石嘴山光伏工程师招工

急招庐江光伏电站运维工程师，不包吃住，有车补餐补，入职交五险一金！优先有电工经验，，个人有车人员！岗位职责：1、参与电站的调试及竣工验收；2、负责组织电站的日常运行管理安全管理；3、定期对设备进行除尘，保持太阳能电池板的采光面清洁；4、定期对电站进行巡检，做好电站发电信息汇报工作。任职资格：1、1年以上电工等相关工作经历，有光伏电站运维经验优先；3、有高压电工证等相关证书，有低压证后期需要考高压证；4、有驾照，需自带车，公司给车补。薪酬福利：1、薪资结构：基本工资+餐补油补+季度电站盈利奖金；2、入职缴纳五险一金；3、工作时间8:00-17:00，单双休，法定节日正常休；

电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程风新能源指定、定向国人才培养！师，值班长，场长企直招免费办理入职全国国应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；康乐活√动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

【招聘】江西饶盛新能源科技有限公司江西饶盛新能源科技有限公司主营创维光伏，现因发展需要招聘：1、踏勘测量人员一名，要有小车，高中以上学历，25–40周岁，底薪➕油补➕提成，主要是在浙江工作，2、业务主管经理多名，负责业务团队管理，大专以上学历，性格外向，善于沟通，男女不限，28-40周岁，自带小车，薪资8000以上，主要是在浙江工作，公司平台好，发展空间大，欢迎有梦想的同事共同发展，共创未来， 3、招聘光伏运维人员一名，会懂基本电路，自带交通工具，（浙江工作）4、办公文员2名 要求：熟练掌握办公软件，高中以上学历， 主要在浙江工作，公司提供食宿，月薪4000以上；5、CAD设计2名，大专以上学历，会制图软件，要下工地监理，要有交通工具，单休，待遇8000➕，主要在浙江省工作，提供住宿和工作餐；公司地址：横峰县工业区亚迈箱包厂内联系电话：（）

国电建集团江西省水电工程局有限公司（劳务外包员工）社会化用工招聘岗位职责：1.负责管辖设备的日常检修、维护、消缺工作，保证管辖设备的安全健康运行；2.负责设备管理，定期巡视检查，经常了解设备状况，熟悉性能，发现问题汇报并及时消除；3.掌握设备的运行规律，实行计划检修，减少临修，提高设备检修管理水平；任职要求：1、高中及以上学历，两年及以上电力相关工作经验、具有一年以上风电、光伏生产运维工作经验；2.熟悉电力安全生产相关法律法规、管理标准、新能源发电企业安全管理特点；3.持有内的电工证、高压证、低压证及登高证；待遇福利：税前6-8K，面谈。缴纳社会保险工作地点：江西、广东、河北、河南、陕西等劳务外包简历发至：

薪资：光伏运维检修人员工作职责：负责光伏电站的运行维护，包括设备安装、调试、检修等技术工作；按照电站技术规范，负责公司电站及配电项目的调试、运行维护管理工作，保证电站正常运行；定期对电站设备进行除尘，保持设备及组件表面清洁；熟悉光伏设备、电气设备，配合线上监控系统的接入，以及在电站运维中的应用；定期做好电站发电信息汇报工作，负责光伏电站运行各项数据分析、报告等工作；运维商管理，合格运维商的准入、考核、培训等工作；完成上级领导安排的其他工作。任职要求：大专及以上学历，光伏发电技术、电气工程、机电专业、通信技术等相关专业优先；熟悉电站值班、相关电气设备检修、维护等工作，具有光伏电站运营管理经验者优先；熟悉逆变器等电站设备的工作原理、通信原理，协助后台开发对接各逆变器接口；有电工证（低压或高压）、驾照、登高证等想关证件者优先；具备团队合作精神、责任心、团队荣誉感和良好的职业道德，具有较强的学习能力、沟通协调能力、口头及书面表达能力；能吃苦耐劳，能够接受出差，能够及时完成领导安排的工作。薪酬福利1、同行业具有竞争力薪酬水平（12薪+额外年终奖），富有前景的薪酬增长机制（每年一次调薪），年终奖、绩效奖、节日福利、饭补，通讯补贴，出差补贴，高温补贴待遇从优。2、各级各类培训为员工提供学习机会，职业发展多通道为员工提供晋升空间。3、六险一金：为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，以及补充医疗险、雇主责任险。4、每年为员工安排一次体检。5、每周做六休一或者做25休5左右。工作时间灵活，方便远近员工的探亲或休假需求。6、提前半个月发放工资，即当月15号发放当月1号-31号工资。7、带薪休假：5~15天/年（以工龄为依据

招聘：光伏系统工程师薪资：7000元以上/月1、负责为分布式业务商务开发提供技术支持（包括但不限于前期技术支持，前期收资和踏勘，包括电网参数、负荷特性、可用分布式能源等），协助进行分布式业务开发；2、负责光伏项目现场勘查及项目可行性分析，及时提交项目建议书、可行性研究方案等书面文件，提供项目技术支持;3、负责编制专项技术方案，完成光伏初设图、施工图等，并能够开展相关施工管理工作;

薪资：光伏设计主设1、大专以上学历，电气专业优先，光伏设计1年以上工作经历；2、负责太阳能光伏系统工程项目规划、电气设计、设备选型、技术方案编制；3、负责光伏电站项目现场勘查；4、负责解决工程项目实施过程中电气专业设计问题；5、熟悉有关的国家、行业和地方政府颁发的法律、法规；熟练使用CAD，及相关设计软件；5、薪资待遇6000至8000，工作地点杭州

招聘：光伏电站值班员岗位内容：负责光伏电站的运行工作。要求：年龄18-30，学历大专及以上持有高压电工证，有相关升压站工作经验优先待遇！转正缴纳五险一金，管住有餐补，月休10天，其他福利以企业为准，经验累计型行业，不吃青春饭，工作到退休，工作地点（山东济宁）试用期一个月，综合薪资4-5K，五险一金，提供食宿，月休10天，工作地点：济宁

光伏设计师1.具备扎实的光伏技术和工程学知识，熟悉光伏发电系统的原理和设计方法。2.具备良好的电气和电力知识基础，具备电气工程设计和电路图纸设计能力。3.具备设计软件和工具的应用能力，熟悉AutoCAD等相关软件。4.具备较强的沟通和协调能力，能与团队成员和相关人员进行有效的合作与交流。5.具备较强的问题解决和创新能力，能够在设计和施工过程中灵活应对各种难题。6.具备良好的项目管理能力，能够合理安排工作，按时完成项目任务。7.包吃住（中、晚餐）购买社保，月休四天，国家法定假日、年终奖、生日补贴、全勤奖，待遇面议。