常德培训师工资

超凡教育招聘【2149】-12庄河超凡教育综合体招聘:我们希望您是一位想在教育行业长期发展，积极向上，责任心强的能和我们并肩前行的伙伴！我们为您准备丰厚的薪资、五险一金、双休、寒暑假期、带薪年假、节假日福利等福利待遇，期待您的加入!招聘职位（全职）：1、小学教师2、口才教师3、珠心算教师4、机器人教师5、舞蹈教师6、幼儿美术教师7、初高中教师（语、英、数、化、政、史、地，物理教师）8、写字教师9、学习管理师10、班主任11、围棋老师12、客服13、导游14、旅游管理15、市场运营（线上）16、储备干部17、副班主任（负责学生的日常管理）18、企业内训师19、保洁（国奥校区咨询电话孙老师，金贸校区咨询电话李老师）联系人：范老师联系电话： (同步)地址: 庄河市内

招聘：培训助理、助教薪资：5000-5500元/月1、辅助讲师做课前、课后工作，配合完成教学活动、教学现场摄影2、熟练操作PPT、OFFICE软件3、工作踏实稳定、细致有责任心、持有C1驾照者优先4、持广告设计、插花、咖啡、茶艺、中西点、收纳、绘画、摄影、会计、化妆等证书之一者优先录取！

合同性质：国企直签（专业不对口有岗前培训，通过面试均可）1、岗位名称：就业指导师 法律咨询师 教育咨询师薪资待遇：基本工资2500元+全勤+500绩效+五险一金+佣金分红，综合工资3500-5000元2、岗位名称：市场督导薪资待遇：基本工资3000元+全勤+奖金+五险一金+区域分红，综合工资4000-6000元3、岗位名称：培训讲师薪资待遇：基本工资3500元+培训补助+全勤+奖金+五险一金，综合工资5000-8000元4、岗位名称：行政内勤薪资待遇：基本工资3000元+全勤+奖金+五险一金，综合工资3500-4000元5、岗位名称：运营中心主任薪资待遇：综合底薪5000元+2000元绩效+全勤+区域分红+五险一金，综合工资8000-15000元（根据区域运营情况上不封顶）

常德中通快递红庙街分公司招聘一、货运司机， 1名岗位职责：（一）职位要求：1、能熟练驾驶4米2箱式货车2、要有体力能吃苦3、会简单的使用电子产品薪资：5000固定工资上班地点：常德市武陵区竹山巷上班时间：凌晨三点到8点，（时间不固定事情做完就下班）12点半到事情做完下班时间不固定大概8点半左右（重点上4天休4天）（每月只上15天班）联系人：（）

薪资：电商培训讲师1.从事国内电商行业，有从事电商培训讲师行业经验优先，口齿伶俐。2.具备良好课程开发能力和授课技巧，富有激情，普通话标准3.能独立参完成主持或培训任务，现场组织，掌控能力强4.有操作过淘宝或拼多多店铺1年以上5、配合上级优化运营部新人培训流程岗位职责：1.负责整理、汇总、归档各类培训资料及运营资料，并定期更新和开发培训材料；2.线上网络平台授课（淘宝，拼多多，短视频等）培训，不定期开展员工内部内训；3.根据培训反馈，能提出合理化的修改和完善方案。4.配合上级优化部门工作流程。

岗位福利：8:30-12:00，14:00-18:00（夏季）13:30-17：30（冬季）月4休，5险，节假日正常。无责底薪（每月最低到手）6000！任职要求：最好有大型企业培训讲师经验，或者招商会、赋能会、主持等经验，不要无经验！不要无经验！岗位职责：1、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；2、培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；3、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。

现招聘家政全科讲师及各科讲师，欢迎行业优秀老师加入！一、招聘要求：1.大专以上学历2.年龄48岁以下，热爱家政行业3.有各行业培训经验优先录取。4.接受新手(可培养)，优秀的可放宽年龄二、福利待遇：1.上班时间：9：00-18:00，午休两小时，月休4天。2.底薪+绩效+提成+社保，综合薪资8000-30000元，享受国家法定节假日。3.不定期下午茶，团建。

保洁部培训老师岗位职责：（1）管理职能：负责保洁部所有人员的培训工作。（2）服务产品技术支持：保洁类产品服务中的技术支持，优化产品服务标准和服务流程，研发新的服务产品。（3）培训带教职能：负责新保洁员工（含兼职）培训、考核和带教，老保洁员工复训。（4）协助销售推广职能：销售推广业务中提供技术咨询和商务协助，参与地推销售。（5）品控职能：负责保洁类服务品质检验，以及客户投诉处理。工资组成：（1）培训工资；（2）服务计单工资；（3）带教工资；（3）其他提成包括获客提成、销售提成、招聘提成、服务提成、加盟获客提成，执行公司相应统一政策。

荔波小七孔睿景酒店招聘岗位：一、餐厅收银员/服务员2名（长期、短期、实习生均可）岗位要求：身体健康，勤快肯干，服从工作安排，五官端正，无纹身。会使用电脑平板点菜、结账，会传菜、摆台撤台。男女不限；综合工资2700-4000元/月，另有车补。二、销售员1名（长期、短期、实习生均可）岗位要求：高中或中专以上学历，熟悉办公软件，有较强的语言表达能力及沟通能力，身体健康，五官端正，服从工作安排，工作认真负责，有相关工作经验优先，年龄35岁以下；工资面议。三、质检兼培训1名（长期）岗位要求：本科以上学历，熟悉办公软件，有较强的语言表达能力及沟通能力，普通话标准，条理清晰，有一定的组织能力，身体健康，形象好气质佳，服从工作安排，工作认真负责，有培训相关工作经验优先，年龄30岁以下；综合工资4500-6000元/月，另有车补。福利待遇：提供免费食宿，并享受提成、全勤奖、工龄奖、学历补贴、证书补贴、缴纳五险一金、每月公休、法定节假日带薪休假或补休、节日礼品、带薪年假等福利；实习生可开具实习证明；公司工作氛围良好，管理制度完善，薪资准时发放，定期举办酒店活动，聚会等。工作地址：小七孔睿景酒店（小七孔景区内东门一号）联系电话：（周一至周五9：00-17：30)12