商丘写字楼主管招工

十九、lılı>碧桂园服务・商汴地区公司<ılıl紧急招聘岗位1⃣增值服务经理（商丘）2⃣社区运营招商（商丘、宁陵、民权）3⃣工程经理（开封）4⃣客服经理（通许）5⃣项目经理/客服/物管经理（储备）﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌岗位要求：有2-3年对标物业行业管理经验上市物业，国内TOP3⛳工作地点：商丘市区及开封市碧桂园下辖项目☎孙女士：（同）

中冠建材市场物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理各项工作安排，完成好工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

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宁邦物业 宁邦物业招聘信息一、物业服务主管 1人 综合薪资5000-6000元/月要求：45岁以下，大专及以上学历，认真负责，善于沟通，管理能力强，具备物业同岗位2年及以上工作经验；主要负责项目服务部全盘统筹工作，包含物业费催缴、品质提升、社区服务、人员管理等公司福利：五险+带薪年假+餐补+传统节日福利+高温津贴电话：（刘）工作地点：宁乡宁邦物业

以下是招聘物业经理的一些常见要求梳理：一、基本素质与能力1. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调物业团队工作。2. 优秀的沟通能力和人际交往能力，能与业主、员工、供应商等各方进行顺畅沟通。3. 较强的决策能力和问题解决能力，能迅速应对各种物业相关问题和突发事件。4. 良好的计划与组织能力，确保物业运营工作有序开展。二、专业知识与经验1. 熟悉物业管理的各项业务流程和相关法律法规。2. 拥有一定年限的物业管理工作经验，了解行业动态和发展趋势。3. 对设施设备管理、安保管理、环境卫生管理等方面有深入理解和实践经验。三、工作态度与责任心1. 高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责。2. 具备服务意识，致力于为业主提供优质服务。3. 积极主动的工作态度，能主动发现问题并及时解决。四、其他1. 能够熟练使用办公软件和相关管理工具。2. 可能要求有相关专业学历背景或物业管理资格证书。

诚聘保洁员/绿化工数名要求：60岁以下，男女不限，身体健康，勤快利落，吃苦耐劳。待遇：月休4天，包午餐，2500-3500元/月秩序员3名要求：50岁以下，男，身体健康，退伍军人优先。待遇：月休4天，包吃住，3900-5000元/月客服管家2名要求：40岁以下，大专以上学历，沟通能力强。待遇：周休一天，包午餐，3800-5000元/月客服、工程、秩序、环境四部门主管均在招欢迎推荐或自荐工作地址：郑州市高新区联系电话：（微信同号）王女士

工作描述：1、负责对物业项目的运营与管理。2、为业主做好物业管理服务。3、有一定职业操守和忠诚度。岗位要求：1、三年以上住宅、商业物业管理经验，二年以上独立管理项目经验，熟悉物业管理与运作。2、年龄55岁以下，物业管理相关专业，高中以上学历。3、持有物业管理上岗证书者优先录用。

许昌市嘉瑞物业管理有限公司保安 25名 2100元以上任职要求：出入管理登记，安全巡逻，车辆管理，夜间执勤等。人力资源主管 2名 专科及以上学历 3000-4000/月任职要求：从事过办公室文案和招聘工作及档案管理，熟练电脑操作，沟通能力强。保洁 35名 2100-3000/月任职要求：60岁以下，责任心强，服从分配。物业经理/主管 5名 专科及以上学历 4000-5000/月任职要求：有1-2年物业管理和基层工作经验，责任心强，会电脑操作。联系方式：王丽霞

以下是招聘物业经理的一些常见要求梳理：一、基本素质与能力1. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调物业团队工作。2. 优秀的沟通能力和人际交往能力，能与业主、员工、供应商等各方进行顺畅沟通。3. 较强的决策能力和问题解决能力，能迅速应对各种物业相关问题和突发事件。4. 良好的计划与组织能力，确保物业运营工作有序开展。二、专业知识与经验1. 熟悉物业管理的各项业务流程和相关法律法规。2. 拥有一定年限的物业管理工作经验，了解行业动态和发展趋势。3. 对设施设备管理、安保管理、环境卫生管理等方面有深入理解和实践经验。三、工作态度与责任心1. 高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责。2. 具备服务意识，致力于为业主提供优质服务。3. 积极主动的工作态度，能主动发现问题并及时解决。四、其他1. 能够熟练使用办公软件和相关管理工具。2. 可能要求有相关专业学历背景或物业管理资格证书。