衡阳酒店经理包吃住

1、主持前厅部的日常工作，负责制定前厅部的经营管理制度、服务标准、操作规程和工作计划。向店长负责2、根据酒店的市场环境、部门的历史数据和现实情况，编制部门年度预算，策划和制定各项客户计划，根据酒店批准的部门预算，组织、控制和实施，保证顺利完成预算。3、掌握客房的预订和销售情况，根据酒店店长的授权，给予客人必要的打折和优惠，保证最佳的住房率和平均房价，以获取最大经营收益。4、根据市场需求，向店长提出销售建议，开展各种推广促销活动，最大限度地增加酒店收入。5、受理客人的投诉，及时审阅前台工作日志，不能解决的疑难问题向店长报告。6、保持与其他部门的横向联系，确保酒店服务的一致性。7、负责重要客人的接待工作，亲自检查当天接待贵宾的房间质量，确保房间处于最佳状态。亲自恭候迎接当天抵达的贵宾，保证回头客和贵宾得到特别关注和接待。8、以大堂为重点，经常巡视区域内，检查工作进度，抽查服务质量，纠正偏差，确保日常工作顺利进行。9、制定培训计划，负责员工培训

【酒店招聘】武陵源城区首家侘寂风民宿酒店，环境优美。招聘岗位如下：⭕酒店管家（全职）：1名要求：1、女性，形象好。2、性格活泼，待人真诚热情，有服务意识。勤奋，认真负责。3、年龄22-35岁，有酒店前台或销售行业工作经验者优先。工作时间：白班8：00-20：00晚班20：00-8：00薪资：5000-10000元/月（底薪3000+提成）【客源稳定，质量高，好做二销】，月休3天，包吃住。⭕客房大姐：1名，50岁以下，会识字。有客房工作经验，爱干净，能吃苦。薪资：底薪2800元+超房提成10元/间，工资4000-5000元/月。⭕普通保洁：1名，55岁以下，会识字、写字，性格好，勤奋、爱干净。薪资：2400-2600/月，月休2天。包吃住。地址：武陵源区未央路207号柏豪熹山墅民宿联系电话：张经理

我们公司是酒吧KTV为一体的娱乐汇现在招这个储备管理负责公司各个岗位的招聘工作前期负责招聘后期通过业绩往管理层发展我们的岗位叫储备管理你可以简单的理解为人事部我们前期负责在人事部做招聘后期通过业绩往管理层发展

7、武陵源城区首家侘寂风民宿酒店酒店管家（全职）1名岗位要求：1、女性，形象好2、性格活泼，待人真诚热情，有服务意识。勤奋，认真负责3、年龄22-35岁，有酒店前台或销售行业工作经验者优先工作时间：白班8：00-20：00晚班20：00-8：00薪资待遇：5000-10000元/月（底薪3000+提成）【客源稳定，质量高，好做二销】，月休3天，包吃住客房大姐 1名岗位，50岁以下，会识字，有客房工作经验，爱干净，能吃苦薪资待遇：底薪2800元+超房提成10元/间，工资4000-5000元/月普通保洁 1名岗位，55岁以下，会识字、写字，性格好，勤奋、爱干净薪资待遇：2400-2600/月，月休2天。包吃住。联系电话：张经理工作地址：武陵源区未央路207号柏豪熹山墅民宿

张家界佳境天成酒店招聘：前台接待、布草洗涤员、客房服务员、客房领班、前台主管或领班、厨房大姐要求：男女不限，年龄18-55岁，能服从酒店安排，能适应倒班福利：一经录用，包吃住，节假日福利；夜补+提成，公司购买五险、工龄工资。工作地址：火车站国际旅游商业城（佳境天成酒店）电话：

【酒店招聘】武陵源城区首家侘寂风民宿酒店，环境优美。招聘岗位如下：⭕酒店管家（全职）：1名要求：1、女性，形象好。2、性格活泼，待人真诚热情，有服务意识。勤奋，认真负责。3、年龄22-35岁，有酒店前台或销售行业工作经验者优先。工作时间：白班8：00-20：00晚班20：00-8：00薪资：5000-10000元/月（底薪3000+提成）【客源稳定，质量高，好做二销】，月休3天，包吃住。⭕客房大姐：1名，50岁以下，会识字。有客房工作经验，爱干净，能吃苦。薪资：底薪2800元+超房提成10元/间，工资4000-5000元/月。⭕普通保洁：1名，55岁以下，会识字、写字，性格好，勤奋、爱干净。薪资：2400-2600/月，月休2天。包吃住。地址：武陵源区未央路207号柏豪熹山墅民宿联系电话：张经理

长白山希尔顿逸林温泉酒店招聘岗位：1.商务发展部：预订部主管、预订文员2.安全保障部：安全主管、安全员（有消防监控证）3.工程部：助理值班工程师、工程主管4.前厅部：值班经理、前台主管、前台接待、行李员5.客房部：楼层主管、楼层服务员、洗衣房服务员6.餐饮部：全日制餐厅主管、全日制餐厅服务员、风味餐厅服务员7.厨房部：全日制餐厅厨师主管、全日制餐厅厨师、风味餐厅厨师主管、风味餐厅厨师、员工餐厅厨师主管、员工餐厅厨师、管事部主管以上各部门招聘实习生。设立关爱残障人士岗位。联系人：李女士联系电话：（同步）工作地点：吉林省延边自治州安图县长白山北景区山门外1.5公里处

酒店诚招：一、酒店经理或领班1位，形象气质佳，男女不限，有过民宿店长或酒店领班工作两年以上经验；二、前台管家三位，形象气质佳，有无经验皆可；三、做饭大姐1位。所有岗位要严格遵守管理，服从安排，服务态度要好。工资待遇面议。电话

1、前台对客入住、换房、退房等服务（房型、房价、身份信息采集及识别）。2、前台收银押金、发票、票据等账务管理。3、客人物品寄存、客人遗留物品管理，前台自用物品物资管理。4、基础客诉问题的解决处理及汇报。5、前台交接班。

岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；4、处理好退款，付款及帐户转移；5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；8、保持记录所有房间的新帐目；任职资格：1、初中以上学历，能与人流利交流；2、年龄在18-35岁之间，形象气质好；

酒店前台【工作内容】1、接待来访客人，为客人办理入住手续2、迅速准确回答客人问题，及时处理客人投诉3、负责客人的预定、登记及结账工作4、负责客人入住期间的查询及结算工作等5、负责客人贵重物品的寄存、保管、咨询、商务服务及总机接听及转接等工作【任职要求】1、初中或以上，身体健康，精力充沛，五官端正2、具有一年以上同档酒店工作经验，优秀应届毕业生亦可3、能简单的英语交流者优先4、电脑操作熟练、能适应倒班5、具有良好的服务意识，性格外向，善于沟通，能熟练运用电脑操作，有数字概念"

1、负责前台的接待、咨询服务工作;2、负责办理入住、延房、换房及退房等手续;3、负责前台收银工作;4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转;5、妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管;6、服从上级主管的安排，认真完成任务。

岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；4、处理好退款，付款及帐户转移；5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；8、保持记录所有房间的新帐目；任职资格：1、初中以上学历，年龄在18岁以上，形象气质好；