呼和浩特客户经理招工

招聘岗位：客户经理5名，部门经理2名应聘要求：全日制大专及以上学历（财经类院及有销售经营者优先），可接受应届生岗位工作：1、负责对接网点业务2、参加公司会议培训3、收集递送相关资料福利待遇：周末双休，节假日休息，工作时间相对自由工资：部门经理：基本工资4000-6000元+管理津贴+奖金（月均2万以上）客户经理：2200-3500元+绩效（轻松上万）

招聘运营经理：1名薪资待遇：底薪5000+提成+年终奖后勤人员：10名民宿讲解员：10名销售人员：10名薪资待遇：底薪3000元+提成+年终奖工作时间：早九晚五（六日双休）兼职人员10名薪资待遇：底薪1000+提成工作时间：正常工作日参与早会（一小时）工作地点：海亮十字路口东南角金翡丽中央B座1406要求：45岁以下，学历不限，优秀者年龄适当放宽联系电话：（微信同号）联系人：王先生麻烦大家帮忙一下，转给身边需要的人，谢谢！

公司急聘销售业务员客户经理根据客户需求，制定并执行有效的销售策略，达成销售目标；与潜在客户创建良好关系，维护现有客户资源，确保业务持续增长。公司精准客户，无需地推面销。只需要负责上门办理即可！[任职条件]:销售岗年龄20-48岁，口齿清晰，有车优先，学历不限，无经验要求，愿意学习，有一对一的岗前培训。容易上手，上岗即挣钱，按单提成多劳多得，想挣钱的来！[公司福利]:带薪休假，奖金，团建，节日福利等！[工作氛围]:自由，轻松，员工团结和睦，领导和气【工作时间]:自由安排，无需打卡

招聘职位招聘职位：技术营销大客户经理（5人）要求专业：自动化类要求学历：本科职位描述1、电气类、材料类、机械类等工科专业；2、稳定性好，能长期稳定在厂发展；3、具有较好的沟通表达、组织协调能力、口语及文字表达能力。工资组成：基本薪资+绩效+提成+出差补贴+季度奖+年终奖励（五险二金）每年定期体检基本工资5000-7000经人力面试确定后最终定薪。联系方式联系人:丁香联系电话：工作地址：赛罕区

销售部客户经理-数名底薪3500元，提成以营销总额占比提成，月工资3500-15000要求：有较强的责任心、执行力，服从意识强或从事过相关岗位者优先录用待遇：朝九晚六、缴纳五险、月休四天、生日福利、团建、管吃住地址：内蒙古自治区鄂尔多斯市达拉特旗明禾大厦（维也纳智好酒店）联系人：张总

重要通知-内蒙古呼和浩特招沙漠绿化栽树工人地面工作-5点-11点，下午3点-7点，计件工资最好五六个人一伙不累，年龄不超60岁，省份不限-身体状况良好就行，能吃苦的一天300-400左右，干到上冻的报销来回路费，按亩计算工资有食堂，食堂自费每顿三菜一汤，一顿饭8块钱左右，国家绿化工程，名额有限，五天之内能出发的优先，有意者请拨打信息真实可靠谢谢有干活的视频-可观看

岗位职责1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；5、执行政策指引，做好合规展业及风险防范。任职资格1、专科及以上学历（能力突出者可放宽）；2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力。联系电话：

产品：系统集成+运维服务+智能运维平台+运维机器人公司详情请登录官方网站了解，公司网址：底薪：10k—20k岗位要求：1.具有行业市场开拓能力，对公司锁定领域的潜在客户进行开发，负责公司新产品销售线索和机会挖掘。2.能与客户采购决策关键人建立关系，顺利沟通客户需求与痛点，洞悉客户的采购流程，推动项目赢单。3.执行公司的销售和市场策略，完成销售和工作任务。4.主动维护客户关系，确保客户满意，能够持续赢单。任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业，3年以上相关行业销售经验。2.具有金融、制造行业背景优先。3.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神。4.具备较强的销售技巧和谈判能力，能够推动销售进程并达成销售目标。蒙帕欢迎你的加入！

逐梦巅峰、薪由你定【招聘岗位】商企客户经理【岗位职责】1、有较强沟通能力；2，学习能力强，能虚心接受培训。【任职要求】1、45周岁以下，男女不限；2、高中/中专以上学历；3、身体健康、有团队协作精神；4、有销售经验者优先。【福利待遇】底薪+高薪提成+相关保险，提成无上限。工资4000-6000联系电话:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、开拓新市场,维护老客户，发展新客户,增加产品销售范围；3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、高中及以上学历.2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

1、负责公司产品销售工作和市场渠道挖掘工作，完成公司分发的销售指标；2、根据公司发展战略，扩大辖区内的销售额，扩大市场占有率；3、积极挖掘新客户，维护老客户与客户保持良好沟通，掌握客户需求，为客户提供主动周到的服务；4、根据公司产品定位及市场趋势，处理询价、报价协商以及合同签订事宜；5、熟悉市场价格波动，定期向公司提供预测报告及市场分析报告；6、定期对客户进行拜访与回访，收集客户建议和意见并及时反馈给上级；

1、开拓建立地区通讯市场的代理渠道。2、发展代理商，在所负责区域寻找潜在合作伙伴，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。3、指导代理商，提供产品与业务培训。4、提升销售业绩，通过拓展、管理代理商，激励并帮助代理商进行市场销售，完成销售目标，扩大产品的市场占有率。

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