宿迁物业经理包吃住

招聘:1.物业主管一名，具有物业管理两年以上经验，日常员工管理和完成上级领导布置的工作2.保洁员一名，50岁左右，能吃苦耐劳，有责任心，完成上级领导安排的保洁工作以上人员一经录用缴纳社保，工资面议！工作地点扬中移动公司城北营业厅，联系人华经理

【恒立直招 非中介】物业经理一名，任职要求如下：1 、年龄：30-55 周岁；2、性别：男女不限 ，身体健康；3、 学历：大专及以上学历（工作经验丰富可放宽学历要求）；4、能熟练操作办公化软件；5、正直、诚信 ，具备一定人际沟通能力；6、责任心强、 沟通表达能力强 ，有较强的协调处事能 力和丰富的社会经验；7、物业行业经验：5 年；8、 类似岗位工作经验：1-3 年；9、持物业管理师证优先。☎ 有意者电联 ：，

1.主要负责公寓的日常管理。2.制定公寓的运营计划，根据运营的工作规定和服务标准，开展日常管理和基础服务。3.园区公寓工程维保管理制度制定及优化，根据公寓实际情况，优化维保工作流程，并做好日常维保问题处理及监督检查。4.与租户建立维护良好的关系，主动收集租户的潜在需求和其他需求，安排处理并反馈，接受;处理租户投诉，及时反馈处理。5.3年以上长租公寓管理经验，了解公寓行业服务流程。6.具有出色的公关能力。

1、熟悉住宅小区物业管理工作，协调业主与商户的各项工作工作；2、处理业主或商户的各种投诉；3、督导各种设施与管理维护，确保小区安全正常运作；4、负责与业委会或开发商代表对接工作；5、负责小区公共部位维修的维修资金使用等工作；6、负责小区员工的招聘、培训、管理、考核工作；7、管理协调并监管好各部门的管理工作。

职责表述：1、负责项目物业管理工作，执行相关工作流程和标准，监督、检查各项标准的执行落实；2、日常巡查，包括安保、清洁、设施设备维护等，发现问题及时整改；3、做好客户关系维护，关注客户需求反馈；4、检查物业服务质量与品质，并提出整改方案，督导处理现场突发事件；5、定期做好岗位技能培训工作，提高员工工作能力和素质，提升服务质量。6、持中级消防中控员证书优先考虑。

招聘：物业经营专员（禄口）薪资：4000-5000元岗位职责：1、公司经营拓展业务管理体系各项标准、制度、流程的完善、更新和执行培训、指导、监督。2、公司经营拓展供方资源的统筹开拓和管理、评价。3、公司战略经营项目的开发研究和试点指导、推广复制。4、在小区内开展商家活动、社区团购、电梯、地库广告招商等多种经营活动5、小区停车位、储藏室、地库的销售业务任职资格：1、年龄28-40岁；男女不限；2、视野开阔、心态开放、有工作激情、眼光敏锐、善抓关键、有商人气质。3、职业化程度高，沟通界面友好、逻辑清晰、思维缜密、能说善写。4、营销策划、法律、酒店管理、商业物业管理、物业管理等专业背景优先。入职当天缴纳五险一金，上班时间：周末双休，上班时间8:30-17:30，休息两小时（11:30-13:30）