无锡设备工程师工资

招聘：设备工程师薪资：8000-15000元若在设备设计、技术改造或制造上等方面有特长的人（应提供相关资质、等级证书等佐证材料），要全日制本科学历，有丰富的工作经验学历可放宽至大专，且需具备5年（含）以上设备工作经验；具有在设备开发、设计或制造能力，在设备的智能制造或技术改造项目等方面有丰富经验。

薪资：设备工程师（电芯）岗位职责：1、负责编制年、季、月度设备检修计划；2、编制设备安全操作规程，并对生产设备操作员培训；3、主持设备的日常维护和保养工作，及时诊断并解决生产设备故障；4、负责区域内设备的设计、调试、选型、等设备管理工作；5、负责设备运行情况的检查、记录、考核及日常管理工作；6、负责改造、优化，保证生产的顺畅。任职资格：1、具有3年以上聚合物软包锂电池行业设备维护管理工作经验；2、会使用办公软件。优选条件：机械、自动化优先（聚合物锂电行业设备管理工作5年的可放宽要求）

薪资：设备工程师1.负责本区域设备运行、维护、维修管理工作1.1按照工作流程和标准进行生产设备维护保养与故障修理，以及对操作人员进行培训1.2负责维修维护计划的实施1.3现场异常问题分析处理1.4 区域备品备件采购计划制作及申请2.负责区域设备减员增效改造项目实施3.新设备导入3.1 新设备安装、调试、验收3.2 新设备操作维护规程编制、操作员培训4.保全员日常工作安排及检查5. 完成上级安排的临时工作任务基本任职条件1、大专以上学历，机械、电气相关专业2、2年以上设备维修工作经验3、具备机电专业基础、熟悉机械绘图或电气软件的使用4、为人诚信、做事认真；具备一定的沟通协调能力；较强团队精神；较强的服务意识有锂电池行业设备维护管理经验优先

薪资：设备工程师岗位职责：1、完成新设备和新工装模具的入厂安装调试，现有设备和工装模具有改造升级的安装调试；2、完成编制或更新产线设备的安全操作规程、维护保养规程、维护保养表单等规范文件；3、编制产线设备的月季年度保养计划和设备状态日常巡点检计划；4、组织设备人员和生产人员按计划完成设备保养与状态点检；5、组织设备人员完成产线重大设备故障的维修和异常调试及对产线故障处理技术支持；6、编写关键设备维修步骤作业指导书。任职要求：1、统招大专及以上学历，机械电气类相关专业优先；2、三年以上锂电池生产设备维护经验；3、熟悉各种生产设备故障的处理，有过故障处理经验；4、抗压能力强，能吃苦耐劳，有钻研精神；

招聘：设备工程师（五险一金+包吃）薪资：7000~9000元/月岗位职责：1.负责公司设备维修与保养；2.领导交办的其它工作。任职要求：1.中专以上学历，机电一体化，2年以上自动化设备维修经验；2.懂电气电路控制原理，动手能力强，学习能力强，接触过数控机床维修相关方面工作优先。

1⃣️【雄伟精工-外包】男工18-46岁女工18-45岁上班12小时两班倒两周倒班一次上班时间8：00-20.30装配车间：第一个月20/小时，220/天夜班231/天第二个月21/小时，231/天夜班242/天，超减产另算。冲压车间：第一个月21/小时，白班231/天，夜班242/天。第二个月22/小时，白班242，夜班253/天，两周倒一次班，吃饭加休息一个小时，吃饭半小时，大夜班工作时间为晚20:30到8:00。目前较忙，要配合加班！包吃包住综合工资6500以上！以上岗位六个月表现好体检合格可转正，转正后五险一金！2.【雄伟IPQC】过程质量检验员 岗位要求：1.中专、高中及以上学历，没有过程质量工作经验者不要。2.男女不限，年龄18-38岁薪资福利：试用期后基本工资5000，6个月后申请转正 ，转正后五险一金，加班另外算加班费，免费食、宿。地址：新吴总,

国成集团招聘岗位1.设备员5人:男女不限，大专及以上学历，机电专业、有机修经验者优先。工作时间:早八晚八两班倒，半个月一倒班，薪资5000-7000。福利:包吃住，法定节假日+五险2.分选员4名：，25-40岁，初中及以上学历。工作时间:早八晚八两班倒，半个月一倒班，薪资4500-6000。3.质检员10名：男女不限，高中及以上学历，有视力要求，有1年以上质检经验者优先。工作时间:早八晚八两班倒，半个月一倒班，薪资4500-6000。3.操作工30 名: 男女不限，学历不限，男士50岁以下，女士40 岁以下。工作时间:早八晚八两班倒，半个月一倒班，薪资4500-6000。联系方式:唐女士 单位地址:阜阳颍州区阜合产业园天柱山路18号

招聘：设备工程师薪资：月薪：6千-8千要求：本科及以上学历1、完善有关设备维护保养程序2、对维修人员进行设备检查、保养、测试、调试等工作的管理和监督指导3、负责开展对维修人员、设备使用人员的培训,不断提高维修人员的维护维修技能及设备使用人员的操作水平

本公司招男性消防工程师或中级维保消防员或中级职称以上的给排水暖通专业人员二名，年龄45岁以下，要求有检测、维保、评估、查验任一经验，会沟通，一样都没有就算！有独立维修故障的能力，需要的是经验和独立思想，待遇面谈，上六休一，国家法定节假日，可以调休。管住，五险（个人承担个人部分）。工作地址:江阴，感觉差不多的联系本人！微信同号！

薪资：光伏运维检修人员工作职责：负责光伏电站的运行维护，包括设备安装、调试、检修等技术工作；按照电站技术规范，负责公司电站及配电项目的调试、运行维护管理工作，保证电站正常运行；定期对电站设备进行除尘，保持设备及组件表面清洁；熟悉光伏设备、电气设备，配合线上监控系统的接入，以及在电站运维中的应用；定期做好电站发电信息汇报工作，负责光伏电站运行各项数据分析、报告等工作；运维商管理，合格运维商的准入、考核、培训等工作；完成上级领导安排的其他工作。任职要求：大专及以上学历，光伏发电技术、电气工程、机电专业、通信技术等相关专业优先；熟悉电站值班、相关电气设备检修、维护等工作，具有光伏电站运营管理经验者优先；熟悉逆变器等电站设备的工作原理、通信原理，协助后台开发对接各逆变器接口；有电工证（低压或高压）、驾照、登高证等想关证件者优先；具备团队合作精神、责任心、团队荣誉感和良好的职业道德，具有较强的学习能力、沟通协调能力、口头及书面表达能力；能吃苦耐劳，能够接受出差，能够及时完成领导安排的工作。薪酬福利1、同行业具有竞争力薪酬水平（12薪+额外年终奖），富有前景的薪酬增长机制（每年一次调薪），年终奖、绩效奖、节日福利、饭补，通讯补贴，出差补贴，高温补贴待遇从优。2、各级各类培训为员工提供学习机会，职业发展多通道为员工提供晋升空间。3、六险一金：为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，以及补充医疗险、雇主责任险。4、每年为员工安排一次体检。5、每周做六休一或者做25休5左右。工作时间灵活，方便远近员工的探亲或休假需求。6、提前半个月发放工资，即当月15号发放当月1号-31号工资。7、带薪休假：5~15天/年（以工龄为依据