衡阳服务员工资

俄式西餐厅招聘：炉头师傅5000-6500扒板师傅5000-6500凉菜4500-5800（阿姨最好）烤面包师傅4700女服务员若干4500—6000员工福利；季度劳保/节日聚餐/绩效/宿舍提供被褥/空调/WIFI/热水器每月4天休息，节假日加休，生日福利，只招长期，超出工作时间有加班费，所有岗位不会都有人带，16岁-50岁以内的，小男孩小女孩都可以，简单好学，晋升机会大，学习机会多，工作氛围好，地址北京西北旺万象汇俄式厨房。能接受工作地在外地的最好。联系电话；宋师傅

​​​​​​6.19招聘厨师长1名工资6500-8000，配菜3名工资4500-5500，打杂1名工资4000-4500，洗碗工1名工资4300-4500，刨肉师傅1名5000-6000，服务员数名工资4500-5500，以上岗位全部要求有3年以上火锅行业工作经验，无经验一律不录用，管吃管住，待遇优厚，只要你有能力一切都可谈联系电话：地址：东胜区亿利城市华庭西门‏​⁠⁠‌ ‍ ‌  ⁠‌​‎‏

?急招:崇礼奥运村招聘杂工7名，21号上岗，主要工作做酒店接待团队的前期工作(搬桌椅，铺地毯)。27号上岗服务员30名(期中男生6名)150元/天，厨师6人300元/天，厨工8人，切配6人150元/天，面点4人200元/天，洗碗8人，工期一个月左右，150元/天，管吃住，8小时工作时间，有需求的家人们可以电话或报名，大家也可以介绍需要这份工作的亲朋好友

北大新城鲜不二烤小串招聘以下岗位1️⃣ 服务员：4200➕满勤➕工龄➕绩效2️⃣ 出串工4500--5000➕满勤➕工龄工资3️⃣后厨4500+满勤+工龄工资4️⃣保洁员3600+满勤+工龄工资时间：早班：早10~晚10晚班：下午2点~凌晨2点❤以上人员月休息2天不休有满勤奖 老板人好事少 前厅小时工每小时15元工作时间下午5点~晚10点☎电话应聘请12点以后打电话谢谢）

兆家诚聘精英JOIN US炒锅薪资：底薪+绩效+全勤+早补+提成+福利约5500-7000元要求：50岁以下，有两年以上炒菜工作经验，能接受公司文化，能吃苦耐劳蒸菜师傅薪资：底薪+绩效+全勤+早补+提成+福利约4000-5800元要求：55岁以下，有两年以上工作经验，能接受公司文化，能够吃苦耐劳楼面部长薪资：底薪+早补+全勤+提成+福利约2700-4800元要求：20-35岁，普通话标准，亲和力强，有两年以上餐饮管理经验，能接受公司文化，能够吃苦耐劳收银员薪资：底薪+早补+全勤+提成+福利约2600-4600元要求：18-30岁女性，身高160CM以上，普通话标准，亲和力强，能接受公司文化，能够吃苦耐劳，有相关工作经验者优先！服务员薪资：底薪+绩效+早补+全勤+提成+福利约2500-3800元要求：16-45岁，会说普通话，亲和力强，能接受公司文化，能够吃苦耐劳综合员薪资：底薪+绩效+早补+全勤+提成+福利约2000元-3000元要求：55岁以下，能够吃苦耐劳，能接受公司文化！水案薪资：底薪+福利+全勤+提成约2200-3200元要求：55岁以下，有两年工作经验，能接受公司文化，能够吃苦耐劳配菜薪资：底薪+绩效+早补+全勤+提成+福利约2500-4200元要求：50岁以下，有一定的沟通能力，有一年以上配菜经验，能接受公司文化，能够吃苦耐劳保洁薪资：底薪+福利+全勤约2000-2600元要求：55岁以下，身体健康，能接受公司文化，能够吃苦耐劳联系我们联系电话： 谢店长一经录用，公司包食宿，提供系统的培训，月休三天，我们提供良好的发展晋升空间。

【衡阳私房菜馆】1、招聘岗位：餐饮服务员2、岗位要求：需有餐饮服务工作经验，勤恳，品行端正，亲和力好，服务意识好，执行力好，团队协作意识好，工作积极主动。女，35岁以内，163以上，形象气质佳。3、薪资待遇:面议4、联系人：周女士5、联系方式:（）工作地点:衡阳华新星海湾加曼公寓

燧木烤肉招聘餐厅后前厅后厨前厅服务人员任职要求：1、18岁以上，有良好的品德，初中以上学历，有管理工作经验优先；2、具备良好的服务意识、有强执行力和抗压能力；3、热情开朗，服从性强，学习能力强，善于沟通、组织、协调；4、愿意接受新的挑战，善于发现问题并解决问题。5、后厨人员要有一定的厨房功底，会做一些家常菜岗位职责：1、负责组长安排的工作任务；2、发现并处理后厨各类安全隐患；3、服从组长或主管定下的出品、服务及卫生标准；4、能处理一般性客诉，收集顾客意见和建议6、保持良好的员工仪容仪表和个人卫生；7、完成上级交代的其它工作。薪资标准：3000+绩效+岗位津贴发薪日：每月15日工作时间：10：30至21：30(午休2小时)工作地点：衡阳蒸湘万达店、衡阳华新步步高店、衡阳奥莱店、衡阳金钟大雁城店、郴州友阿店、永州春天广场店其他福利：月休4天、包食宿、学历补贴、工龄补贴、月度团建、员工折扣发展路径：轮岗学习-岗位考核-评估晋升