呼和浩特工程师工资

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上新营村北面丰泰食品园区日日鲜小龙虾加工，诚招洗虾女工，炸虾男工。洗虾工(工)工作内容:清洗小龙虾职位要求:洗虾工四个，月工资4500元，月休两天，满勒奖励500，年龄40至55岁，不提供住宿，一个月伙食补300元，要求身体健康(办理健康证)工作时间:8-9个小时。炸虾工(工)工作内容:油炸小龙虾职位要求:炸虾工，月工资6000，月休两天，满勒奖1000，年龄40至55岁，不提供住宿，一个月伙食补300元，要求身体健康(办理健康证)工作时间:8-9个小时。

招聘：项目工程师薪资：8000-110001、项目开发过程中公司与客户的对接窗口，项目开发整体统筹；2、组织分析客户图纸，整理文件召开公司与客户的TR技术交流；3、项目大日程制作，项目小组任务分配及项目大日程各小组计划分解；4、按时提交项目进度给客户并跟踪到位；5、召开周例会进度点检并解决问题；6、组织整理及更新L0P清单、阶段性评审等项目PPAP资料制作汇总；7、产品试做跟进、问题整理、方案评估、协调解决，满足客户要求；8、订单交付对应，客户装配问题分析、解决；9、编制收集整理PPAP资料提交客户；10、编制DFMEA\PFMEA资料；11、编制过程流程图；12、编制控制计划。 1、大专及以上学历，熟悉办公软件操作，3-5年技术项目工作经验；2、熟悉APQP要求、IATF16949\IS014001;3、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大手册；4、熟悉注塑零件开发流程、有看2D\3D图的能力；5、善于沟通与协调，工作认真主动；6、熟悉注塑项目开发流程和时间节点掌控，有风险识别意识，7、英语能作为工作语言优先考虑。

薪资：体系工程师岗位职责：1.管理体系推行策划依据公司项目建设期工作现状，制定管理体系推行计划，使公司管理体系搭建工作有序推行。2.公司体系文件策划依据QEHS管理体系标准及各部门业务流程与岗位职责，策划公司管理体系文件清单，使各部门文件编制明确且有可执行性。3.体系知识培训依据公司各部门培训需求或人力资源部培训计划，进行管理体系相关知识培训，使各部门相关人员具备体系相关技能知识。4.体系文件编制审查根据公司管理体系文件清单及文件格式要求，确认文件编制的格式正确性及内容符合性。5.体系审核策划实施根据公司体系推行计划及体系运行情况，编制公司年度审核计划及方案实施，确认公司管理体系运行的适宜、充分及有效性。6.体系运行监督检查根据体系推行计划、年度审核计划及体系运行情况，实施体系运行阶段的监督检查和施工现场6S检查，确保体系运行是适宜有效的。7.不符合项改善验证根据体系审核不符合项清单，组织责任部门实施改善，并验证不符合项改善效果，使管理体系运行有效。8.体系改善活动组织根据公司体系运行状况，定期组织相关改善活动，促进公司管理体系持续改善，确保改善报改善提案建议权活动组织有效性。9.施工过程6S检查根据施工管理规定，检查项目施工现场的6S并及时反馈至相关方，发起整改通知并跟踪整改效果，目的是加强施工过程的6S管理水平。10.领导交办的其他工作事项根据领导的指示，完成其他相关的工作内容，实现个人工作绩效。任职资格：1、相关专业大专以上学历；2、2年或以上企业质量体系管理经验；3、熟悉国内外ISO9000标准及QA工作流程，具质量审计（GMP，ISO9001,HACCP）和培训工作经验；熟练使用office办公软件；4、较强的组织，协调和沟通能力；责任心强，具备团队合作精神；

薪资：产品工程师岗位职责：1、负责产品图纸计及工艺的可行性分析、制造可行性分析，评审客户输入技术文件；2、按照产品开发程序和公司相关流程开展航空以及燃气轮机相关零部件的技术开发工作；3、负责出具产品毛坯图纸，设计新产品组树工艺方案以及各个工序的工艺参数，确保产品满足客户图纸要求；4、负责跟进产品现场流转状态，解决现场产品遇到的质量问题和操作问题，为现场提供快速解决方案，保障生产正常流转；5、编制和修订工艺技术数据卡和通用技术文件；6、配合市场部门，进行产品成本核算和制定项目开发计划；7、收集现场工艺数据进行过程能力分析和评估，持续优化产品工艺质量；8、协同工装技术部门、生产部门对模具/夹具/检具等工装模具提出具体需求和方案；9、参加公司内外部技术交流、学术讨论；10、按时参加部门内部会议及其他部门的协调会议；11、参加内审、外审工作，并确保质量体系要求在工作中得到正确实施；12、负责撰写专利、科研项目、课题研究等报告中关于工装模具相关的技术内容；岗位要求：1、大专学历及以上，年龄40周岁以内，专业为材料成型方向，熔模铸造领域优先；2、从事熔模铸造（高温合金、汽车涡轮等零部件）方向工作，有2年以上工作经历优先考虑；3、熟练掌握UG或Pro/E或者SolidWorks等三维软件的使用以及office办公软件；4、了解数据统计分析软件和铸造凝固模拟软件5、有一定的英语基础优先，可以应对工作中需要的书面交流；

一、家装店长薪资待遇：5000-10000岗位职责:1.全面负责运营管理工作2.负责并执行公司各项规章制度3.经营计划和目标任务的参与制定与具体实施4.定期对公司提出合理化建议和实施5.保证客户满意度，与客户进行服务沟通，及时解决客户提出的问题，提升客户体验任职要求：1.具备全面的管理和销售知识2.有扎实的业务能力和良好的团队合作精神3.大专以上学历二，家装工长：施工队长，1-3年工作经验，大专以上。要求：在其他家装公司做过，有经验有独立工班队伍（工种是全的）

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工程主管1名要求：从事通信、弱电工程3年以上工作经验岗位职责：安排工程部工作、负责项目开工及验收维护等工作薪资待遇：试用期1个月5000元，转正后6000元工作满1年交社保，满2年交公积金工程维护、施工人员5名要求：从事通信、弱电行业1年以上工作经验岗位职责：通信工程、强弱电工程、消防工程施工等薪资待遇：试用期1个月5000元，转正后看能力定工资