吉安材料工程师工资

招聘：材料工程师薪资：面议岗位职责1、材料新产品及生产制造工艺研发；优化、改善材料产品成分、微结构、生产工艺，分析、表征及提高产品性能，降低生产制造成本；负责和领导团队指导产品生产，监督生产工艺执行，解决生产和客户使用过程中遇到的技术问题。任职资格1、材料科学与工程、材料科学、化工、化学及相关专业；2、学习能力强，有较强动手能力和分析、解决问题的能力；3、有玻纤相关行业工作经验者优先；

招聘：材料开发工程师薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1、负责收集行业供应商信息；2、负责与供应商进行技术交流；3、建立材料数据库；4、负责不同材料的评估、二供材料的开发及降低BOM成本；5、负责体系配方的开发。任职要求：1、本科及以上学历；2、有正负级材料开发经验。

福建安泰新能源科技有限公司诚聘：1.计划主管：5年以上计划/物控经验，熟悉用友U8系统，周休1.5天，薪资8500-120002.合金材料研发工程师：本科学历，材料专业，熟悉产品研发流程，薪资8000-13000,5.5天8小时 4.仓管：1-3年仓管经验，高中以上学历，熟练使用ERP,薪资4500-6000，月休4天；5.倒班品检：1-3年品检经验，高中以上学历，能看懂图纸，薪资5000-6000，月休4天6.自动线车间普工：初中以上学历，能够适应倒班工作，不定时工作制，计件工资5000-6500，享有保底5000 地址：福建省漳州市长泰县官山工业区武兴路5-5号联系电话：薛女士（）

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

薪资：研发工程师职位职能: 技术研发工程师 职位描述:无机非金属，材料工程，热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历，3到5年建筑材料行业的工作；有较强的责任心，良好的团队合作精神，踏实，谨慎。福利待遇：1、公司实行8小时工作制，双休，上下班班车接送；2、待遇从优，为员工缴纳五险一金；3、节日发放过节费，员工生日及父母生日发放生日礼金；4、每年安排1-2次外出旅游，员工健康体检；5、公司免费提供食宿，安排2-3人宿舍；6、公司鼓励员工进修，成绩合格，报销学费并给与奖励。

沈阳富创精密设备股份有限公司材料专家1人1、无机非金属材料专业2、有氧/无氧 陶瓷方向3、熟悉陶瓷（Al2O3 / ALN / SiC等）粉体制备与性能调节（如电学性能、热学性能等）4、了解陶瓷成型工艺，如热压成型等5、有日韩留学及工作背景优先6、有半导体工作经验优先技术专家1人1、有精密加工经验2、机械/材料专业，有金属（铝合金/钛合金/镍合金等）精密加工、参数优化等经验3、具有精密加工有限元分析能力4、具备数据处理与数据分析能力，能从加工数据和产品性能找到根本问题并提出改进手段

江西迈诺科电子有限公司，本厂招聘以下岗位：（欢迎推荐）1、制造部班长：2-3人 ，25～40岁，中专（高中）以上学历，具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度，生产安排，人员调配能够对生产现场人员，机器，材料各环节进行管理，有耳机生产经验者优先。2、焊锡：5-6人，男女不限，熟手优先。注：焊锡补贴13.5/天。详情咨询电话：郭女士 地址：安福县工业园智慧产业园裕元北路

白班夜班26一小时（夜班额外补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

招聘：环保公司-材料工程师薪资：10K-20K任职条件：1.专业：无机非金属材料、材料科学与工程； 2.具有专业相关的技术研发能力； 3.具有良好的沟通协调能力，团队协作精神； 4.统招硕士及以上学历；岗位职责：1.负责公司生产技术管理； 2.负责公司技术研发； 3.负责公司新项目产品的申报，提供数据、技术支撑； 4.负责研发团队建设及技术员的指导、培训；

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

招聘：养护员薪资：3000元以上/月工作内容：1、完成日常养护记录、设施设备使用记录；2、近效期药品统计催销；3、库房设施设备维护保养及档案管理；4、日常巡库检查、库房安全检查；5、领导安排的其他事务。岗位要求：药学专业毕业，大专及以上学历；熟悉电脑常用办公软件的操作；持有C1驾照，会开车；有相关岗位工作经验者优先。

新干恒翔包装有限公司新干恒翔包装专业生产珍珠棉、气泡袋、吸塑等缓冲类包材，各类设备齐全，具备包装方案开发能力，适用于箱包、电子、机械、农产品（水果、禽蛋）、食品、建筑、医药、医疗、玩具、工艺品等行业。支持各种非标定制，现招聘以下人员： 1、电商运营1名，要求有电商运营实操，熟悉各平台操作（阿里巴巴，淘宝，拼多多），待遇面议。2、立切机操作员1名，年龄45岁以内，要求视力没有问题，吃苦耐劳，手脚灵活，做事细心3200-4500。福利待遇：提供工作餐，月休2天，享受带薪国家法定节假日，传统节日福利，工龄奖等福利。联系人：甘先生 电话():地址：江西省新干县金川南大道155号（光明汽修对面艾倍思特鞋厂院内3号厂房1楼） 江西友泉食品有限公司一、公司简介江西友泉食品有限公司成立于1996年,是主要从事腐乳、酱腌菜、调味粉三大系列产品，集生产、销售为一体的专业型企业，因公司发展需要，向社会招聘各岗位人才。二、招聘岗位要求及待遇1、总帐会计：45岁以下，财务经济等相关专业，大专以上学历，有从业资格证书，制造业总帐会计工作经验3年以上，熟练使用各类办公软件及财务软件，薪资面议。2、仓管员: 急招，45岁以下，高中或以上学历，电脑基本操作熟练，责任心强，有仓管经验者优先。主要负责原材料，包装材料，半成品的进出账目，以及成品发货，3000-4000元/月。3、销售经理：底薪+提成，男女不限，从事过食品销售工作或一年以上销售经验。4、业务助理：底薪+提成，男女不限，40岁以下，高中以上学历，能适应出差。5、生产文员:中专以上学历，精通office软件，协调能力强，学习能力强，稳定性强，3500-3800元/月。6、铺货员：45岁以下，有相关工作经验优先，薪资面议。7、车间储备干部：男女不限，3500-4000元/月，大专以上学历，能吃苦耐劳，重点培养管理技术人才。8、行政文员：30-45岁之间，大专以上学历，具备5年以上企业人事，后勤，行政管理经验，要有良好的统筹，沟通及协调解决问题的能力，具备一定的写作能力，良好的办公软件技能及社交沟通能力，3000-3800元/月。9、食品化验员助理：男女不限，学习能力强，稳定性强，服从工作安排，有一定食品化验工作经验或相关专业院校毕业，薪资面议。10、机修工：50岁

20招聘：吉安大禾工业制造有限是一家专业生产汽车底盘转向件及减震系统零部件系列(控制臂、稳定杆、拉杆、球铰链等)产品的生产型企业。现与某大型新能源汽车有限公司达成长期战略合作，订单剧增，开设分厂特向社会招聘以下岗位：一、招聘职位和要求：1、外贸业务员：1名，女，45岁以内,大专以上学历,有1年以上外贸销售经验；具有良好的业务拓展能力和商务谈判能力，薪资：底薪+提成（具体面议）。2、冲压架模工/学徒：1名，男，45岁以内，能看懂机械图纸，踏实肯学，薪资5-7K。3、包装工：2名，女，50岁以内，薪资4-5K。4、检验员：1名，女，40岁以内，高中以上文化，能看懂机械图纸、会使用常用测量工具有汽配行业工作经验者优先，无经验可学，薪资4K-5K。5、数控操作工：2名，男，45岁以内，综合工资5-7K.6、绘图员：1名，男女不限，48岁以下，熟练掌握CAD绘图软件，懂三维造型，薪资待遇5-7K（具体面谈）。二、 福利待遇：1、免费提供食宿：宿舍设有空调；美味中、晚餐。 2、有夜班补助，享有国家法定节假日，全勤奖及工龄奖等福利。工厂地址：新干县城南工业园区大道19号（乘一路公交到金佳谷物站台下车再往洋峰街道办方向直行400米即到）联系人及电话：杨女士（）

江西志博信1、储干 50人要求：大专及以上学历，男女不限，22-30岁，会电脑，工作认真，服从管理，能适应两班倒。2、工艺研发高工/主管要求：3年及以上线路板同岗位工作经验;较强的沟通能力和抗压能力，适应能力强；娴熟的文字处理能力，熟练各办公软件及报告书写。3、PQA工程师要求：3年以上同岗位工作经验。4、设备经理主管/工程师 新厂区若干人要求：3年以上同岗位工作经验，机电工程相关专业，具备新厂筹建，精通设施，有工程设计制图及方案独立制定能力等相关工作经验。5、软板工艺工程师要求：3年以上同岗位工作经验，熟悉软硬结合板的制度流程，精通线路、防焊、传压等流程工序工艺推进及改善；具有较强的协调能力、抗压能力，服务意识好。6、软板防焊/电镀/IQPC组长 若干人要求：1-3年线路板行业同岗位工作经验，责任心强，沟通及协调能力好。7、财务 若干人要求：财务类相关专业毕业，大专以上学历；三年及以上生产型企业财务、会计类工作以验，能独立处理公司全盘帐务处理，并具有一定内控管理基础；有上市公司经验的优先。8、办公室文员 1人要求：2年以上文职工作经验，熟悉办公软件，工作细心、责任心强，有较好沟通协调能力。9、采购助理 1人要求：1年以上采购工作经验，熟悉办公软件，工作细心、责任心强，有较好沟通协调能力。10、厨师/勤杂 若干人要求：有相关工作经验，工作细心、责任心强，团队意识好。11、保安2名，要求：有相关保安工作经验，有责任心，服务意识好。 公司地址：遂川县云岭工业园雩云路江西志博信科技股份有限公司（云岭工业园雩云路进入500米）招聘热线：

江西志博信1、储干 50人要求：大专及以上学历，男女不限，22-30岁，会电脑，工作认真，服从管理，能适应两班倒。2、工艺研发高工/主管要求：3年及以上线路板同岗位工作经验;较强的沟通能力和抗压能力，适应能力强；娴熟的文字处理能力，熟练各办公软件及报告书写。3、PQA工程师要求：3年以上同岗位工作经验。4、设备经理主管/工程师 新厂区若干人要求：3年以上同岗位工作经验，机电工程相关专业，具备新厂筹建，精通设施，有工程设计制图及方案独立制定能力等相关工作经验。5、软板工艺工程师要求：3年以上同岗位工作经验，熟悉软硬结合板的制度流程，精通线路、防焊、传压等流程工序工艺推进及改善；具有较强的协调能力、抗压能力，服务意识好。6、软板防焊/电镀/IQPC组长 若干人要求：1-3年线路板行业同岗位工作经验，责任心强，沟通及协调能力好。7、财务 若干人要求：财务类相关专业毕业，大专以上学历；三年及以上生产型企业财务、会计类工作以验，能独立处理公司全盘帐务处理，并具有一定内控管理基础；有上市公司经验的优先。8、办公室文员 1人要求：2年以上文职工作经验，熟悉办公软件，工作细心、责任心强，有较好沟通协调能力。9、采购助理 1人要求：1年以上采购工作经验，熟悉办公软件，工作细心、责任心强，有较好沟通协调能力。10、厨师/勤杂 若干人要求：有相关工作经验，工作细心、责任心强，团队意识好。11、保安要求：有相关保安工作经验，有责任心，服务意识好。 公司地址：遂川县云岭工业园雩云路江西志博信科技股份有限公司（云岭工业园雩云路进入500米）招聘热线：