湘潭厂长找工作

湖南爱可信装备制造有限公司急招以下岗位：钣金主管1人，8K-10K/月，每周单休，包吃包住，要求大专及以上学历，熟悉激光、折弯、焊接等钣金工艺，5年以上相关工作经验优先；有较强的管理能力、协调能力，工作责任感强，能适应加班；负责钣金车间生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，确保生产任务按质按量完成。工作地址：湖南湘潭九华经开区东风西路42号联系电话：

， 诚 聘 本厂常年生产女装家居服，自产自销， 货源充足，单价合理，生意稳定，工资准时发放， 没淡季，车间宽敞，宿舍舒适，有夫妻房，现计划增加一个组，特招；车间收发 1名平车 3名四线 2名五线 2名剪线 2名打包 1名尾查 1名 后整主管 1名生产文员 1名有意向者欢迎来电咨询电话；

茶陵鑫缘门业有限公司茶陵 鑫缘门业有限公司招聘信息如下：一、招聘岗位：1、销售员：多名， 要求:男女不限，45岁以下，沟通能力及服务意识强薪资4000+/月3、氩弧焊焊工：2名，45岁以下，能吃苦耐劳，工作认真负责；能接受加班；薪资6000+/月；4、铝窗全套师傅：4名 ，，50岁以下，工作认真负责，懂铝窗切料，算数，安装；薪资8000+/月；5、门叶师傅：3名，，45岁以下，工作认真负责；能接受加班，薪资8000+/月；6、门调试：1名 ，要求：50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，懂氩弧焊，薪资面议；7、装门师傅：4名，，年龄45岁以下，懂各种金属大小门安装，薪资8000+/月；8、剪折工：1名， ，年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳和服从管理，薪资面议；9、生产主管：1名， ，年龄45岁以下，有门行业管理工作经验，薪资面议；10、油漆师傅：1名，要求:有门行业喷漆管理经验，年龄50岁以下，薪资面议；11、跟单文员：1名，要求:同岗位工作经验一年以上，年龄35岁以下，薪资面议工作地址：茶陵县红桥加油站旁（生产车间:老虎山）。联系电话:（刘）

湖南省方正达电子科技有限公司现因业务需求诚招以下岗位：一、电镀主管1名 1、熟悉FPC工艺流程，电镀（黑孔、VCP/卷对卷VCP）具体工艺流程； 2、具有同行业5年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验（软板厂工作经验）； 3、有较强的责任心和团队合作精神，有成本及品质意识，抗压能力强； 4、年龄30-45岁；二、钻孔主管/高级主管1名 1、熟悉FPC工作流程，五年以上同岗位工作经验，熟悉钻孔工艺技术要点和管理要求； 2、对钻孔产量、人效、品质及交期有独特的管理经验，工作心态好，抗压能力强； 3、年龄30-45岁，有加工厂工作经验优先；三、维修工程师3名 1、具有PCB/FPC行业设备维修保养工作经验5-10年； 2、熟悉全制程设备工作原理（钻孔不熟亦可）及各类焊接； 3、有电工证、焊工证，动手能力强；PS找工作请先发简历联系人：黄先生联系电话：工作地点：湖南岳阳

诚聘本厂常年生产女装家居服，自产自销，货源充足，单价合理，生意稳定，工资准时发放，没淡季，车间宽敞，宿舍舒适，有夫妻房现计划增加一个组，特招车间收发1名平车3名四线2名五线2名剪线2名打包1名尾查1名后整主管1名生产文员1名有意向者欢迎来电咨询；地址白关服饰园二期3栋2楼～～～～～～～～～～～～～～牛仔女裤厂补招临工大烫一名（会西烫）. 工作地址：株洲芦淞

急招聘：专做简单电脑包，背包，因货源充足，新增加一条流水线，急招聘已下工位：1主管1名，（要求三年以上管理经验，吃苦耐劳精神。沟通能力强，思路清晰。会机修，有责任心，待遇面议（老厂：主管：地址四完小会议中心侧附近）2全能拼花叶运里布全套 1名3运背叶子一圈1名 4全能高车埋袋子1名电话：

招聘：技术副总薪资：25000-300001、根据公司发展战略组织策划研发工作规划，新产品项目开发管理，确保项目开发进度；2、引进新技术，确保开发技术的前瞻性，参与新产品的技术谈判和对外技术交流，组织各种技术人员开展技术革新和对重大开发项目的技术攻关工作；3、制定技术目标和管理方案，带领团队主导新产品性能确认及老产品的质量改进、降低成本、提升生产效率4、组织建立并实施质量体系，负责控制和降低市场产品退货率及客户反馈的质量异常，做出有效的解决方案落地实施，确保公司品质可靠，能够达成公司品质目标；5、研发团队管理，包括人员建设、能力建设、任务分配、监控和督导；6、对部门内各岗位人员进行技能培训，确保员能达到岗位技能要求；7、负责完成公司领导交办的其他工作任务，对有关产品开发、技术更新、品质改进提出合理化建议； 8、协调与其他职能模块和其他部门间的关系；9、上级领导交办的其他事宜。1、理工科专业本科以上学历;2、有八年以上研发管理经验，5年以上LED照明研发经验，其中三年以上研发技术负责人相关工作经历；3、精通研发团队技术项目管理，能及时把市场信息转化为研发思路安排； 4、了解灯具、LED照明灯、结构、电路设计、驱动设计及相关材料，熟悉国内外LED照明产品的研发发展趋势；5、具有产品技术研发背景，熟悉LED照明技术研发；6、熟悉行业各种技术规范，在照明行业有广泛的人脉关系；7、有较强的组织协调、管理、分析判断、开拓创新能力和良好的表达能力，对突发事件有良好的应变与掌控能力；8、具有良好的沟通能力。