上饶外贸业务助理招工

1.每日完成作品发布(简单好上手)2.维护好客户并做好归类。3.定期回访客户，做好客户跟踪4.每天晚上上报当日数据！上班时间周一到周五每天下午1点半到10点周六周日每天12点到11点休息一般是每周三！上班时间比较自由，不一定要一直待着办公室，晚上五六点后才会忙一点，晚上也可以回家办公！

招聘：销售(2人)薪资：3000~9000/月职位描述职位类别：销售/业务类/销售助理/销售助理岗位职责：1、负责公司培训课程新生招生和商品销售工作，不断拓展新的销售渠道；2、负责落实公司安排的其他工作任务。岗位要求：初中及以上学历，语言表达能力和抗压能力强，踏实肯干，有激情有梦想，爱学习，有较强的赚钱欲望。有销售经验优先考虑☆诚实守信☆沟通能力☆团队精神☆性格开朗☆积极主动☆有上进心☆工作负责地址：宜春市袁州区府北路8号红林世界城9楼

6.24今日推荐急招岗位（包吃住）上饶市广信区湘肴川菜馆一、急招厨师1名 薪资：6500-10000元，包吃包住。要求：年龄25-50周岁，有5年以上厨师工作经验，会烧一些特色菜。二、急招服务员 薪资：2500-3500元，包吃包住。，年龄20-40周岁，有餐饮行业工作经验优先。联系人：邱先生联系电话：

江西峰科建筑劳务有限公司招聘：一、办公室主任1名工作内容: 1、协助公司经理制定公司的管理制度、岗位职责、并对各部门的规章制度执行情况进行监督、检查; 2、负责公司人员的招聘、合同签订、解聘及考勤、奖惩、请假、调动及社会保险; 3、对公司的印章使用和项目合同的印签把关。4、协调各部门工作，处理日常事务; 5、负责公司对外联系工作计划的制定与实施。任职条件:1、年龄在40岁以下，全日制专科及以上学历;  2、有3年以上的工作经验，精通办公室行政、人事工作流程;  3、有优秀的表达能力、文字组织能力。4、可接受应届毕业生。工资待遇: 4000元/月(试用期一个月)，转正后公司交社保。二、技术总工1名 工资待遇：1.2万元 — 1.5万元/月（试用期一个月）任职条件：1.年龄：45岁以下。2.建筑、工程专业专科及以上学历3.具有3年以房建和市政工作经验。4.抗压、沟通协调能力强。5.持有效证件上岗（工程师证）。三、施工员：2名工资待遇：1万元-1.2万元/月（试用期一个月）任职条件：1.年龄45岁以下，3年以上施工单位施工员工作经验。 2.持有效证件上岗（施工员证）。联系地址:上饶横峰联系电话:

急招助理，五险一金，底薪+奖金1、17-35周岁，初中及以上学历；2、不甘平庸，想赚钱，想通过自己的过更好的生活；3、抗压！！！备注：接受无经验小白以及应届毕业生！【薪资待遇】高中及以下底薪4000+（500～3000）奖金大专及以上底薪5000+（500～3000）奖金备注：本公司购买五险一金，提供电脑，提供住宿，包水电费，各种节日福利，下午茶。工作时间【9小时】：9:00--21:30（12:00-14:00午休，17:30-19:00晚休）【其他福利】1）公司不定期组织下午茶、聚餐、旅游、KTV、户外拓展等员工活动；2）每年均有1-2次加薪机会，每个职位都有很多晋升机会；3）依法享有法定假期及节假日礼品，享有婚假、产假、丧假及其它带薪假期；4）员工入职满一年可享有带薪年休假；5）管理层可享有年终分股分红的机会；6）公司提供高于行业标准的薪酬和广阔的个人发展空间；要求1、形象好，有亲和力、录用后需要穿职业装；2、沟通顺畅，普通话流利；3、性格开朗、乐观、阳光、上进心强；4、踏实肯干、吃苦耐劳；5、会网络等基本电脑操作；6、无不良嗜好，不玩游戏，无违法纪录。

工作内容：1.项目后续业务的对接与维护2.负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管3.负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告4.协助销售经理做好其他工作事项职位要求：1.女，35岁以下，会开车，能出差，有建筑行业工作经验优先2.能够长期，稳定工作3.做事认真、细心、负责4.会使用office等办公软件5.机敏灵活，具有较强的沟通协调能力工作时间：早8点-晚5点

男女不限,年龄40岁以下,工资底薪4000-14000元/月，开发各地市场，对接全国各地开店的商家，例如:饭店，服装店，养生店，批发部，眼镜店，电脑店，酒店，建材店，早餐店，宾馆，全国各地，勤跑，敬业，兼职干起，转正后，专职底薪4000，养老保险，提成另算，主要是对接开店的商家,公司有培训,有发展空间，提成不封顶，挑战年薪百万不是梦。想创业,或喜欢做业务的介绍一下，机会难得，具体面议。

招聘：外贸业务员助理薪资：3000以上1.订单跟进:通过邮件、电话等方式，积极与客户沟通，了解客户需求并及时反馈给业务员。跟进订单的生产进度，确保按时交货，协调解决生产过程中的问题。2.文件处理:协助业务员准备和处理外贸业务相关的文件，如报价单、合同、发票、装箱单等。确保文件的准确性和完整性，并及时归档。3.客户关系维护:协助外贸经理和业务员维护良好的客户关系，及时回复客户的询盘和报价，解决客户的问题和投诉，提高客户满意度。4.市场调研:收集市场信息，分析市场趋势，为公司的外贸业务提供决策支持。关注竞争对手的动态，及时反馈给外贸经理和业务员。5.协助团队管理:根据外贸经理的安排，协助团队成员完成工作任务，如安排工作计划、培训新员工等。积极参与团队建设活动，提高团队凝聚力。