新余酒店经理包吃住

招聘：酒店前厅管家薪资：3000元以上/月1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准；2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息，提前做好服务准备；3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等；4、作为宾客服务的主导者，统筹、协调各部门共同为

招聘：前厅部经理薪资：5.5-7K元/月岗位职责：1、承担社区居民日常生活中所涉及到的生活服务以及个案服务。2、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。3、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。职位要求：1、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。2、热爱酒店、文旅、康养事业，吃苦耐劳，有团队协作精神。地址：景德镇市珠山区景德镇城际酒店

招聘：酒店前厅管家薪资：3000元以上/月1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准；2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息，提前做好服务准备；3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等；4、作为宾客服务的主导者，统筹、协调各部门共同为

江西康政网络科技有限公司岗位：售后客服公司主营品牌官方售后服务，主要处理售后问题，工作内容没有销售性质，无需外呼，无经验要求培训上岗薪资待遇：3600+提成+社保（月休四天） 包吃，每日还有下午茶点心要求：20-35岁，男女不限，普通话标准，表达能力清晰，能做长期，暑假工勿扰！地址：新余渝水区长青南路电话：

招聘公告因生产拓展需招行车工23人、切割工（电焊工）21人（含现正处于学习考证的学员）。切割工工作环境优，室内全自动化操作，要求初中及以上学历（含初中毕业），能吃苦耐劳、综合素质高的员工。切割工月工资为4500元行车工月工资为4600元（含基本工资、绩效工资及安全奖），试用期2个月，试用期间拿百分之八十的工资，期满合格愿继续留任的员工，我公司会将这百分之二十的工资返还给你。熟练工工资待遇可面议，试用期过后全按计件工资发放，远高于现定工资。劳保用品及吃饭由公司承担，工作时间2天早班（8点至下午6点），2天晚班（下午6点至第二天7点半），休息2天，依次类推。发工资时间为当月25日前发上月考勤工资。工作地点：新钢公司厚板事业部一炼钢作业区，我方负责帮员工办入厂相关手续，有意者请联系林春英

酒店前台主管要求：1　有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；　2　良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；3　执行能力强；具有一定的抗压能力4　具有良好的沟通协调能力，和良好的表达能力5　熟悉ＯＴＡ操作；6　长期稳定，至少能工作半年（六个月）以上。7　必须要求住店；基本待遇月休：　正常4天。（提供食宿，包吃包住）国家法定节假日：元旦1天，清明1天，五一1天，端午节1天，中秋节1天，十一3天，以上法定节假日（各补休1天）；春节3天（上班者三薪）。

维也纳国际酒店·新余高新店招聘:厨师长、茶艺师、前台接待◆公司福利：交社保、包三餐、生日节假日福利、年假、业绩奖、工龄奖、年终奖~~优厚待遇等你来享受！酒店地址：江西省新余市高新开发区新城大道999号维也纳国际酒店（高新森林公园对面）联系电话：（）

京鸿精品酒店 招聘啦 经理/主管1名，有酒店管理经验2年 前台招聘3名，有经验者优先，口齿伶俐，善于沟通，形象气质佳，懂电脑，底薪3200/月至3800/月➕提成 酒店客房招聘3名，年龄在50岁以下，有经验者优先，底薪2400元/月，期待优秀你的加入 共同富裕。面试地址：老人民医院对面京鸿精品酒店 招聘职位：前台 、 家政保洁 、 （联系电话：）

招聘：酒店经理薪资：6000元以上/月1、全面负责处理酒店的总体事务，完成酒店所确定的各项目标；2、建立、健全酒店的管理服务体系，制定各类规章制度和服务操作规程；3、制定市场拓展计划，进行市场推销，完成业绩指标；4、定期巡视酒店服务和环境情况，提升服务态度和服务质量；5、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作；6、上级交代的其他任务。