焦作采购员工资

一、工作职责1.采购计划：结合订单、库存和供应商特点制定采购计划，避免不必要的库存积压。2.采购合同：协助采购工程师进行采购合同条款的协商和签订，包括价格、质量、交货周期和售后服务等。3.采购执行：处理采购订单，跟踪采购订单的进度，及时处理供应商、生产部和技术部的问题和纠纷，确保按时交货。4.质量控制：采购物料到货后，及时检验数量和质量，如有问题及时处理。5.供应商关系：建立供应商台账，注意良好的供应商关系的维护和管理。6.数据统计：收集、汇总采购数据，评估供应商交付及质量绩效，定期汇报总经理。7.市场动态：定期跟踪市场趋势，了解采购物料的及格浮动，如有情况及时报告采购工程师。二、任职资格1.大专及以上学历，25~35岁，1年以上制造业采购或仓管工作经历者优先。2.熟识办公软件操作，有ERP工作经验者优先。3.具备优秀的沟通协调能力和语言表达能力。4.具备较强的工作责任心和条理性。5.有良好的职业操守，保守公司机密。6.容貌端正，举止大方得体，身材匀称。三、岗位优势1.不需要自己找供应商。2.双休+五险一金+节假日全休+带薪年休假期+带薪陪产假/婚假/丧假+传统假日现金福利+人生大事福利金.......3.超人性化管理，工作自由度高，没有条条框框的各种管理制度，有的也是在保障员工利益的基础上制定的，这是老板大哥的管理理念。4.每月10号发工资，无拖欠历史，如，春节假期前提前发工资，超长春节假期不抵年假全额发放工资，疫情封控全额发工资的公司怎么会计较这些。5.平均年流失员工1人的公司，我想不需要我说太多。欢迎您的加入！

金彭集团--金派克新能源电池厂公司直聘1、采购专员1名,专科以上学历，1-3年采购相关经验，综合薪资4-6K；2、操作工4名工资计件，电气相关专业，有无经验均可，可适应出差，综合薪资4-6K；3、电芯焊接工2名25-40岁，12小时工作制，计件工资，有焊工证优先，月度平均5-7K；五险，月休四天，欢迎推荐或自荐！联系方式：陆女士（）公司地址：吉麦汽车产业园

招采购专员，高中文化以上。30-45岁之间，熟悉办公软件。有谈判沟通能力。4500-6000元/月 单休8小时制生产跟单1名5000-8000元/月（底薪加提成）8小时 单休 包装工 2名（计件5000-8000元/月）工作内容：包装吸管。 仓库工：4300-5500元/月 55岁以下/搬货装货整理整顿/干净轻货地址：绿源路7号16栋包吃住，有全勤奖和忠诚奖！地址：丽水水阁工业开发区绿源路

万亨纺织品有限公司行政经理1名【工作职责】1、统筹综合部行政工作，组织制定、完善管理制度，对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导。2、负责传达领导工作要求、协助领导对公司各部门的工作及重要事项的跟进、协调及信息反馈;3、公司各类会议、活动的组织安排及会议纪录。4、维护与政府行管部门、关联单位的日常关系，开展对外接待及公关工作，完成领导交办的专项工作。【任职要求】1、40岁以内。2、大专以上学历，工商行政管理、人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。3、熟悉国家相关政策、法律法规；具有企业行政组织管理能力，具有很强的对外沟通协调能力。4、具有较强的语言沟通能力和书面文字表达能力，熟练应用办公软件。5、具有良好的职业操守，做事客观、严谨，有强烈的敬业精神和责任感。【薪资待遇】1、月薪资3000--6000元，绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐3、节假日福利人力资源总监1名【工作职责】1、根据公司发展战略，协助董事长组织制定人力资源工作规划并组织实施，支撑公司战略目标的达成。2、负责中高级人才的招聘和选拔，完善公司人才储备和梯队建设，在公司内部推动核心人才团队组建。3、定期决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。【任职要求】1、性别不限，35岁以内，条件优越的可适当放宽。2、大专以上学历，人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。3、熟悉国家相关政策、法律法规；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验。4、有责任心、原则性强、有较强的沟通组织能力【薪资待遇】1、月薪资3000-6000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐3、节假日福利

行政内勤25—40周岁，男女不限，大专及以上学历（学信网可查），无不良嗜好，无任何犯罪记录，接受无经验应往届毕业生（有一定的学习能力和主动学习意识），有责任心，敢于挑战上不封顶的收入极限。为客户提供咨询信息保单管理理赔保险金领取等全方位服务，维护并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，给客户提供专业的保险知识和咨询服务薪资福利:培训津贴➕底薪➕绩效（综合薪资3000—6000）求职报名请添号，并注明应聘哪个招聘职位；关注天纵英才网，随时了解最新招聘信息

1、以公司产品资料资质的搜集整理，协助销售人员完成客户信息的更新销售表格的统计提折旧报；2、负责办公室的日常事务清扫卫生，电话记录客户回访负责各种文件资料的打印传送以及相关文件材料领取以及保存。3、认真贯彻执行公司的相关规定制度领会领导的意图并认真传达我真心传达负责办公室的其他任务日常事务并负责来访信件收发传真以及接听电话等