皆可），机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等相关专业；【任职优选条件】持中级或高级技工上岗证或资格证，如高压（进网、作业）证、电梯（维修、安全管理员）证、制冷设备维修证、电动器具维修证、自动消防系统维保人员上岗证等优先；【工资待遇】3000~4000元/月，具体来电联系；【招聘职位】客户助理3名【工作内容】①接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约；②接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访；③协助集团、公司组织小区业主活动；④完成部门安排的各类临时性任务；【工资待遇】面议，有意可来电了解详情；一经录用均享受带薪年假+丰厚年终奖+广阔晋升平台+月休4–5天（提供住宿）；【招聘职位】保安5名【工作内容】负责物业交付现场的秩序维护、装修管理工作；【招聘要求】有相关工作经验优先，男性净身高170cm以上，18-50岁，高中/中专以上学历，退伍军；需要上白班和夜班，两班倒；【工资待遇】3000~4000元/月；【工作地址】贞丰碧桂园【联系电话】余女士

兴义市电子厂常年招工【公司简介】贵州集杰电子科技有限公司成立于2019年座落在美丽的黔西南州首府一-兴义市酒金工业园区。是一家集产品的研发、生产和销售的高新科技企业。公司坚持“科技创新,精益求精的经营理念，贯彻“只有客户满意，才有我们成功”的经营方针，造就出一支年轻、专业且高素质的团队，打造出系列功能强大、性能稳定的优质产品。公司不断结合市场实际需求、吸取客户宝贵建议、整合国内外先进技术和管理水平，在发展中不断提升和壮大。【招聘职位】操作工 50名 技术人员 50名【招聘要求】男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，有上进心。【薪资待遇】提供吃住，工资面议，可以当天结帐。【工作地址】兴义市民航社区民航四小旁【联系方式】 曹女士

1：公司大量招实习生，暑假工，全部免费盖章加实习证明，前50名报销车费2：岗位：普工/包装工/操作员/质检员/技术员/助理/储备干部可3：工价17—22，小时工，正式工 ，工资5500以上包吃包住，长白班，两班倒包吃包住有需要的朋友欢迎咨询：专业知识学的不够硬？怕找不到工作？没有实习证明？没关系我会是你身后的堡垒，

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招聘：押出机操作技术员薪资：7000-9000工作内容1.主要负责线材押出工艺的操作和设备维护、优化工艺、控制质量，根据生产计划，准确地设置和操作线材押出设备，包括调整设备参数、控制生产速度和张力等，以确保线材的质量和规格及交期满足要求。2. 能操作绞铜绞线机。任职资格工作经验/经历从事线材押出3年以上工作经验，能独立操作70/50押出机，能排除设备异常，及参数设置

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负责公司配电房、设备新增、计划大保养、电容负荷管控及水电安全规划、审查。关键能力/经验(1)教育水平：要求高中及以上。(2)经验知识：1、三年以上电工操作经验2、具备电气安全作业知识、设备安装、调试、维修技能；2、高压、低压电操作技能，电工职业资格证书3、认真负责，吃苦耐劳；(3)技能技巧：A、熟练使用电工仪器工具；B、掌握高压电作业技能、设备安装、调试、维修技能；C、掌握行车及其他设备维修技能；(4)个人素质：有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。岗位职责工作职责：1、按时做好每月电工管理计划，并提交设备经理。2.按时按要求对各部门生产设备进行检查并做好记录交行政人事部经理。3.按规定做好设备维护保养工作4.负责设备新增、调试、维修、参与水、电工程建设工作规划和工程监督5.对相关工具零件设备负责采购、保管6.负责机电工相关基础设施的制造工作规划、落实和管理

1、初中及以上学历，持有效焊工操作证；2、2年以上重卡汽车车厢、钣金等相关工作经验；3、熟知安全规范和操作规范；4、年龄50岁以下。1、严格遵守本岗位安全技术操作规程和各项规章制度,服从派班指令,完成工作任务。2、全面熟悉和掌握全岗位所有设备、工具的构成原理、技术、性能、操作程序，并按图纸和施工要求规范作业，完成本岗位所承担的各项生产任务。3、定期检查所有设备、工具等，发现问题及时处理，保证安全生产。