扬州服装导购包吃住

薪资待遇：4000-8000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成岗位要求1.形象好气质佳，具有良好的表达和沟通能力，善于协调和处理顾客关系和反馈信息，工作认真有责任感2.热爱服装热爱时尚，积极进取，吃苦耐劳3.服从管理，积极配合店长完成店铺绩效和所有事宜4.有服装销售经验者优先，年龄25-40

招聘职位：销售顾问职位要求：1.有良好的表达和沟通能力2.热情开朗，有责任心，有服务意识3.有销售工作经验者优先考虑福利待遇与发展：薪资：底薪+奖金+加班费+其他奖励5K～9k福利：1.工作时间：早晚班，每周公休一天2.节假日翻倍工资3.晋升：给予全面的基础培训，以及店铺实践辅导和总结，积累实战经验。工作地点：扬州三盛国际广场一楼

招聘职位：销售顾问职位要求：1.有良好的表达和沟通能力2.热情开朗，有责任心，有服务意识3.有销售工作经验者优先考虑福利待遇与发展：薪资：底薪+奖金+加班费+其他奖励5K～9k福利：1.工作时间：早晚班，每周公休一天2.节假日翻倍工资3.晋升：给予全面的基础培训，以及店铺实践辅导和总结，积累实战经验。工作地点：扬州三盛国际广场一楼

服装导购岗位职责：1、商场品牌女装销售；2、负责卖场商品的美观陈列及各区域卫生清洁；3、负责卖场商品的物价标识和更换等。任职要求：1、形象气质佳，善于沟通，有责任心；2、有从事品牌导购经验者优先；3、销售能力的优秀的尽管提4、身高要求158以上，年龄18-32岁薪资：无责底薪加十个点提成加各类奖金分红

招聘职位：储备店长及店员职位要求：1，22～43岁，有良好的表达和沟通能力，执行力强2、年轻靓丽，热情开朗，积极进取，有责任心，具备良好的服务意识3、可快速适应零售业工作环境和工作时间4、有销售行业工作经验者优先考虑福利待遇与发展：薪资：底薪+奖金+加班费+其他奖励工资，4000～7000福利：5、良好的工作环境，丰富的团队活动工作时间：早晚班，每周公休一天培训与晋升：给予全面的基础培训和专项的提升培训，以及店铺实践辅导和总结，积累实战经验。

286/天白班308/天夜班（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市，全国有18家分厂（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。三住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；详情发信息或者电话联系名额有限8500-9500元／月福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

职位描述1.根据门店市场计划完成销售任务2.负责客户接待，了解客户需求3.以未交付小区为主，和客户建立信任关系，并完成销售任务要求:1、吃苦耐劳，有责任心，有担当，品行端正，善于沟通交流2、有一定的抗压能力3、有销售经验者优先，无经验小白也可以接受4、老带新、手把手教导待遇:无责保底高底薪3000-5000，试用期1-3个月，综合薪资6000-12000，交五险，定期团建，节庆福利，高提成

岗位职责：1.负责会籍销售工作，完成销售指标；2.维护现有会员，提供优质服务，增加会员满意度；3.积极开拓新客户，扩大会员群体；4.负责会员资料管理，保证会员信息的准确性和完整性；5.参与会籍销售方案的制定和执行，提高销售业绩。任职要求：1.具备销售经验，能够熟练运用销售技巧；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境；4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；5.接受兼职，能够灵活安排工作时间。