南阳装修工程师招工

职位详情万店闪装诚聘连锁门店施工工长承包制！长期做连锁品牌店装修，全国区域。多家品牌合作，施工地点随品牌区域。岗位要求1、有连锁快装餐饮门店经验者优先，有自己稳定的施工班组，人员搭配充足；2、专业技能过硬，能看懂图纸。熟悉各项工艺标准，准确按照品牌验收标准施工。减少返工率，确保项目节点顺利验收；3、能及时处理施工突发意外情况，具有较强的协调能力，管理能力，组织能力；4、施工前培训(免费培训分享施工流程，施工经验，公司人员职责介绍；5、做工不好，质量不佳，不以客户服务，不以施工信誉为第一准则的勿扰！月收入12000-20000。有技术的工队!欢迎加入我们！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障！有意者欢迎致电

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装饰工程师招聘1人薪酬8K-12K工作内容：1、熟悉设计和施工验收规范，研究掌握施工图纸、预算、编制工程施工组织设计；2、编制工程施工总体进度计划，协调各施工工序按照进度计划完成各项施工任务；3、编制工程施工材料需求计划，组织施工现场材料验收、发放；4、组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程质量进行把关；5、配合项目经理做好项目部、施工队等各人员的管理和技术指导工作；6、与设计单位沟通图纸中技术问题、组织项目部有关人员参加图纸会审、设计交底，负责向施工队、分包单位进行施工做法的书面技术交底；7、组织抓好项目部的有关质量情况的数据分析工作，提出改进需求、编制改进措施，监督纠正、预防措施的实施与验证；8、按照工程施工技术管理规定要求组织做好工程文件资料方面的管理工作。职位要求：1、大型房建项目精装修工程5年及以上管理工作经验；2、熟悉房建施工、装修施工等施工图纸、工艺和技术方法；3、熟练操作AutoCAD、等软件；较强工程管理能力及沟通和协调能力；4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。

招聘：首席工程师 （装饰装修）薪资：1.2-2万/月1、环境艺术设计、室内设计、装潢设计及建筑学等相关专业，本科及以上学历；2、有室内装饰设计或施工能力，精通室内装饰及施工现场管理。专业领域10年及以上工作经历；3、有参与大型复杂工程的工作经验，对专业领域从设计、采购、施工、造价、全过程等专业有深度研究与经验；4、有较强的团队管理、沟通协调等能力；5、有业主方或房地产从业者优先；6、有中级及以上职称，持有国家注册类执业证书优先；7、特别优秀者可放宽条件。

主要负责技术交底，现场管理，工人工序施工流程，我们公司主要是家庭装修别墅装修，自建房装修，工资试用期8000元，公司正式签劳务合同，上养老保险，按提成分成，长江镇二案附近的优先，年龄30—45优先，公司提供住宿，有意者来公司面谈。神匠装饰公司，联系人，丁总，

招聘：精装修工程师薪资：6000-80001.编制装饰项目技术标编制，施工进度计划及施工组织专项方案；2.审查各设计阶段的设计图纸涉及结构安全性进行指导协调纠正，提供技术支持；3.负责现场监管精装修工程的施工进度、施工质量等。负责施工现场的工程施工技术工作，研究掌握施工图纸、预算、编制工程施工组织设计和二次深化设计方案；4.具体组织施工过程中的各类材料、产品的效果与设计图纸的符合程度。组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关；5.组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关，全程监控施工过程，及时协调解决现场问题，跟踪现场效果，发现问题及时修改；