固原建筑安全员工资

1、熟悉建设项目的有关资料和施工图。2、协助编制施工技术组织设计(施工技术方案)，并填写施工组织设计(方案)报审表给现场监理机构要求审批。3、报开工报告，填报工程开工报审表4、协助编制各工种的技术交底材料，5、协助制定各种规章制度。6、及时搜集整理进场的工程材料、构配件、成品、半成品和设备的质量保证资料(出厂质量证明书、生产许可证、检验报告、合格证)，填报工程材料、构配件、设备报审表，由监理工程师审批。7、与施工进度同步，做好隐蔽工程验收记录及检验批质量验收记录的报审工作。8、及时整理施工试验记录和测试记录9、熟悉水利桩基资料的编制。10、熟悉农民工实名制管理备案及农民工工资支付条例并与当地住建部门、质监部门、安监部门有良好的沟通关系。11、协助常务副总对工程标准的搜集、整理、发布，协助对建筑市场的新材料、新技术、新工艺的调研，参与项目和监理公司组织的基坑支护、重大的基础或地基处理工程、室外道路管线工程等的验收工作，建立和维护与相关单位之间的公共关系，与政府职能部门搞好关系,力保工程建设顺利进展。

（一）井区厨师（1人）1.综合工资:4000-4200元/月2.主要职责：（1）按时按量保障井区员工一日三餐，做好餐食搭配，满足员工用餐需求；（2）负责厨房、餐厅卫生。3.岗位要求:（1）55岁以下，男女不限；（2）能接受油田工作环境。（二）看井工（5人）1.综合工资：4300-5000元/月2.主要职责：（1）井场安全巡查、抽油机的日常操作、维护保养、井场标准化建设与维护；（2）测产和油水比计算、原油加温、排水、倒罐、操装罐。3.岗位要求：（1）年龄50岁以下；（2）身体健康，无腰间盘、风湿、高血压、心脏病等不适于野外工作环境的疾病，能满足野外工作环境要求。（三）安全员（1人）1.综合工资：4300-5000元/月2.主要职责：（1）负责开展现场安全教育培训工作培训；（2）负责HSE隐患检查、整改监督管理工作；（3）负责安全环保事故事件的防范、调查工作；（4）负责HSE管理资料的编制、整理、归档工作；（5）协助部门负责人开展部门工作。3.岗位要求（1）安全工程相关专业，全日制本科及以上学历；（2）能接受油田工作环境，应往届毕业生均可。（四）人资管理员（1人）1.综合薪资：4000-5000元/月2.主要职责：（1）根据公司岗位定编及人员需求开展人员招聘工作；（2）负责公司人员入、转、离、调等人事管理工作；（3）负责薪资核算工作；（4）协助部门领导开展绩效、薪酬管理工作；（5）负责公司培训及企业文化建设具体工作；（6）协助部门负责人开展公司其他人力资源管理工作。3.岗位要求：（1）人力资源、工商管理相关专业大专及以上学历；（2）有良好的表达沟通能力和文字功底，能接受油田工作环境。（五）后勤助理1.综合薪资：4000-5000元/月2.主要职责：（1）负责车辆管理工作，保障领导用车需求；（2）协助行政岗开展行政、后勤保障工作；（3）协助人资岗开展人资基础工作。3.岗位要求：（1）大专及以上学历；（2）有驾照（C1）且有良好的驾驶技术，熟悉车辆保养及检修基本常识；（3）有行政、人资职业发展意向，工商、人资相关专业优先，退伍军；（六）技术储备生1.综合工资：5500-