通辽给排水工程师招工

岗位职责：1、制定工程项目的给排水工程具体施工方案；2、负责给排水工程的设计和施工的技术支持工作；3、负责控制给排水工程项目的现场施工进度；4、严格监督给排水工程项目施工质量，参与给排水工程检查验收；5、协助控制给排水工程项目施工成本。任职要求：1、中专及以上学历，空调，新风，给水与排水工程、市政工程、环境工程等相关专业，具有相关职称或国家资质优先；2、具备丰富的给排水施工图设计经验，熟悉国家设计规范及相关技术规范；3、熟练掌握CAD、天正暖通及其他与建筑设备相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；4、能独立承担给排水项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；5、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；6、能适应到工地跟进项目。

招聘：水电安装设计师薪资：3500元以上/月1、大专或以上学历，建筑水电设计类相关专业；2、负责室内空调、风机、照明、自动控制、网络、监控、自动报警等强弱电系统设计工作，同时负责给排水系统设计工作；？？？3、负责水电安装工程预算编制工作和施工过程中的技术支持，开工前需勘测现场等；？？4、精通AutoCAD、Office软件及会使用天正、鸿业等相关软件；5、待遇面议

招聘：建筑给排水设计师薪资：4000元以上/月1)负责售前及售后的技术支持；n2)及时收集并反馈工程项目中的技术问题,并提出合理的解决方案，并修改设计图纸；n3)负责灭火图纸的技术讲解；n4)负责投标时技术方案的撰写；n5）负责对接设计院，配合消防泵设计、水喷雾灭火、高压细水雾设计、气体灭火设计工作；n6）现场技术交流，施工安装指导，消防系统调试；n7）能吃苦耐劳。

风电运维工程师（培训+就业）全国招生，就近安置招聘要求：1、想拿高工资并且对风电事业有热爱的男性，愿意为国家能源建设做发展2、学历：中专及以上学历；3、年龄：18-35周岁之间岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），试用期6个月，综合薪资4000-4500，转正薪资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪工资，风场老员工作1-2年综合工资8000-12000，公司缴纳五险一金或六险一金，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪15W-25W+。工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销，高铁二等座及其以下车票，不用担心回家远工作地点：一次分配，二次调剂，技术岗位！保终身就业！！！

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国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

任职要求：年龄18-35周岁（条件优秀者可适当放宽）；学历不限；经验不限；身体健康，动手能力强，吃苦耐劳；适应长期出差，不恐高。需持有高空作业证、低压电工证、高压电工证。 1、入职即签订正式劳动合同2、薪资待遇：5500-10000元，根据级别评定工资标准。3、每三个月10天带薪假期，公司报销来回路费。4、工作区域：全国各地风电项目。5、报销路费及住宿费。