宿迁门店店长找工作

好想来品牌零食 招聘储备店长 3名 男女不限，年龄20-48周岁负责门店日常经营及员工管理有零售行业或便利店店长经验优先薪资:5000-10000理货员 10名 男女不限，年龄20-48周岁负责门店日常上货理货等工作薪资:3500-4500地址：兴业大都北门对面好想来品牌零食联系电话:

1、监督公司各项规章制度执行，确保门店正常运营；2、落实传达上级下发指示；3、全面主持门店的管理工作，协作总部的各项营销策略的实施；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈设、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、负责门店各种设备的维护保养管理；6、监督门店内外的清洁卫生，加强防火、防盗、防工伤、安全保卫管理工作；7、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系；8、妥当处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育；

【招工】招厨工，服务员数名，3500－5000店长5名，厨房主管5名储备店长多名储备厨房主管多名综合薪资8000-10000+月休四天， 公司有良好的员工晋升通道、培训体系、绩效体系，厨房标准化流程无需厨艺，只要你有责任心厨工一年内可晋升厨房主管服务员一年内可晋升店长烤鱼品牌连锁餐厅，国内顶流明星代言，京津冀市场今年规划开店100家，期待你的加入

成都顶流砂锅菜秦妈砂锅招聘：店长 1名 6000+业绩+提成 （3—5年餐饮店长经验）煮菜工 2名 4000+业绩+提成（可无经验）后厨切配 1名 3500 +业绩+提成（一年以上经验）服务员 多名 3000+业绩+提成（可无经验）洗碗工 可兼职 工资面议联系电话：李经理工作地点：圣亚步行街东门悦动11街对面

因发展需要诚聘： 1、店长1名，薪资：6000-8000元/月； 总厨1名10000-15000元，(股东型无时力者勿扰) 2、领班兼收银1名，薪资：4000-5000元/月起； 3、服务员6名，薪资：3800-4500元/月； 4、厨师2名：薪资：7000-9000元/月起； 5、厨嫂3名，薪资：3600-4500元/月起； 6、勤杂工2名：薪资：3000-3500元/月起. 7，铁板炒饭厨嫂2名，5000-5500月，铁板烧烤厨嫂2名，凉菜，配菜2名！ 联系电话刘

1、加盟商遇到问题的解决及反馈；2.对加盟商传达执行公司的各项政策并跟踪落地；3.监督执行本区域门店基本店务标准，如：价签、卫生、商品陈列、服务、营业额达标等；4.本区域各门店商品上下限的设置与修改，并定期上报上下限修改明细；5.定期巡查各门店店务及经营情况，发现解决问题；6.各门店商品固化陈列的标准制定与执行巡查；7.每月新品上架陈列及淘汰品退货跟踪，并提出合理化建议；8.指导培训门店基本业务技能操作；9.培训监督门店顾客服务的细节；

champion冠军服饰苏州观前街店图片招聘岗位：店长，综合薪资10000-20000元/月；招聘岗位：副店长，综合薪资7000-15000元/月；招聘岗位：导购，综合薪资6000-12000元/月；福利待遇：1、月冠、季度销冠、大单奖、百万精英、优秀店长奖等；2、基本工资+高额提成+奖金+法定3薪，工资上不封顶；3、社会保险+节日福利+员工聚餐+旅游福利；联系电话：

2润生云养苏州张家港菩嘉店全国连锁一、招聘岗位1、店长：6名，男女不限，50岁以内，从事过服务行业或有销售经验的优先，亲和力强，有责任感，月薪：基本工资5000元+提成+绩效奖。2、店员：6名，男女不限，月薪：基本工资3000元+提成+绩效奖。二、其他待遇具体面议。联 系 人：王女士联系电话：单位地址：1、张家港市区碧桂名邸门店2、新市河路82号门店

健乐达2024寻找卧虎藏龙的你 JOIN US加入我们成就梦想南京健乐达控股有限公司京东线下旗舰店招聘岗位店长1名 底薪6000+提成(上不封顶)综合年薪20W+员工 数名 底薪3000-4000+提成综合月薪1W+男女不限，年龄20-55岁，心地善良，有责任心，能吃苦耐劳，有经验者优先!工作时间:8点一下午5点 月休4天联系电话:张经理。地址：常熟市区五星菜场附近。

招聘岗位：店员/储备店长储备店长：6k-9k（底薪加提成）店员：5k加综合薪资5000以上，加店铺业绩奖励，工作轻松，团队聚餐，房补，饭补，业绩奖励>基本待遇：5000+（4200底薪+300房补+300饭补+200全勤）。>其他待遇：提成奖励，加班18/小时。>时间：早/晚班9:30-20:00，11:30-22:00，午休息半个小时，一个月休息4天，具体排班由店长按排>其他：踏实，勤奋，善于沟通，长期稳定者优先录用，持有健康证>岗位要求：熟练使用点单系统，待客热情，做事积极主动，个人仪表简洁大方。熟练配备各种食材物料，安全使用店里相关机器做事能麻利有序

综合薪资5000-80001、负责整个店铺的运营和管理；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、负责监督整个店铺店员及财务安全；5、负责给整个店铺团队开会、培训等；6、负责向上级领导汇报店铺运营情况；7、负责向下属传达上级指示；8、负责店面活动营销和进展等；9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、大专及以上学历；2、有相关工作经验者优先（5年以上服装零售经验，管理单店面积500平米以上），熟练运用短视频营销、社群营销、会员营销等3、具有较强的沟通能力、团队协作能力及服务意识，吃苦耐劳。