黑河安全员工资

宝发煤矿招聘如下岗位英才1、电气工：持有电工证，有独立调试、解决问题的能力。 月满勤工资9000-12000元，具体视个人工作能力确定。2、运转维护工：持有特种作业证，熟悉控制系统，能独立 检修煤矿 机电设备。月满勤工资9000-12000元，具体视个人工作能力确定。3、主井皮带维修工：熟悉提升皮带性能，能独立维修、保养皮带。月满勤工资6000--8000元，具体视个人工作能力确定。4、安装工：会电焊、设备安装；月满勤工资8000--10000元，具体视个人工作能力确定。5、绞车司机：持证；月满勤工资4000--5000元，具体视个人工作能力确定。6、制修车间维修工：会风动工具维修、电气焊、加工件的制作；月满勤工资6000--8000元，具体视个人工作能力确定。7、设备管理员：电脑办公，熟悉煤矿各类设备；月满勤工9000-12000 元，具体视个人工作能力确定。8、轨道工：煤矿轨道铺设与维护调整；月满勤工资7000-9000元，具体视个人工作能力确定。9、瓦检员：持证；月满勤工资7000-8800元，具体视个人工作能力确定。10、值机员：监测监控系统值机，持证优先；月满勤工资3000-4000元，具体视个人工作能力确定。11、监测工：监控线路的安装与维护；月满勤工资9000-12000元，具体视个人工作能力确定。12、煤矿各专业技术员：本科以上学历，5年以上工作经验，有职称证优先。月满勤工资12000--15000元，具体视个人工作能力确定。13、计划员：材料提报与统计；月满勤工资5000-6000元，具体视个人工作能力确定。14、保管员：材料大库的保管与出入库。月满勤工资5000-6000元，具体视个人工作能力确定。应聘要求：1、以上各岗位要求年龄25-50周岁（除有单独规定以外），持有规定的相关证件优先，高中以上文化程度。2、以上岗位薪资均按照个人工作能确定标准，多劳多得。

职位介绍：黑龙江黑河市嫩江市铜矿，地下隧硐工程，井下现场管理或安全员，有，招聘3-5人，45岁以内，5年以上钻爆法施工或安全管理工作经验，需要长期的 薪资电话联系 包吃住岗位职责1、参加班前会，在班前会中上传下达安全相关文件。2、参与安全例会、安全检查、安全活动等工作的策划与实施。3、对施工现场和作业环境进行安全隐患排查，制定整改措施，下发整改指令，按闭环管理要求督促落实整改。4、做好危险作业现场监护，辨识钻爆岗位风险作业，严格按操作规程作业。5、做好井下日常安全检查，制止三违，跟踪隐患整改完成情况，并按时反馈。6、参与事故调查，提出整改措施和安全建议，编制事故调查报告。任职要求1、中专及以上学历，安全、采矿相关专业，责任心强，敢抓敢管。 会写字，会用水印相机，会填写安全确认记录本。2、具备矿山安全管理（煤矿、有色金属矿山等）、安全技术、安全法律法规专业知识。3、身体健康，体检正常合格，无高血压，无心脑血管疾病。有钻爆法施工经验。敢下井。4、熟悉矿山地表井下安全设施设备、生产设施设备及生产工艺。5.矿区严禁喝酒，井下严禁吸烟。待遇：包吃住，交医社保，全年平均每月11000-13000上下，含有安全奖1-2万，过节费8000等，能力强者可谈，路费可以报销

岗位职责：1、落实入场作业人员的安全教育培训工作；2、参与制定项目有关安全生产管理制度、并监督落实；3、每天进行安全巡查，制止并纠正现场“三违”现象，发现并处置安全隐患；4、对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督；5、对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改，对整改结果进行复查；6、参加现场机械设备、电力设施、安全防护设施和消防设施的验收；7、建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料；8、发生生产安全事故，要立即报告，参与抢救，保护现场，并对事故的经过、应急、处理过程做好详细记录。任职要求：1、必须持有安全员C证。2、坚持原则，服从公司管理，较强的团队合作精神。3、熟悉办公软件操作。本岗位包住不包吃，每日9小时，月休2天。

招聘安全员负责工程现场的日常安全治理，帮助处理突发事故。执行公司相关治理制度，维护企业合法权益二，组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的治理三，对施工现场进行安全监视检查，指导并做好安全检查记录四，对不符合安全标准施工的班组及个人进展安全教育惩罚，并准时责令整改五，负责安全预案及改良方案的编制并监视执行六，正确填报施工现场安全措施检查状况的安全生产报告，定期提出安全生产状况分析报告的意见七，组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。请把简历发至邮箱：联系电话：

河南驻马店某房建项目部技术管理人员招聘信息诚招钢结构工区主任1名，技术员1名，机电安装工区主任1名，技术质量部负责人1名，质检员1名，安全环保部负责人1名，安全员1名，材料设备部负责人1名，土建预算员1名，机电安装预算员1名，综合管理部负责人1名。工资待遇面议，有一建、一造、注安等同等级别注册证书的，有成熟技术管理能力的，工作能力优异的可推荐企业转正。工资面谈，联系人：刘先生：

单位招聘以下职位，有意者请电话联系：1、技术总工1名，技术负责若干名（土建、装饰都要），要求：技术负责40岁以下，有一建或二建市政，近两月能转社保，能独立完成技术负责工作；2、安全主管：有中级职称，在公司办公室上班，能转社保；3、工长（土建、装饰）：40岁以下，有二建证或中级职称，能转社保；4、质检员：40岁以下，能独立完成质检员工作，配合公司考质检员证，能转社保；5、电气、水暖工程师若干名：40岁以下，有二建或中级职称，能转社保；6、安全员：40岁以下，有安全员证，三年以上工作经验，能转社保；7、技术员：30岁以下，有技术负责带8、CAD制图员：会画图就可以以上职位要求人证合一，价格面议，约面试联系电话：