滨州电气工程师工资

￥￥博兴/惠民/无棣/沾化/邹平/无棣￥￥渤黄职场第22周1.滨州博兴冰箱厂(长白班),18一52岁男女工，首月实习期男4500元，女4200元，综合工资5-8千元，包住宿福利餐厅,11小时常白班，加班另计；h庞家h2.博兴食品厂，16-62岁男女，鸡鸭生食摆盘包装分拣修剪，5000-5500元，免住宿有餐补lyl3.博兴纳米线厂，店子，打包工/镀膜工/数控，7000-7500元/月，提供住宿和工作餐。4.无棣化工医药化工操作工，（交五险包吃住），28-47岁，(经验工优先)包吃住，12小时两班倒，上6休1，月结7-9千元h 5.惠民汽车零部件打磨工，18-50岁男女，1-1.8万/月，免费住宿福利食堂。两班倒，有粉尘有噪音，H6.邹平太阳能铝杆厂，操作工深加工裁切，女检验不良品，18-45岁男女，日结220元。免费住宿免费工作餐C7.邹平铝制品厂，25-52岁，打包铝棒，推铝棒，270元每天，可周结。管住有餐补H8.邹平创新精密手机外壳厂，18-46岁男女，从事产品手机笔记本面板铝材的外观检验包装，20元/小时，月结。三班倒，免住宿，一顿工作餐9.邹平轮毂厂，生产汽车轮毂，摘件挂件质检，25-42岁，240元/日结，250元/天月结，12小时两班倒，免吃住c10.邹平汽车零部件厂，汽车零部件锯切打磨工作，22-48岁，6500-8000元/月，计件工资可周结，两班倒三班倒，厂外租房，福利食堂，c11.邹平新能源，生产新能源汽车配件，25-45岁，21元/小时月结，两班倒。提供住宿福利食堂，12.沾化建材管桩厂，吊机手，操作工，焊工，电工，风炮手，张拉机手，等多岗位，7000-12000元/月，50岁内男女或夫妻工。H13.沾化无棣养猪场，赶猪工/种植员/养殖员/门卫/厨师/帮厨/多岗位，55岁内，2200-4600元/月不同工种。14.

￥￥博兴招聘安保管理人员￥￥高 要求: 18/45周岁、身高175以上，身体健康，无犯罪记录，有责任心，必须能长期稳定，驻扎单位 待遇: 试用期一个月3000，试用期过后3500/5000元，管吃住，每月四天带薪休假，节假日期间公司有一定的奖金和福利待遇，当兵退伍、有管理经验者优先录取，工作地点滨州博兴￥￥滨州沾化建材厂区￥￥h ）50岁以内 1?普工：6000一9000， ，按效益多劳多得，上12休12两班倒2?电工：7000一9000（低压电工证）12小时2班倒3?焊工：8000多劳多得（手把焊，二保焊，滚焊）要有焊工证，12小时2班倒4? 吊机手：7500-10000；根据绩效考核，要有Q2证，线桥式的，12小时2班倒！??每月15日准时发上月工资??厂内食宿

1⃣ 市区客服：20-45男女，综合4000-8000，管住，行政班！2⃣ 东区布料厂：50以内男女，170每天，管住管工作餐，12小时两班倒！4⃣ 沾化管桩厂：50以内男女，综合7000-10000，焊工电工吊机手普工同步招聘，管吃管住，12小时两班倒！5⃣ 博兴冰箱厂：52以内男女，综合4200-6000，管住福利食堂，长白班！6⃣ 无棣化工：28-47，综合6200-9000，管吃管住，12小时两班倒，上六休一！7⃣ 西区轮毂厂：35以内，综合6000-8000，12小时两班倒，六险一金！报名（同）

今日面试企业1⃣ 市区客服：20-45男女，综合4000-8000，管住，行政班！2⃣ 东区布料厂：50以内男女，170每天，管住管工作餐，12小时两班倒！4⃣ 沾化管桩厂：50以内男女，综合7000-10000，焊工电工吊机手普工同步招聘，管吃管住，12小时两班倒！5⃣ 博兴冰箱厂：52以内男女，综合4200-6000，管住福利食堂，长白班！6⃣ 无棣化工：28-47男工，综合6200-9000，管吃管住，12小时两班倒，上六休一！7⃣ 西区轮毂厂：35以内男工，综合6000-8000，12小时两班倒，六险一金！报名（同）

滨州汉邦钢板有限公司诚聘轧机各岗位操作工：装配工 1名 有工作经验优先录用，工资7000--9000 冷轧机修工 2名 有冷轧生产线维护工作经验，工资8500--10000 冷轧电工一名，有冷轧生产线维护经验，工资8000--10000冷轧开卷工一名，工资6500-9500。磨床工一名，工资7000--9500。 以上岗位能力优越者工资待遇可面谈。待遇从优，包吃包住，缴纳五险，节日福利，工资发放及时公司地址：店子工业园（原长虹钢板院内）联系电话：（刘）

岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责厂区、办公楼配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部行车、托辊、机加工设备等所有电动设备的维护检修工作。任职资格：1、中专及以上学历，身体健康，年龄在45岁以下；2、3年以上工作经验，具备低压及以上电工操作证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；5、有制造厂工作经验优先。;电话:;